年度工贸企业职业健康与职业病防治考核试卷及答案

年度工贸企业职业健康与职业病防治考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病防治的基本原则是什么？

A.以预防为主

B.预防与治疗相结合

C.治疗为主，预防为辅

D.逐步治理，分步实施

2.以下哪项不属于职业病危害因素？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

3.职业病危害因素的识别和评价应遵循的原则是什么？

A.全面性、科学性、实用性

B.预防性、系统性、动态性

C.可行性、经济性、针对性

D.教育性、普及性、实践性

4.企业应如何建立健全职业病危害项目申报制度？

A.定期进行职业病危害项目申报

B.在企业成立职业病危害项目申报小组

C.对职业病危害项目进行分类、汇总和登记

D.对申报材料进行保密，不得对外公开

5.以下哪项不属于职业病危害因素检测和评价的目的？

A.了解职业病危害因素的危害程度

B.评估职业病危害因素对职工健康的影响

C.为职业病防治提供科学依据

D.制定职业病危害因素的控制措施

6.企业职业病防治责任制的主要内容包括什么？

A.职业病危害因素的识别、评价和防治

B.职业病危害因素的宣传教育

C.职业病防治经费的投入和使用

D.以上都是

7.职业病危害事故报告和调查处理的基本原则是什么？

A.及时、准确、全面、公正

B.保密、保护、教育、预防

C.依法、公开、公正、公平

D.及时、保密、全面、公正

8.以下哪项不属于职业病危害事故报告的途径？

A.当地卫生行政部门

B.当地安全生产监督管理部门

C.企业内部通报

D.社会媒体

9.企业应如何开展职业病危害事故调查处理？

A.组织调查组，查明事故原因

B.对事故责任人进行处理

C.对受事故影响职工进行赔偿

D.以上都是

10.以下哪项不属于职业病防治培训内容？

A.职业病危害因素的识别和评价

B.职业病危害事故的预防和处理

C.职业病危害防护设施的使用

D.企业文化教育

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指在工作过程中，由于接触职业性有害因素而引起的疾病。（）

2.职业病防治工作应遵循“预防为主，防治结合”的原则。（）

3.企业可以不进行职业病危害因素检测，只要确保职工不接触有害物质即可。（×）

4.职业病危害因素检测应由企业内部人员进行，无需第三方机构参与。（×）

5.职业病危害事故发生后，企业应立即采取措施，防止事故扩大，并报告相关部门。（）

6.职业病危害因素评价结果仅对评价报告负责，无需向职工公开。（×）

7.职业病防治责任主体是企业的法定代表人或主要负责人。（）

8.职业病危害因素检测周期应根据实际情况灵活调整。（）

9.企业应定期组织职工进行职业病危害知识培训。（）

10.职业病危害防护设施的设计、安装和使用应由企业自行决定。（×）

11.职业病危害事故的调查处理应当公开、公正、公平。（）

12.职业病危害事故调查处理报告应由事故发生单位自行保存。（×）

13.职业病防治经费应纳入企业年度预算，并专款专用。（）

14.职业病防治工作的目标是消除职业病危害因素，保障职工健康。（）

15.企业可以不设立职业病防治机构，但应指定专人负责职业病防治工作。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业病的三大基本特征？

A.慢性过程

B.明确的职业史

C.特定的临床表现

D.遗传性

E.工作相关性强

2.职业病危害因素的分类包括哪些？

A.物理性因素

B.化学性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

E.环境性因素

3.职业病危害因素的检测和评价包括哪些步骤？

A.确定检测和评价内容

B.选择检测和评价方法

C.收集和分析数据

D.提出检测和评价结论

E.制定防治措施

4.企业在职业病防治中应承担哪些责任？

A.建立健全职业病防治责任制

B.提供符合国家标准的劳动防护用品

C.对职工进行职业病危害知识培训

D.定期进行职业病危害因素检测和评价

E.建立职工职业健康监护制度

5.职业病危害事故调查处理应包括哪些内容？

A.事故发生的时间、地点和经过

B.事故发生的直接原因和间接原因

C.事故造成的损害后果

D.事故责任人的认定和处理

E.事故整改措施及预防措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业建立健全职业病危害项目申报制度的必要性及其具体内容。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其对职工健康的潜在影响。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内存在噪音、粉尘、高温等职业病危害因素。根据以下情况，回答以下问题：

