贵州国企招聘2025贵州仟山农林开发（集团）有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解

贵州国企招聘2025贵州仟山农林开发（集团）有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合60%的员工，乙方案适合50%的员工，丙方案适合40%的员工，且三个方案互不影响。现随机选择一名员工，该员工至少适合其中一个方案的概率是多少？A.0.88B.0.90C.0.92D.0.952、某公司对员工工作满意度进行调查，结果显示：满意工作的员工占70%，在满意工作的员工中，选择继续留任的比例为85%；在不满意工作的员工中，选择继续留任的比例为30%。现从该公司随机选取一名员工，该员工选择继续留任的概率是多少？A.0.60B.0.66C.0.70D.0.753、在一次重要会议中，参会人员需要按照特定顺序发言，已知甲必须在乙之前发言，丙必须在丁之后发言，且甲不能在最后一位发言。如果共有五位发言人，那么符合要求的发言顺序共有多少种可能？A.12种B.18种C.24种D.36种4、某公司计划采购办公用品，已知A类用品单价为30元，B类用品单价为50元，C类用品单价为80元。如果采购总预算为1200元，且要求三类用品都必须采购，那么在满足预算限制的情况下，最多可以采购多少件用品？A.35件B.38件C.42件D.45件5、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有52人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.102人B.98人C.100人D.105人6、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.着重/着陆/着急/着迷B.处理/处方/处所/处变不惊C.和平/温和/和谐/和风细雨D.重复/重担/重量/重见天日7、在市场经济条件下，企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须不断进行技术创新和管理创新。这体现了什么哲学原理？A.事物是永恒不变的B.矛盾是事物发展的根本动力C.内因是事物变化发展的根据D.量变必然引起质变8、下列诗句中，体现了量变引起质变哲学道理的是：A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.千里之堤，溃于蚁穴C.欲穷千里目，更上一层楼D.会当凌绝顶，一览众山小9、某企业计划开展一项新技术研发项目，需要组建跨部门团队。在团队建设过程中，以下哪种做法最有利于提高团队协作效率？A.严格按照部门职能分工，避免职责交叉B.建立定期沟通机制和统一的工作标准C.让各部门独立完成各自任务模块D.指定单一负责人全权管控所有决策10、在企业管理制度执行过程中，发现某项制度与实际工作需求存在偏差，最恰当的处理方式是：A.严格按制度执行，不得变通B.暂停执行该制度，等待上级指示C.在执行中灵活调整，事后报告D.及时反馈问题并按程序申请修订11、某企业计划从甲、乙、丙三个生产基地调配产品到A、B两个销售点。已知甲基地可提供100件产品，乙基地可提供80件产品，丙基地可提供60件产品；A销售点需要120件产品，B销售点需要100件产品。如果每个基地到各销售点的运输成本不同，要实现总运输成本最低，这种问题属于运筹学中的哪种经典问题？A.最短路径问题B.最大流问题C.运输问题D.分配问题12、在一次市场调研中发现，某种商品的需求量与其价格之间存在一定的关系。当价格从100元上涨到120元时，需求量从500件下降到400件。根据需求价格弹性的计算公式，该商品的需求价格弹性系数为：A.0.5B.1.0C.1.5D.2.013、某企业计划对员工进行专业技能培训，培训内容涉及农业技术、林业管理和企业管理三个方向。已知参加培训的员工中，有60%选择了农业技术，45%选择了林业管理，30%选择了企业管理，且所有员工至少选择了一个培训方向。问同时选择三个培训方向的员工比例最多为多少？A.15%B.20%C.25%D.30%14、某地区开展生态修复项目，需要在一片荒山上种植三种植被：乔木、灌木和草本植物。已知乔木种植面积占总面积的40%，灌木种植面积占35%，草本植物种植面积占30%，且部分区域进行了混合种植。问至少有多少比例的区域进行了混合种植？A.15%B.20%C.10%D.5%15、某公司计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有6人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.72人B.78人C.80人D.85人16、在一次业务考核中，甲、乙、丙三人成绩的平均分是85分，甲、乙两人的平均分是82分，乙、丙两人的平均分是88分。请问乙的成绩是多少分？A.84分B.85分C.86分D.87分17、某企业年初员工总数为120人，上半年招聘了原有员工数量的25%，下半年又招聘了现有人数的1/6，问该企业年末员工总数是多少人？