社区两学做学习自查报告及整改措施

社区两学做学习自查报告及整改措施在推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育常态化制度化过程中，社区党委紧扣“学”的基础、“做”的关键，通过支部自查、党员互评、群众测评等方式，全面梳理当前存在的突出问题，现将自查情况及整改措施报告如下：一、自查发现的主要问题1.理论学习深度不足，学用结合不紧密。部分党员存在“完成任务”心态，集中学习多以通读原文为主，结合社区治理、民生服务等实际工作的专题研讨较少。例如，在学习《中国共产党章程》时，仅停留在条文记忆，未深入思考“如何通过党章要求规范党员在小区矛盾调解中的行为”；学习习近平总书记关于基层治理的重要论述时，未能将“共建共治共享”理念转化为具体工作方法，导致部分党员在参与垃圾分类宣传、物业矛盾协调中主动性不足。2.服务群众存在短板，精准性与实效性待提升。党员联系群众机制落实不到位，3个网格党小组中，2个小组的“党员户挂牌”仅停留在公示阶段，未定期开展“敲门行动”；2023年上半年群众诉求台账显示，15件“下水道堵塞”“健身器材维修”等民生问题，从受理到解决平均耗时7天，超三分之一问题因“协调部门多”“资源不足”出现拖延，群众满意度调查中“解决问题及时度”得分仅82分（满分100）。部分党员存在“重走访轻落实”现象，如某党员在走访中收集到独居老人“希望周末有志愿者陪伴”的需求，但未及时对接社区志愿服务队，导致需求搁置1个月。3.组织生活质量不高，党性锤炼不够严格。支委会、党小组会存在“议题单一”问题，2023年16月召开的12次会议中，8次仅传达上级文件，缺乏对“如何破解小区停车难”“流动党员管理”等具体问题的专题讨论；主题党日活动形式较单一，4次活动为“参观红色基地+座谈”，参与率仅65%，年轻党员反映“缺乏互动性”。民主评议党员时存在“好人主义”，2022年度评议中“优秀”比例达40%，但实际工作中存在2名党员全年参加组织生活不足5次、志愿服务时长未达标情况，评议结果与实际表现存在偏差。4.纪律规矩意识松懈，日常监督存在盲区。个别党员纪律意识淡薄，如2名党员在疫情防控值守中出现“迟到早退”现象；3名党员在社区微信群转发未经核实的“社区改造”信息，造成群众误解。社区纪委虽建立了“党员纪律档案”，但日常监督多依赖“事后提醒”，对党员8小时外的生活圈、社交圈关注不足，2023年以来仅开展2次纪律教育专题学习，未形成常态化警示机制。二、整改措施及推进计划1.深化理论学习，推动入脑入心。制定《2023年社区党员学习计划》，每月固定2天为“学习研讨日”，结合“三会一课”开展“案例式学习”——例如学习党章时，围绕“党员在小区业委会选举中应发挥什么作用”开展情景模拟；学习习近平总书记关于基层治理的论述时，组织党员分组调研社区“飞线充电”“物业收费矛盾”等问题，形成300字“学习转化清单”，由支部书记点评并公示。开通“社区党员学习群”，每日推送“微党课”（党史故事、政策解读），每季度开展“学习标兵”评选（依据学习笔记、转化清单质量），评选结果与年度评优挂钩。2.聚焦民生需求，提升服务效能。建立“党员联系群众”动态台账，重新划分12个“党员责任区”，明确每名党员联系1015户群众，每月至少上门1次（特殊群体每周1次），重点收集“急难愁盼”问题并录入“社区民生服务系统”。推行“接诉即办”提速工程：简单问题（如路灯维修）24小时内解决，复杂问题（如管道改造）3个工作日内制定方案并向群众反馈进展；建立“群众满意度回评”机制，问题解决后3天内由社区纪委电话回访，对“不满意”事项启动“二次办理”，对推诿扯皮的党员进行约谈。针对独居老人陪伴需求，组建“银龄互助队”（党员+退休教师/医生），每周六开展“爱心陪伴日”活动，目前已对接6名志愿者，覆盖8位老人。3.严格组织生活，强化党性锤炼。修订《支部组织生活规范》，明确支委会每月至少1次专题研究社区治理问题（如7月聚焦“停车资源整合”、8月聚焦“流动党员管理”），党小组会增加“微分享”环节（党员分享1件“服务群众实事”）；主题党日活动推行“1+X”模式（1次集中学习+X项实践活动），如8月结合“八一”开展“老兵讲故事+社区巡逻”，9月结合“重阳节”开展“红色观影+探访高龄党员”，预计参与率提升至85%以上。严格民主评议党员程序，增加“群众评价”环节（邀请5名居民代表参与测评），将组织生活参与率、志愿服务时长（全年不少于20小时）、群众满意度（不低于90%）作为硬指标，对评议为“基本合格”的党员由支部书记谈心谈话，“不合格”党员纳入“帮扶提升小组”重点教育。4.强化纪律监督，筑牢思想防线。完善《社区党员纪律守则》，明确“社区微信群发言规范”“值守岗位纪律”等具体要求，在党员活动室设置“纪律警示墙”，每月公示1例“身边警示案例”（如“因传播不实信息被批评教育”）。社区纪委每季度开展“纪律巡查”，重点检查党员值守到岗情况、微信群发言内容，对发现的问题当场记录并反馈；建立“党员纪律积分”制度（迟到1次扣1分，传播不实信息扣3分），积分低于60分取消年度评优资格。针对8小时外监督，发动党员家属担任“纪律监督员”，每半年召开“家属座谈会”，畅通“八小时外”问题反馈渠道。