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文档简介

2026年社会保险补充工伤保险协议甲方（投保人）：________乙方（保险公司）：________鉴于甲方生产经营活动中存在一定的职业伤害风险，为保障员工的生命安全和身体健康，提高员工福利待遇，根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》等法律法规，双方经友好协商，达成如下补充工伤保险协议：一、协议背景甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为其全体员工投保补充工伤保险事宜，达成如下协议。二、保险责任1.甲方为参加社会保险的全体员工投保补充工伤保险，保险期间自2026年1月1日至2026年12月31日。2.保险责任范围：（1）因工作原因发生的意外伤害；（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；（4）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；（5）其他经保险公司认定属于工伤的情形。3.保险责任免除：（1）被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施；（2）被保险人自杀；（3）被保险人故意自伤；（4）被保险人酒后驾车、无照驾驶、无有效行驶证驾驶；（5）被保险人从事违法活动；（6）其他保险公司认定不属于工伤的情形。四、保险金额1.甲方根据实际情况，确定补充工伤保险的保险金额，并在协议中明确。2.保险金额应不低于被保险人工资收入的10倍。五、保险费1.保险费由甲方承担，按月缴纳。2.保险费缴纳标准根据保险公司规定和甲方确定的保险金额计算。六、保险待遇1.保险事故发生后，甲方应及时向乙方报案，并提供相关证明材料。2.乙方在接到报案后，应及时调查核实，并按照下列标准支付保险待遇：（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，按月领取；（2）一次性工亡补助金：按被保险人工资收入的20倍计算；（3）医疗费用：包括住院医疗费用、门诊医疗费用、康复费用等；（4）其他保险待遇：根据保险合同约定和实际情况确定。七、争议处理1.双方在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向保险公司所在地的人民法院提起诉讼。八、协议解除1.甲方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）甲方破产、解散或者被吊销营业执照；（2）乙方依法终止经营补充工伤保险业务；（3）双方协商一致。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本协议：（1）甲方未按时缴纳保险费；（2）甲方提供虚假资料骗取保险待遇；（3）甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的。3.协议解除后，乙方应退还甲方已缴纳的保险费。九、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，甲乙双方

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