XX公司职业健康知识及防护措施考核（2024年11月）

XX公司职业健康知识及防护措施考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系的基本要求不包括以下哪项？

A.领导和承诺

B.策划

C.支持与资源

D.评估与改进

2.以下哪项不属于职业健康安全风险控制的基本步骤？

A.风险识别

B.风险评估

C.风险接受

D.风险监控

3.在我国，职业健康安全法规体系中，以下哪部法规属于国家层面的法律？

A.《安全生产法》

B.《职业病防治法》

C.《企业职工安全健康权利保障条例》

D.《工伤保险条例》

4.职业病诊断应当由哪些机构进行？

A.医疗卫生机构

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障部门

D.企业内部医疗机构

5.以下哪种情况不属于职业健康安全应急预案的启动条件？

A.突发事故发生

B.职业病爆发

C.工作场所环境变化

D.员工个人防护用品不足

6.以下哪项不是职业健康安全培训的基本内容？

A.职业健康安全法律法规

B.职业病防治知识

C.安全操作规程

D.企业内部规章制度

7.职业健康安全检查的主要目的是什么？

A.发现安全隐患

B.评估风险等级

C.监督企业遵守法规

D.以上都是

8.以下哪种防护措施不属于个人防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.工作服

9.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于内部审核的目的？

A.评价体系的有效性

B.发现体系中的不足

C.提高员工安全意识

D.满足外部认证要求

10.以下哪项不是企业职业健康安全文化建设的重要内容？

A.职业健康安全意识教育

B.安全生产责任制落实

C.员工心理健康关怀

D.企业经济效益最大化

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在生产劳动过程中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的疾病。（）

2.所有职业病都应当在劳动者离开工作岗位后的一年内进行诊断。（）

3.在进行职业病危害作业时，必须佩戴符合国家标准或者行业标准的防护用品。（）

4.企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（）

5.职业病危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素和生物源因素。（）

6.职业病危害作业场所的职业病危害因素检测应当每年至少进行一次。（）

7.工作场所的应急救援预案应当每年至少组织一次演练。（）

8.企业应当对工作场所的职业病危害因素进行定期监测，并将监测结果向劳动者公布。（）

9.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。（）

10.劳动者因职业健康问题与用人单位发生争议时，可以向劳动保障部门投诉。（）

11.企业应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。（）

12.职业病防护用品的购置费用可以纳入企业的生产成本。（）

13.企业应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

14.职业病危害因素检测报告应当由具有相应资质的检测机构出具。（）

15.企业不得因劳动者患有职业病而解除或者终止与其订立的劳动合同。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业健康安全管理体系的核心要素包括哪些？

A.领导与承诺

B.策划

C.支持与资源

D.运行控制

E.检查与纠正措施

F.管理评审

2.以下哪些是常见的职业病危害因素？

A.粉尘

B.有毒化学物质

C.生物因素

D.噪声

E.高温

F.电磁辐射

3.在选择个人防护用品时，应考虑以下哪些因素？

A.防护性能

B.适应性

C.舒适性

D.易用性

E.经济性

F.环境影响

4.职业健康安全培训内容应包括哪些方面？

A.职业病防治法律法规

B.职业病危害识别与评价

C.安全操作规程与技能

D.应急救援知识

E.员工心理健康与沟通

F.企业规章制度

5.职业健康安全检查的主要内容包括哪些？

A.工作场所职业病危害因素的检测与评价

B.个人防护用品的使用与管理

C.安全生产设备的维护与检查

D.应急救援设施的准备与检验

E.员工安全意识与行为

F.环境卫生与工作条件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述企业如何建立和实施职业健康安全管理体系？

2.在实际工作中，如何有效地进行职业病危害因素的识别、评估和控制？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，主要从事金属材料的切割、焊接和加工。由于生产工艺的特殊性，工人在作业过程中需要长时间接触粉尘、有害气体和高温等职业病危害因素。以下为近期发生的一起职业健康安全事故：

某日，公司一焊接工在操作焊接机时，因长时间吸入焊接产生的有害气体，出现头晕、恶心等症状。经过医院检查，被诊断为慢性铅中毒。经调查，发现该工人在工作期间未佩戴符合标准的防尘口罩，且工作场所的通风设备未能有效运作。

