工贸企业全员应急疏散与逃生技能考核（2024年5月）

工贸企业全员应急疏散与逃生技能考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于企业应急疏散计划的主要内容？

A.应急疏散路线图

B.应急联络人名单

C.财务数据备份

D.应急疏散信号

2.在火灾发生时，以下哪种行为是正确的？

A.立即使用电梯逃生

B.穿着高跟鞋逃生

C.沿着安全出口方向逃生

D.突破损坏的门窗逃生

3.在地震发生时，以下哪种防护措施是正确的？

A.躲在桌子下，用手保护头部

B.站在窗户旁观察情况

C.躺在地板上，用枕头保护头部

D.集体跳楼逃生

4.以下哪种情况下，员工应当立即停止工作并撤离现场？

A.发现设备出现异常声音

B.发现同事在工作时打瞌睡

C.发现工作区域空气异味

D.发现工作区域灯光闪烁

5.以下哪种设备不属于消防器材？

A.灭火器

B.消防栓

C.消防沙

D.防毒面具

6.以下哪种行为属于违反安全操作规程？

A.穿戴合适的防护用品

B.定期检查设备维护情况

C.在设备运行时擅自触摸

D.按照操作手册正确操作设备

7.在自然灾害发生时，以下哪种通讯方式最可靠？

A.手机通话

B.互联网

C.无线电

D.有线电话

8.以下哪种情况需要启动企业应急预案？

A.员工迟到

B.电脑系统崩溃

C.发现火灾隐患

D.员工请假

9.在应急疏散过程中，以下哪种行为是不恰当的？

A.保持冷静，有序撤离

B.帮助同事和老人

C.带着重要物品逃生

D.确保所有人员撤离后再离开

10.以下哪种培训内容是应急疏散与逃生技能考核的重点？

A.企业文化教育

B.企业规章制度

C.应急预案解读

D.灾害事故案例分析

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员应急疏散与逃生技能考核是针对企业内部员工进行的定期安全技能测试。（）

2.在紧急情况下，员工应首先确保个人安全，然后再考虑帮助他人。（）

3.企业应急疏散计划应定期更新，以确保其与实际情况相符。（）

4.火灾发生时，使用电梯逃生是一种安全的行为。（）

5.在地震发生时，躲在坚固的家具下面可以提供足够的保护。（）

6.企业应确保所有员工都熟悉至少两条逃生路线。（）

7.应急疏散时，员工应携带个人重要物品以便快速撤离。（）

8.灭火器应放置在显眼且易于取用的位置，以便在火灾发生时迅速使用。（）

9.在紧急情况下，员工应立即报告给上级领导，等待指令后再行动。（）

10.应急疏散信号的响起意味着必须立即停止所有工作并按照预定路线逃生。（）

11.所有员工都应接受急救技能的培训，以便在紧急情况下进行自救和互救。（）

12.企业应定期组织应急疏散演练，以提高员工的应急反应能力。（）

13.在紧急疏散过程中，员工应避免拥挤和推搡，以免造成踩踏事故。（）

14.应急疏散结束后，企业应立即进行事故调查，以总结经验教训。（）

15.员工在紧急情况下应遵循“三不一要”原则：不慌张、不拥挤、不回头，要互相帮助。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散计划应包含的内容？