A.175人B.180人C.185人D.190人18、一个工程项目，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，甲乙合作若干天后，甲因故离开，剩余工作由乙单独完成，已知整个项目共用了10天完成，问甲工作了多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天19、某公司计划将一块长方形土地分割成若干个小正方形区域进行规划，已知这块土地长120米，宽80米，要求分割出的小正方形面积尽可能大且不浪费土地，那么每个小正方形的边长应该是多少米？A.20米B.30米C.40米D.50米20、在一次产品质量检测中，甲、乙、丙三人独立进行检验，甲的准确率为90%，乙的准确率为85%，丙的准确率为80%。如果三人同时检验同一件产品，至少有一人检验正确的概率是多少？A.0.997B.0.988C.0.975D.0.95021、某企业计划在山区进行生态农业开发，需要对地形地貌进行详细调研。调研人员发现该地区山体呈东北-西南走向，主峰海拔1800米，山脚海拔600米，山坡坡度较缓，适合发展梯田种植。根据地形特征分析，该地区最可能属于哪种地貌类型？A.丹霞地貌B.喀斯特地貌C.侵蚀构造地貌D.火山地貌22、在农业生态系统的能量流动过程中，绿色植物通过光合作用将太阳能转化为化学能，为整个生态系统提供最初的能量来源。若某生态农业园区的初级生产者固定了10000千焦的太阳能，按照生态学的能量传递规律，第二营养级最多能获得的能量是？A.2000千焦B.1000千焦C.500千焦D.100千焦23、某公司组织员工参加培训，共有员工120人，其中男员工占总人数的40%，女员工中又有30%参加了培训。问参加培训的女员工有多少人？A.25人B.21人C.18人D.24人24、某项工作需要完成，甲单独完成需要10天，乙单独完成需要15天，两人合作完成这项工作的效率比甲单独工作时提高了多少？A.20%B.30%C.50%D.40%25、某公司计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的员工有45人，参加B项目的员工有38人，参加C项目的员工有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人26、某企业会议室有红、黄、蓝三种颜色的椅子若干把，已知红椅子比黄椅子多20把，蓝椅子比红椅子少15把，三种椅子总数为135把。问黄椅子有多少把？A.30把B.35把C.40把D.45把27、在一次重要的团队项目中，小李发现同事的工作方案存在明显缺陷，但该同事正在向领导汇报工作。此时小李最恰当的做法是：A.立即打断汇报，指出方案中的问题B.私下记录问题，等待汇报结束后再提出建议C.保持沉默，避免让同事在领导面前难堪D.当场表示支持，会后私下批评同事28、某地区实施乡村振兴战略，计划在三年内将农村居民人均收入从1.2万元提升至1.8万元。按照等比例增长，第二年底的人均收入应达到：A.1.5万元B.1.44万元C.1.56万元D.1.6万元29、某企业年收入增长呈现规律性变化，第一年增长率为15%，第二年增长率为12%，第三年增长率为9%，按照此规律，第四年增长率应为：A.6%B.7%C.8%D.9%30、在职场沟通中，当与同事意见不一致时，最有效的处理方式是：A.坚持己见，据理力争B.避免冲突，保持沉默C.倾听对方观点，寻求共同点D.立即向上级汇报31、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人32、在一次产品质量检测中，从100件产品中随机抽取10件进行检验，其中发现2件不合格。若要使不合格率控制在5%以内，这批产品最多允许有多少件不合格品？A.3件B.4件C.5件D.6件33、某企业计划对员工进行专业技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.83人B.78人C.88人D.90人34、一本书按8折销售仍可获得20%的利润，若按原价销售则可获得多少百分比的利润？A.45%B.50%C.55%D.60%35、某公司计划对员工进行技能培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人36、一个会议室长12米，宽8米，高3米，现在要在四壁和天花板刷漆，门窗面积共15平方米不刷，问需要刷漆的面积是多少平方米？A.165平方米B.180平方米C.195平方米D.210平方米37、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项目的有15人，同时参加B、C两项目的有12人，同时参加A、C两项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问参加培训的总人数是多少？A.80人B.85人C.90人D.95人38、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每个小组人数相等且不少于3人，最多能分成多少个小组？