1.企业应如何识别和评价车间内的职业病危害因素？

2.企业在职业病危害因素检测中，发现噪音和粉尘浓度超过国家职业卫生标准，应采取哪些措施？

3.企业如何对接触职业病危害因素的职工进行职业健康监护？

4.如果发生职业病危害事故，企业应如何进行调查处理？

请结合培训内容，分析上述情况，并提出相应的职业病防治措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.以预防为主

2.D.心理性因素

3.A.全面性、科学性、实用性

4.C.对职业病危害项目进行分类、汇总和登记

5.D.制定职业病危害因素的控制措施

6.D.以上都是

7.A.及时、准确、全面、公正

8.D.社会媒体

9.D.以上都是

10.B.心理性因素

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.错误

5.正确

6.错误

7.正确

8.正确

9.正确

10.错误

11.正确

12.错误

13.正确

14.正确

15.错误

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,E

解释：职业病的三大基本特征包括慢性过程（A）、明确的职业史（B）、特定的临床表现（C）和工作相关性强（E）。

2.答案：A,B,C,D

解释：职业病危害因素的分类包括物理性因素（A）、化学性因素（B）、生物性因素（C）和心理性因素（D）。

3.答案：A,B,C,D

解释：职业病危害因素的检测和评价包括确定检测和评价内容（A）、选择检测和评价方法（B）、收集和分析数据（C）和提出检测和评价结论（D）。

4.答案：A,B,C,D,E

解释：企业在职业病防治中应承担的责任包括建立健全职业病防治责任制（A）、提供符合国家标准的劳动防护用品（B）、对职工进行职业病危害知识培训（C）、定期进行职业病危害因素检测和评价（D）和建立职工职业健康监护制度（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：职业病危害事故调查处理应包括事故发生的时间、地点和经过（A）、事故发生的直接原因和间接原因（B）、事故造成的损害后果（C）、事故责任人的认定和处理（D）和事故整改措施及预防措施（E）。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业建立健全职业病危害项目申报制度的必要性：

有助于政府及相关部门了解企业职业病危害情况，制定和实施职业病防治政策。

有助于企业自身识别和控制职业病危害因素，保障职工健康。

有助于企业提高职业病防治管理水平，降低职业病发生风险。

具体内容：

企业应按照国家规定，如实申报职业病危害项目，包括危害因素种类、浓度或强度、接触人数等。

企业应定期更新职业病危害项目申报信息，确保信息的准确性和及时性。

企业应建立职业病危害项目档案，妥善保存申报材料和相关记录。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其对职工健康的潜在影响：

粉尘：如矽尘、石棉尘等，可能导致尘肺病。

化学物质：如苯、甲醛等，可能导致中毒、过敏反应等。

物理性因素：如噪音、振动、高温、低温等，可能导致听力损失、振动病、中暑等。

生物性因素：如细菌、病毒、寄生虫等，可能导致传染病。

心理性因素：如工作压力、人际关系等，可能导致心理疾病。

潜在影响：

对呼吸系统、消化系统、神经系统等造成损害。

引起皮肤炎症、过敏反应等。

导致听力下降、视力受损等。

引起心理压力、焦虑、抑郁等心理问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.企业应如何识别和评价车间内的职业病危害因素？

识别职业病危害因素：

通过查阅相关资料，了解金属加工行业的职业病危害特点。

进行现场调查，观察车间环境，询问职工，了解可能的职业病危害因素。

对生产设备、工艺流程进行评估，确定职业病危害因素。

评价职业病危害因素：

根据国家职业卫生标准，对职业病危害因素的浓度或强度进行检测。

分析职业病危害因素对职工健康的潜在影响，包括急性危害和慢性危害。

评估职业病危害因素的暴露时间和频率。

2.企业在职业病危害因素检测中，发现噪音和粉尘浓度超过国家职业卫生标准，应采取哪些措施？

采取措施降低噪音：

改进生产工艺，减少噪音产生。

安装隔音设施，如隔音屏障、隔音罩等。

对高噪音设备进行定期维护和检修。

为职工提供耳塞等个人防护用品。

采取措施降低粉尘：

改进生产工艺，减少粉尘产生。

安装除尘设施，如布袋除尘器、湿式除尘器等。

定期清洁车间，减少粉尘积累。

为职工提供防尘口罩等个人防护用品。

3.企业如何对接触职业病危害因素的职工进行职业健康监护？

定期体检：为接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检，包括肺功能、血液学、影像学等检查。

建立健康监护档案：记录职工的职业健康检查结果，跟踪职工的健康状况。

职业健康培训：对职工