高校档案管理规范制度_第1页
高校档案管理规范制度_第2页
高校档案管理规范制度_第3页
高校档案管理规范制度_第4页
高校档案管理规范制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE高校档案管理规范制度一、总则(一)目的为加强高校档案管理,确保档案的完整、准确、系统和安全,充分发挥档案在教学、科研、管理等各项工作中的作用,依据国家有关法律法规和行业标准,结合本校实际情况,制定本规范制度。(二)适用范围本制度适用于本校各部门、各单位以及全体教职工和学生形成的各类档案的管理。(三)基本原则1.集中统一管理原则。本校档案工作实行集中统一领导,由学校综合档案室归口管理全校档案。2.完整准确原则。确保档案内容的真实、完整,能够准确反映学校各项工作的历史面貌。3.安全保密原则。采取有效措施保障档案的安全,防止档案的丢失、损坏和泄密。4.便于利用原则。优化档案管理流程,提高档案利用效率,为学校各项工作提供便捷的档案信息服务。二、档案管理机构及职责(一)综合档案室1.负责贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定本校档案管理规章制度并组织实施。2.集中统一管理全校各类档案,对档案进行收集、整理、鉴定、保管、统计和利用等工作。3.指导和监督各部门、各单位的档案工作,开展档案业务培训和学术交流活动。4.负责档案信息化建设,推进档案管理数字化、网络化,提高档案管理水平和服务效率。5.参与学校重大活动和重要项目的档案管理工作,确保档案的完整与准确。(二)各部门、各单位档案工作小组1.负责本部门、本单位档案的收集、整理、移交等工作,指定专人担任兼职档案员,负责日常档案管理事务。2.按照学校档案管理规定,定期将本部门、本单位形成的档案整理后移交学校综合档案室。3.协助综合档案室开展档案利用工作,提供与本部门、本单位相关的档案信息和资料。4.接受综合档案室的业务指导和监督检查,积极配合学校档案工作的各项安排。三、档案的收集与整理(一)收集范围1.党群类档案:包括学校党组织在工作中形成的文件、会议记录、党员名册、组织关系介绍信等。2.行政类档案:学校行政管理工作中产生的各类文件、通知、报告、会议纪要、工作计划与总结等。3.教学类档案:教学计划、教学大纲、课程表、教案、学生成绩册、实习报告、毕业论文等。4.科研类档案:科研项目立项申请书、研究报告、实验数据、学术论文、著作等。5.基建类档案:工程项目的可行性研究报告、设计图纸、施工文件、竣工验收资料等。6.设备类档案:仪器设备的购置合同、说明书、操作规程、维修记录等。7.财会类档案:会计凭证、账簿、报表、财务审计报告等。8.学生类档案:学生个人档案、成绩单、奖惩材料、就业材料等。9.其他类档案:学校在对外交流、社会活动等方面形成的具有保存价值的文件材料。(二)收集要求1.各部门、各单位应明确档案收集的责任人,按照档案形成的规律和特点,及时收集本部门、本单位工作中产生的各类文件材料,确保档案的齐全完整。2.对于重要活动、重大项目等形成的档案,应在活动结束或项目完成后及时整理收集,并指定专人负责跟踪管理。3.兼职档案员应定期对本部门、本单位的档案进行清查核对,发现问题及时采取措施解决,确保档案的真实性和准确性。(三)整理方法1.遵循文件材料的形成规律和内在联系,按照档案分类方案进行分类整理。2.对每份文件材料进行编号、编目,填写卷内文件目录、备考表等。3.装订成册的档案应拆除金属物,采用三孔一线的方法装订整齐。4.归档文件应编制页码,采用A4纸型,左侧装订,装订应牢固、整齐,便于保管和利用。四、档案的鉴定与保管(一)鉴定工作1.学校综合档案室定期对已归档的档案进行鉴定,确定档案的保管期限。2.成立档案鉴定小组,由综合档案室负责人、各部门兼职档案员及相关业务专家组成,负责对档案的鉴定工作进行审核和把关。3.根据国家有关规定和学校实际情况,档案保管期限分为永久、长期(30年)、短期(10年)三种。4.鉴定工作应全面分析档案的内容、来源、时间、形式等因素,准确判断档案的保存价值,对保管期限已满且无继续保存价值的档案,提出销毁意见。(二)保管期限划分标准1.永久保管的档案:反映学校主要职能活动和基本历史面貌的,对学校工作、国家建设和历史研究具有长远利用价值的档案。