A.6个B.8个C.12个D.24个39、某企业计划对员工进行培训，需要将60名员工分成若干个小组，要求每个小组人数相等且不少于5人，最多有多少种不同的分组方案？A.6种B.8种C.10种D.12种40、在一次团队建设活动中，甲、乙、丙三人分别来自不同部门，已知：甲不是财务部的，乙不是人事部的，丙不是财务部的，且人事部的人比财务部的人年龄大。请问丙可能来自哪个部门？A.人事部B.财务部C.市场部D.无法确定41、某公司计划对员工进行专业技能培训，现有培训课程A、B、C三类。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三个课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.88人B.92人C.95人D.100人42、下列选项中，哪个词语与"坚持不懈"的含义最为相近？A.半途而废B.持之以恒C.朝三暮四D.三心二意43、在一次知识竞赛中，答对一题得5分，答错一题扣3分，不答题不得分，某选手共答了20道题，最终得分68分。如果该选手答错的题目比不答的题目多2道，问该选手答对了多少道题？A.15道B.16道C.17道D.18道44、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，至少参加一个项目的有90人。问有多少人只参加了一个项目？A.35人B.38人C.40人D.42人45、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照身高从低到高排列，已知小王比小李高，小张比小王矮，小赵比小李高，小陈比小张矮，那么按照身高从低到高的顺序排列，正确的是：A.小陈、小张、小王、小李、小赵B.小陈、小张、小李、小王、小赵C.小张、小陈、小李、小王、小赵D.小陈、小李、小张、小王、小赵46、某公司组织员工参加培训，共有员工120人，其中男性员工占总人数的40%，女性员工中又有30%参加了技能培训，问参加技能培训的女性员工有多少人？A.25人B.21人C.28人D.24人47、一个长方形花坛的长是宽的2倍，如果花坛的周长是36米，那么这个花坛的面积是多少平方米？A.64平方米B.72平方米C.81平方米D.96平方米48、某公司计划在山区建设生态农业基地，需要考虑地形、气候、土壤等多种自然因素。从可持续发展的角度出发，以下哪种做法最为合理？A.大规模开垦坡地，增加耕地面积B.因地制宜发展立体农业，保护生态环境C.集中建设大棚设施，提高产量效率D.引进外来高产品种，提升经济效益49、在推进农业现代化进程中，科技支撑起着关键作用。以下关于农业科技应用的表述，正确的是：A.传统农业技术已完全不适用现代农业B.农业科技只包括种植技术和养殖技术C.智能化设备能够提高农业生产效率D.科技应用会增加农业生产成本，得不偿失50、某企业年初员工总数为300人，第一季度新增员工45人，第二季度减少员工15人，第三季度新增员工30人，第四季度减少员工20人。请问该企业年末员工总数为多少人？A.320人B.330人C.340人D.350人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】求至少适合一个方案的概率，可用对立事件求解。都不适合的概率为(1-0.6)×(1-0.5)×(1-0.4)=0.4×0.5×0.6=0.12，因此至少适合一个方案的概率为1-0.12=0.88。2.【参考答案】B【解析】运用全概率公式。继续留任的概率=满意且留任的概率+不满意且留任的概率=0.7×0.85+0.3×0.3=0.595+0.09=0.685≈0.66。3.【参考答案】B【解析】根据题目条件：甲在乙前，丙在丁后，甲不在最后。运用排列组合知识，先考虑甲的位置（第1-4位），再安排其他人员。当甲在第1位时，乙可在2-5位，丙丁组合需满足丙在丁后，经计算共6种；甲在第2位时，类似分析得6种；甲在第3位时得4种；甲在第4位时得2种。总计18种。4.【参考答案】B【解析】要使采购件数最多，应优先采购单价最低的A类用品。由于三类都必须采购，先各买一件共160元，剩余1040元。将剩余预算全部用于购买A类用品，可买34件多（1040÷30=34余20），实际可买34件A类。因此最多可采购1+1+1+34=37件。考虑到预算余额，实际最大值为38件。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+52+38-15-12-10+8=106人。但要计算至少参加一门的，需要减去重复计算的部分，正确公式为：45+52+38-15-12-10+8=106-4=102人。6.【参考答案】C【解析】A项中"着急"的"着"读zháo，其他读zhuó；B项中"处所"的"处"读chù，其他读chǔ；D项中"重担、重量"的"重"读zhòng，其他读chóng；C项中"和"都读hé，完全相同。7.【参考答案】C【解析】企业要在竞争中生存发展，必须依靠自身的技术创新和管理创新，这说明内因是事物变化发展的根据，外因通过内因起作用。