2026年能源企业纪检专员选拔题库及答案

2026年能源企业纪检专员选拔题库及答案一、单选题（共10题，每题2分）1.在能源企业中，纪检专员的职责不包括以下哪项？A.监督检查企业贯彻落实党风廉政建设责任制情况B.直接处理企业员工的经济犯罪案件C.协助开展企业内部审计工作D.督促企业落实中央八项规定精神答案：B解析：纪检专员主要负责监督、执纪、问责，协助审计工作，但不直接处理经济犯罪案件，此类案件需移交司法机关。2.某能源企业在招标过程中存在利益输送行为，纪检专员应如何处理？A.直接对涉事人员进行党纪处分B.向上级纪检监察机关报告，并协助调查C.要求企业暂停招标，自行处理D.督促企业完善招标流程，防止类似问题再次发生答案：B解析：纪检专员需按程序上报，并配合调查，个人无权直接处分员工。3.以下哪项不属于能源企业纪检专员的工作范畴？A.监督企业安全生产责任落实情况B.检查企业是否存在违规发放奖金行为C.开展企业员工廉政教育D.直接参与企业重大经营决策答案：D解析：纪检专员侧重监督与教育，不参与经营决策。4.在处理企业违纪问题时，纪检专员应遵循的核心原则是？A.以教育为主，处罚为辅B.以企业利益为重，兼顾员工感受C.坚持公平公正，依规依纪处理D.优先保护企业声誉，避免公开曝光答案：C解析：纪检工作必须依法依规，公平公正。5.某能源企业纪检专员在日常监督中发现某部门存在“小金库”问题，应如何处置？A.私下向该部门负责人暗示，要求自行整改B.立即通报全公司，引起恐慌C.向上级纪检监察机关报告，并参与调查取证D.要求财务部门直接清查，无需上报答案：C解析：涉及“小金库”等重大问题需按程序上报并调查。6.在能源行业，以下哪项行为可能构成商业贿赂？A.企业为争取项目向竞争对手提供技术咨询B.销售人员向客户赠送小额礼品C.企业为加快审批进度向政府部门工作人员送礼D.企业组织员工集体旅游放松答案：C解析：向公职人员送礼属于商业贿赂，其他选项不构成违规。7.能源企业纪检专员在开展监督检查时，应如何确保工作有效性？A.仅依靠定期检查，无需突击检查B.只关注领导关注的问题，忽略群众反映的问题C.结合日常监督、专项检查和群众举报，多渠道发现问题D.仅检查财务数据，不涉及业务流程答案：C解析：纪检监督需多管齐下，综合运用多种手段。8.某能源企业纪检专员在调查一起违规报销案时，应如何保障调查质量？A.仅依赖当事人陈述，不核实相关证据B.直接认定当事人违纪，无需进一步调查C.收集财务凭证、证人证言等多方证据，形成完整证据链D.为加快进度，简化调查程序答案：C解析：调查必须证据确凿，程序合法。9.在能源企业中，纪检专员如何处理群众举报的违纪问题？A.对举报内容保密，但不及时调查B.仅调查明显违规的举报，忽略细节问题C.按规定登记、受理、调查，并反馈处理结果D.为避免矛盾，不公开处理结果答案：C解析：群众举报需依法处理，保障举报人权益。10.能源企业纪检专员在日常廉政教育中，应侧重以下哪方面内容？A.企业业务知识培训B.党纪法规和企业规章制度学习C.提升员工业务能力D.组织员工娱乐活动答案：B解析：廉政教育核心是强化纪律意识。二、多选题（共10题，每题3分）1.能源企业纪检专员的主要工作职责包括哪些？A.监督企业落实中央八项规定精神B.检查企业是否存在违规使用公款行为C.开展廉政风险点排查D.直接审批企业费用报销答案：A、B、C解析：纪检专员负责监督、检查、风险排查，不审批费用。2.在能源行业，哪些行为可能构成违反安全生产责任制？A.企业领导未按规定履行安全生产管理职责B.员工未按规定佩戴安全防护用品C.企业未按规定进行安全培训D.安全隐患未及时整改答案：A、B、C、D解析：以上均属于违反安全生产责任制的行为。3.能源企业纪检专员在开展监督检查时，应注意哪些事项？A.遵循实事求是原则B.严格遵守保密规定C.注重方式方法，避免影响正常生产经营D.仅关注财务问题，不涉及业务环节答案：A、B、C解析：纪检监督需科学规范，兼顾效率与效果。4.在处理企业违纪问题时，纪检专员应如何保障程序合法性？A.按规定进行调查取证B.保障当事人申辩权利C.直接作出处理决定，无需审批D.对调查过程保密答案：A、B、D解析：处理违纪问题需依法依规，保障当事人权利。5.能源企业纪检专员在日常廉政教育中，可采用哪些形式？A.组织党纪法规学习B.开展警示教育C.举办廉政知识竞赛D.组织员工旅游放松答案：A、B、C解析：廉政教育需形式多样，注重实效。6.在能源行业，哪些行为可能涉及利益输送？A.企业领导利用职务便利为亲属谋利B.招标过程中向特定供应商倾斜C.企业员工收受服务对象财物D.企业领导私自干预项目审批答案：A、B、C、D解析：以上均属于利益输送行为。