A.应急疏散路线图

B.应急联络人名单

C.紧急集合点位置

D.应急物资清单

E.应急预案的培训计划

2.在火灾发生时，以下哪些措施可以帮助员工安全逃生？

A.保持冷静，沿着安全出口方向逃生

B.使用湿毛巾捂住口鼻，减少吸入有害烟雾

C.尽快穿上消防服，提高逃生速度

D.避免使用电梯，改用楼梯逃生

E.尽量靠近火源，以便找到出口

3.以下哪些是地震发生时应该采取的自救措施？

A.躲在坚固的家具下面，保护头部

B.站在窗户旁观察情况

C.躺在地板上，用枕头保护头部

D.集体跳楼逃生

E.立即关闭所有电源和燃气阀门

4.以下哪些是应急疏散演练中需要注意的事项？

A.确保所有员工都清楚自己的角色和职责

B.演练前应进行充分的沟通和培训

C.演练过程中应保持秩序，避免恐慌

D.演练结束后应立即进行总结和反馈

E.演练频率应根据企业实际情况调整

5.以下哪些是员工在紧急情况下应具备的逃生技能？

A.熟悉不同类型的灭火器及其使用方法

B.掌握正确的呼吸技巧，以减少有害烟雾吸入

C.了解如何使用防毒面具

D.能够进行基本的急救处理

E.熟悉企业内部的安全逃生路线和应急集合点

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业开展全员应急疏散与逃生技能考核的目的和意义。

2.请列举至少三种应急疏散演练中可能出现的常见问题，并简要说明如何预防和解决这些问题。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业于2024年5月15日发生了一起火灾事故，由于初期火灾处理不当，火势迅速蔓延，导致部分员工被困。在火灾发生后，企业启动了应急预案，组织了应急疏散。然而，在疏散过程中，由于疏散路线标识不清、部分员工缺乏逃生技能以及紧急疏散信号响起后员工反应迟缓等原因，造成了人员踩踏和混乱。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析企业在应急疏散过程中存在的主要问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.财务数据备份

2.C.沿着安全出口方向逃生

3.A.躲在桌子下，用手保护头部

4.C.发现工作区域空气异味

5.D.防毒面具

6.C.在设备运行时擅自触摸

7.C.无线电

8.C.发现火灾隐患

9.C.帮助同事和老人

10.C.应急预案解读

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.错误

5.正确

6.正确

7.错误

8.正确

9.错误

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.应急疏散路线图

B.应急联络人名单

C.紧急集合点位置

D.应急物资清单

E.应急预案的培训计划

2.A.保持冷静，沿着安全出口方向逃生

B.使用湿毛巾捂住口鼻，减少吸入有害烟雾

D.避免使用电梯，改用楼梯逃生

E.尽量靠近火源，以便找到出口

3.A.躲在桌子下，用手保护头部

C.躺在地板上，用枕头保护头部

E.立即关闭所有电源和燃气阀门

4.A.确保所有员工都清楚自己的角色和职责

B.演练前应进行充分的沟通和培训

C.演练过程中应保持秩序，避免恐慌

D.演练结束后应立即进行总结和反馈

E.演练频率应根据企业实际情况调整

5.A.熟悉不同类型的灭火器及其使用方法

B.掌握正确的呼吸技巧，以减少有害烟雾吸入

C.了解如何使用防毒面具

D.能够进行基本的急救处理

E.熟悉企业内部的安全逃生路线和应急集合点

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业开展全员应急疏散与逃生技能考核的目的和意义包括：

提高员工的安全意识，增强对突发事件的警惕性和应对能力。

确保在紧急情况下，所有员工能够迅速、有序地撤离危险区域，减少人员伤亡。

验证和完善企业应急预案的有效性，及时发现和纠正预案中的不足。

通过定期的考核，确保员工熟悉逃生路线、掌握逃生技能和正确使用应急设施。

增强企业的安全管理水平，提高应对突发事件的整体能力。

2.应急疏散演练中可能出现的常见问题及改进措施：

问题一：疏散路线标识不清

改进措施：定期检查和更新疏散路线标识，确保其清晰可见且位置合理。

问题二：部分员工缺乏逃生技能

改进措施：加强逃生技能培训，包括使用灭火器、正确使用防毒面具、紧急逃生等。

问题三：紧急疏散信号响起后员工反应迟缓

改进措施：通过模拟演练提高员工对紧急信号的敏感度，确保员工能够迅速响应。

问题四：演练过程中秩序混乱

改进措施：在演练前进行充分的指导和培训，明确每个员工的角色和职责。

问题五：演练结束后缺乏总结和反馈

改进措施：演练后立即进行总结会议，收集员工反馈，分析演练过程中的不足，并制定改进措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.案例中企业在应急疏散过程中存在的主要问题及改进措施如下：

问题一：疏散路线标识不清

改进措施：重新设计并安装清晰的疏散路线标识，确保每个楼层和关键位置都有标识。同时，定期检查和维护这些标识，确保其始终处于良好状态。

问题二：部分员工缺乏逃生技能

改进措施：组织定期的逃生技能培训，包括逃生路线、使用灭火器、紧急疏散信号识别等。确保所有员工都能掌握基本的逃生技能。

问题三：紧急疏散信号响起后员工反应迟缓

改进措施：通过模拟演练提高员工对紧急信号的敏感度，确保员工能够迅速响应。同时，对演练进行评估，找出反应迟缓的原因，并针对性地进行改进。

问题四：演练过程中秩序混乱

改进措施：在演练前进行详细的演练计划和角色分配，确保每个员工都清楚自己的职责。演练过程中，设立指挥小组，负责协调和控制整个疏散过程。

问题五：演练结束后缺乏总结和反馈

改进措施：演练后立即召开总结会议，收集员工反馈，分析演练过程中的不足，并制定具体