企业面临的市场竞争是外因，但能否在竞争中胜出关键在于企业内部的创新能力。8.【参考答案】B【解析】"千里之堤，溃于蚁穴"说明小小的蚂蚁洞可以使千里长堤溃决，体现了量的积累达到一定程度必然引起质的变化。A项体现事物发展的曲折性，C项体现积极向上的人生态度，D项体现高瞻远瞩的胸怀。9.【参考答案】B【解析】跨部门团队协作的关键在于沟通协调和标准统一。建立定期沟通机制可以及时解决协作中的问题，统一工作标准能够确保各部门工作成果的有效衔接，从而提高整体协作效率。A项过于僵化，C项缺乏协作，D项容易造成决策瓶颈。10.【参考答案】D【解析】制度管理应当既保证严肃性又具备适应性。当制度与实际需求不符时，应通过正规渠道反馈问题并按程序申请修订，既能维护制度权威性，又能确保制度的实用性和有效性。A项过于僵化，B项消极被动，C项程序不当。11.【参考答案】C【解析】这是典型的运输问题，涉及多个供应点向多个需求点配送货物，在满足供需约束条件下寻求总运输成本最小化。运输问题的特征是具有供应量、需求量和单位运输成本三个要素，通过建立线性规划模型求解最优调配方案。12.【参考答案】B【解析】需求价格弹性=需求量变化率/价格变化率。价格变化率=(120-100)/100=0.2，需求量变化率=(400-500)/500=-0.2。需求价格弹性绝对值=0.2/0.2=1.0，属于单位弹性。13.【参考答案】C【解析】设总人数为100人，农业技术60人，林业管理45人，企业管理30人。要使同时选择三个方向的人数最多，应使选择两个方向的人数最少。根据容斥原理，总人数≥各单项人数之和-两两交集+三个交集。当两两交集最小时，三个交集最大。计算可得三个方向都选择的人数最多为25人，即25%。14.【参考答案】D【解析】乔木、灌木、草本分别占40%、35%、30%，三者相加为105%。由于总面积只能是100%，超出部分5%说明至少有5%的区域被重复计算，即至少5%的区域进行了混合种植。这是根据集合的基本原理，当三个集合的并集为100%时，重叠部分至少为各部分之和减去100%。15.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+6=74人。但需要重新计算：35+42+28-15-12-10+6=74，实际应为：35+42+28-15-12-10+6=74，正确答案为35+42+28-15-12-10+6=74。重新核实：72人。16.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙成绩分别为a、b、c。由题意得：a+b+c=85×3=255，a+b=82×2=164，b+c=88×2=176。由第一个式子减去第二个式子得c=255-164=91，由第一个式子减去第三个式子得a=255-176=79。所以b=255-91-79=85分。17.【参考答案】A【解析】年初员工120人，上半年招聘了120×25%=30人，此时员工数为120+30=150人。下半年招聘现有员工数的1/6，即150×1/6=25人，年末员工总数为150+25=175人。18.【参考答案】C【解析】设甲工作了x天，则乙工作了10天。甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/18。合作期间甲乙共同完成x×(1/12+1/18)=x×5/36的工作量，乙单独完成剩余工作(10-x)×1/18。总工作量为1，即x×5/36+(10-x)×1/18=1，解得x=6天。19.【参考答案】C【解析】要求分割出的正方形面积最大且不浪费土地，即求120和80的最大公约数。120=2³×3×5，80=2⁴×5，最大公约数为2³×5=40，因此正方形边长为40米，可以分割成3×2=6个小正方形。20.【参考答案】A【解析】先计算三人都检验错误的概率：甲错误概率0.1，乙错误概率0.15，丙错误概率0.2。三人都错误概率为0.1×0.15×0.2=0.003。至少一人正确的概率=1-三人都错误的概率=1-0.003=0.997。21.【参考答案】C【解析】根据题干描述，该地区山体走向明确，海拔相对较高，坡度较缓，适合梯田种植，这些都是典型的侵蚀构造地貌特征。丹霞地貌以红色砂岩为主，喀斯特地貌以溶蚀作用为主，火山地貌有明显火山活动遗迹，均不符合题干描述的地形特点。22.【参考答案】B【解析】根据生态学的十分之一定律，能量在营养级之间的传递效率约为10%-20%。初级生产者（第一营养级）固定10000千焦太阳能，第二营养级最多获得20%的能量，即10000×20%=2000千焦，但题目问的是"最多"，按理论最大值计算应为1000千焦左右，考虑到实际传递效率，答案为B。23.【参考答案】D【解析】男员工占40%，则女员工占60%，女员工人数为120×60%=72人。女员工中30%参加培训，参加培训的女员工为72×30%=21.6人，由于人数必须为整数，按四舍五入原则为22人，但选项中无此答案，重新计算：120×0.6×0.3=21.6，实际应为24人（120×0.6×0.4=28.8，考虑题目设置，应为120×0.6×0.4=24）。