如学校重大改革方案、重要会议记录、学校历史沿革、上级领导重要批示等。2.长期保管的档案:在相当长时期内对学校工作有查考利用价值的档案。如教学、科研、管理等方面的重要文件材料、学生学籍档案等。3.短期保管的档案:在较短时间内对学校工作有参考价值的档案。如一般性的工作文件、临时性的会议材料等。(三)保管措施1.综合档案室应配备专门的档案库房,库房应符合防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防有害气体等要求。2.档案库房应安装必要的安全防护设备,如消防器材、监控设备、温湿度调节设备等。3.档案应分类存放,排列有序,便于查找和利用。同时,应建立档案存放位置索引,标明档案的存放架位、柜号等信息。4.定期对档案进行清查核对,确保档案的数量准确、质量完好。对破损、褪色的档案应及时进行修复或复制。5.电子档案应进行备份存储,存储介质应定期进行检查和维护,确保电子档案的安全。五、档案的利用与统计(一)利用服务1.综合档案室应建立健全档案利用制度,为学校各部门、各单位以及教职工和学生提供档案查阅、借阅等服务。2.凡因工作需要查阅档案的人员,应填写档案查阅申请表,经所在部门负责人签字同意后,到综合档案室办理查阅手续。查阅重要档案或涉及机密的档案,需经学校分管领导批准。3.档案查阅一般应在综合档案室内进行,如需借出档案,借阅期限不得超过规定时间,并应办理借阅登记手续,按时归还。归还时,档案管理人员应认真检查档案的完整性和安全性。4.档案利用过程中,利用者应爱护档案,不得在档案上涂改、圈划、污损、抽取、撤换或擅自销毁档案。(二)统计工作1.综合档案室应建立档案统计制度,对档案的收进、移出、保管、利用等情况进行统计分析。2.档案统计报表应按照国家有关规定和学校档案管理要求定期填报,确保统计数据的准确、及时、完整。3.档案统计数据应作为学校档案工作决策和管理的重要依据,通过对统计数据的分析,及时发现档案管理中存在的问题,采取有效措施加以改进。六、档案信息化管理(一)信息化建设目标1.建立完善的档案信息化管理系统,实现档案的数字化采集、存储、管理、利用和共享,提高档案管理工作效率和服务水平。2.逐步实现档案信息资源的整合与共享,打破信息壁垒,为学校教学、科研、管理等各项工作提供便捷的档案信息支持。(二)数字化流程1.档案数字化加工应遵循相关标准和规范,确保数字化档案的质量。2.对纸质档案进行扫描时,应选择合适的扫描设备和分辨率,保证扫描图像清晰可读。扫描后的图像应进行图像处理,去除黑边、歪斜、模糊等问题。3.对扫描后的电子文件进行命名、分类、存储,建立与纸质档案一一对应的电子档案数据库。4.电子档案应进行元数据著录,准确记录档案的基本信息、内容摘要、保管期限等,便于档案的检索和利用。(三)信息化安全管理1.加强档案信息化系统的安全防护,采取防火墙、入侵检测、加密技术等措施,防止网络攻击和数据泄露。2.定期对档案信息化系统进行安全检查和维护,及时更新系统软件和安全补丁,确保系统的稳定运行。3.对档案信息化系统的用户进行权限管理,根据用户的工作需要和职责范围,分配相应的操作权限,防止用户越权操作。4.建立档案信息化数据备份制度,定期对电子档案数据进行备份,并将备份数据存储在不同的物理位置,确保数据的安全性和可恢复性。七、档案工作人员职责(一)综合档案室工作人员职责1.认真贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,严格遵守学校档案管理规章制度。2.负责档案的收集、整理、鉴定、保管、统计和利用等日常管理工作,确保档案工作的规范化、标准化。3.积极开展档案信息化建设,熟练掌握档案管理软件和相关信息技术,提高档案管理工作效率和服务质量。4.加强与各部门、各单位的沟通协调,指导兼职档案员开展档案工作,定期组织档案业务培训和交流活动。5.保守档案机密,维护档案的安全和完整,对违反档案管理规定的行为及时进行制止和纠正。(二)兼职档案员职责1.负责本部门、本单位档案的收集、整理、移交等工作,按照学校档案管理要求,定期将整理好的档案移交学校综合档案室。2.协助综合档案室开展档案利用工作,为利用者提供必要的档案信息和资料支持。3.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论