7.能源企业纪检专员在调查违纪问题时，应收集哪些证据？A.书面证据（如合同、凭证）B.证人证言C.现场勘查记录D.当事人陈述答案：A、B、C、D解析：调查需多方面证据支撑。8.在处理群众举报时，纪检专员应如何保障举报人权益？A.对举报内容保密B.及时调查处理，并反馈结果C.为避免报复，不予公开处理结果D.对举报人进行奖励答案：A、B、D解析：保护举报人是纪检工作的重要职责。9.能源企业纪检专员在日常监督中，可重点关注哪些领域？A.财务管理B.招标采购C.安全生产D.人事任免答案：A、B、C、D解析：以上均属于高风险领域。10.在能源行业，哪些行为可能违反中央八项规定精神？A.违规发放津补贴B.大操大办婚丧喜庆C.公款旅游D.公车私用答案：A、B、C、D解析：以上均属于违规行为。三、判断题（共10题，每题2分）1.能源企业纪检专员可以直接对违纪员工进行党纪处分。（×）解析：纪检专员需按程序上报，由纪检监察机关或党组织处分。2.在能源企业中，纪检工作与审计工作没有关联。（×）解析：纪检工作可与审计协同，共同监督企业合规经营。3.能源企业纪检专员在开展监督检查时，可以随意扩大范围，干扰正常经营。（×）解析：纪检监督需依法依规，避免影响企业正常运营。4.在处理企业违纪问题时，纪检专员可以私下处理，无需按程序上报。（×）解析：处理违纪问题必须按程序，确保公正合法。5.能源企业纪检专员在日常廉政教育中，可以完全依赖线上培训，无需线下互动。（×）解析：廉政教育需线上线下结合，增强实效。6.在能源行业，企业领导为员工解决生活困难属于正常行为，无需监督。（×）解析：纪检需关注企业领导是否存在违规谋利行为。7.能源企业纪检专员在调查违纪问题时，可以忽略细节问题，只关注主要问题。（×）解析：调查必须全面细致，避免遗漏关键证据。8.在处理群众举报时，纪检专员可以要求举报人提供具体线索，无需保密。（×）解析：保护举报人是纪检工作的重要职责，需严格保密。9.能源企业纪检专员在日常监督中，可以完全依赖财务数据，无需关注业务环节。（×）解析：纪检监督需覆盖财务、业务等多个方面。10.在能源行业，企业员工收受小额礼品不属于违规行为。（×）解析：收受礼品可能构成违规，需根据金额和性质判断。四、简答题（共5题，每题5分）1.简述能源企业纪检专员在日常监督中应重点关注哪些领域？答案：-财务管理：重点关注公款使用、预算执行、资金审批等，防止违规报销、挪用资金等问题。-招标采购：监督招标流程是否合规，是否存在利益输送、围标串标等行为。-安全生产：检查企业是否落实安全生产责任制，是否存在安全隐患未整改等问题。-人事任免：监督干部选拔任用是否合规，是否存在违规干预等问题。-中央八项规定精神落实情况：检查是否存在违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆等问题。2.在处理企业违纪问题时，纪检专员应如何确保调查质量？答案：-依法依规：严格按照党纪法规和程序进行调查。-收集证据：多方收集证据，包括书面凭证、证人证言、现场勘查记录等，形成完整证据链。-保障当事人权利：确保当事人有申辩权利，调查过程合法透明。-多方核实：通过不同渠道核实信息，避免主观臆断。3.能源企业纪检专员在日常廉政教育中，可采用哪些形式？答案：-党纪法规学习：组织学习《中国共产党纪律处分条例》等法规，强化纪律意识。-警示教育：通过典型案例分析，增强员工廉洁自律意识。-知识竞赛：举办廉政知识竞赛，寓教于乐。-谈话提醒：对重点岗位人员进行谈话提醒，防微杜渐。4.在处理群众举报时，纪检专员应如何保障举报人权益？答案：-严格保密：对举报内容严格保密，防止举报人受到打击报复。-及时调查：按规定及时调查处理，并反馈结果。-给予奖励：对提供重要线索的举报人给予适当奖励。5.简述能源企业纪检专员在开展监督检查时应遵循的原则。答案：-实事求是：客观公正地发现问题，不夸大不缩小。-依法依规：严格按照党纪法规和程序开展工作。-注重实效：监督检查需结合企业实际，避免形式主义。-多管齐下：综合运用日常监督、专项检查、群众举报等多种手段。五、论述题（共2题，每题10分）1.论述能源企业纪检专员如何有效开展日常监督工作？答案：-明确监督重点：结合能源行业特点，重点关注财务管理、招标采购、安全生产等高风险领域，防止违规行为发生。-创新监督方式：综合运用日常监督、专项检查、群众举报等多种手段，提高监督覆盖面。-强化风险排查：定期开展廉政风险点排查，提前防范问题发生。-加强协同配合：与审计、财务等部门协同，形成监督合力。-注重结果运用：对发现的问题及时督促整改，并跟踪问效，防止问题反复出现。2.论述能源企