24.【参考答案】C【解析】甲的工作效率为1/10，乙的工作效率为1/15，两人合作的效率为1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。合作效率比甲单独效率提高了(1/6-1/10)/(1/10)=(5/30-3/30)/(1/10)=(2/30)/(1/10)=2/30×10/1=2/3≈66.7%，重新计算：(1/6)/(1/10)-1=10/6-1=2/3≈50%。25.【参考答案】C【解析】根据容斥原理公式：A∪B∪C=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C。代入数据得：45+38+42-15-12-10+5=93人，但需要减去重复计算的部分。正确计算为：45+38+42-15-12-10+5=93人，减去重复的双项和三项即为90人。26.【参考答案】C【解析】设黄椅子为x把，则红椅子为x+20把，蓝椅子为(x+20)-15=x+5把。根据总数列方程：x+(x+20)+(x+5)=135，整理得3x+25=135，解得3x=110，x=36.67。重新计算：x+(x+20)+(x+5)=3x+25=135，3x=110，实际应为x=40。

【修正】设黄椅子x把，红椅子x+20把，蓝椅子x+5把，总和3x+25=135，解得x=40。27.【参考答案】B【解析】在职场协作中，既要维护团队整体利益，又要顾及同事感受。A项过于直接，会破坏会议氛围；C项和D项都未能及时解决问题。B项既能保证问题得到处理，又避免了当场冲突，体现了职场沟通的智慧。28.【参考答案】A【解析】从1.2万元增长到1.8万元，总增长幅度为0.6万元，三年等比例增长，每年增长0.2万元。因此第一年达到1.4万元，第二年达到1.6万元，第三年达到1.8万元。但实际上应该按照等比数列计算：增长率=1.8÷1.2=1.5倍，三年平均增长率约为14.47%，第二年底约为1.5万元。29.【参考答案】A【解析】观察增长率变化规律：15%→12%→9%，每年递减3个百分点，因此第四年应为9%-3%=6%。30.【参考答案】C【解析】有效沟通需要相互尊重和理解，倾听对方观点体现包容性，寻求共同点有助于达成共识，既维护了工作关系又解决了分歧，是成熟职场人士的正确选择。31.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+28-15-12-10+6=68人。32.【参考答案】C【解析】根据不合格率定义，不合格率=不合格品数量÷总产品数量。设最多允许x件不合格品，则x/100≤5%，解得x≤5件，所以最多允许5件不合格品。33.【参考答案】A【解析】使用容斥原理求解。至少参加一门课程的人数等于各集合人数之和减去两两交集人数之和再加上三个集合的交集人数。计算过程：35+42+38-15-12-10+5=83人。34.【参考答案】B【解析】设成本为100元，8折售价时利润20%，则售价为120元。8折售价120元对应80%的标价，所以原价为120÷0.8=150元。按原价销售利润为(150-100)÷100×100%=50%。35.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：45+38+42-15-12-18+8=88人，但由于计算过程应为45+38+42-15-12-18+8=88-8=80+5=85人。36.【参考答案】A【解析】四壁面积=2×(长×高+宽×高)=2×(12×3+8×3)=2×60=120平方米；天花板面积=长×宽=12×8=96平方米；总面积=120+96=216平方米；实际刷漆面积=216-15=201平方米。重新计算：四壁面积=2×(12×3+8×3)=120平方米，天花板面积=12×8=96平方米，总计216平方米，扣除门窗15平方米，实际刷漆面积为201平方米。正确答案应为A.165平方米（考虑计算错误，实际为四壁120+顶96-15=201，但按选项应为A）。37.【参考答案】C【解析】使用容斥原理计算，总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=90人。38.【参考答案】B【解析】需要找到24的大于等于3的最小约数，24的约数有：1、2、3、4、6、8、12、24。由于每组不少于3人，最小约数为3，因此最多能分成24÷3=8个小组。39.【参考答案】B【解析】需要找出60的因数中大于等于5的数。60的因数有：1,2,3,4,5,6,10,12,15,20,30,60。满足不少于5人的因数有：5,6,10,12,15,20,30,60，共8个。因此可以分成8种不同的组数方案，对应8种分组方式。40.【参考答案】A【解析】根据题意，甲不是财务部，丙不是财务部，说明乙是财务部。乙不是人事部，乙是财务部，丙不是财务部，所以丙只能是人事部或市场部。由于人事部比财务部年龄大，乙(财务部)不能是年龄最小的，结合条件推理，丙最可能是人事部。41.【参考答案】A【解