问题：

1.分析该案例中存在的主要职业健康安全隐患。

2.根据职业健康安全管理体系的要求，列出至少三项针对该案例的整改措施。

3.作为安全负责人，应该如何预防此类职业健康安全事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.领导和承诺

2.C.风险接受

3.B.《职业病防治法》

4.A.医疗卫生机构

5.D.员工个人防护用品不足

6.D.企业内部规章制度

7.D.以上都是

8.D.工作服

9.D.满足外部认证要求

10.D.企业不得因劳动者患有职业病而解除或者终止与其订立的劳动合同。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×职业病是指劳动者在生产劳动过程中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质引起的疾病。正确表述应为：职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

2.×所有职业病都应当在劳动者离开工作岗位后的一年内进行诊断。正确表述应为：职业病诊断应当在劳动者脱离接触职业病危害因素后的一定时间内进行，具体时间根据不同职业病的规定而定。

3.√在进行职业病危害作业时，必须佩戴符合国家标准或者行业标准的防护用品。

4.√企业应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

5.×职业病危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素和生物源因素。正确表述应为：职业病危害因素分为化学因素、物理因素、生物因素和其他因素。

6.√职业病危害作业场所的职业病危害因素检测应当每年至少进行一次。

7.√工作场所的应急救援预案应当每年至少组织一次演练。

8.√企业应当对工作场所的职业病危害因素进行定期监测，并将监测结果向劳动者公布。

9.√职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。

10.√劳动者因职业健康问题与用人单位发生争议时，可以向劳动保障部门投诉。

11.√企业应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

12.√职业病防护用品的购置费用可以纳入企业的生产成本。

13.√企业应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。

14.√职业病危害因素检测报告应当由具有相应资质的检测机构出具。

15.√企业不得因劳动者患有职业病而解除或者终止与其订立的劳动合同。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.领导与承诺B.策划C.支持与资源D.运行控制E.检查与纠正措施F.管理评审

2.答案：A.粉尘B.有毒化学物质C.生物因素D.噪声E.高温F.电磁辐射

3.答案：A.防护性能B.适应性C.舒适性D.易用性E.经济性

4.答案：A.职业病防治法律法规B.职业病危害识别与评价C.安全操作规程与技能D.应急救援知识E.员工心理健康与沟通F.企业规章制度

5.答案：A.工作场所职业病危害因素的检测与评价B.个人防护用品的使用与管理C.安全生产设备的维护与检查D.应急救援设施的准备与检验E.员工安全意识与行为F.环境卫生与工作条件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业建立和实施职业健康安全管理体系的步骤如下：

确立方针和目标：明确企业对职业健康安全的承诺，制定可量化的目标。

组织结构：建立专门的管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。

职业健康安全风险评估：识别工作场所的职业病危害因素，进行风险评估。

制定和实施控制措施：根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括工程控制、个人防护、工作制度和培训等。

职业健康安全培训：对员工进行职业健康安全知识和技能的培训。

监测与测量：定期监测职业病危害因素的浓度或强度，评估控制措施的有效性。

检查与纠正措施：对违反职业健康安全规定的行为进行纠正，并采取措施防止再次发生。

管理评审：定期对职业健康安全管理体系进行评审，确保其持续有效性和适应性。

沟通、参与和培训：鼓励员工参与职业健康安全管理，提高员工的安全意识和能力。

2.答案：

在实际工作中，有效进行职业病危害因素的识别、评估和控制的具体措施包括：

职业病危害因素识别：通过现场调查、查阅资料、询问员工等方式，识别工作场所可能存在的职业病危害因素。

职业病危害因素评估：对识别出的危害因素进行风险评估，确定其危害程度和风险等级。

工程控制：通过改进生产工艺、改变作业方式、安装防护设备等措施，从源头上减少或消除职业病危害。

个人防护：为员工提供合适的个人防护用品，并确保其正确使用。

工作制度和操作规程：制定和执行严格的工作制度和操作规程，减少员工暴露于职业病危害因素的机会。

健康监测：对接触职业病危害因素的员工进行定期健康检查，及时发现和处理职业病。

应急准备：制定应急预案，应对职业病危害事故的发生。

持续改进：定期回顾和评估职业病危害控制措施的有效性，不断改进和完善。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该案例中存在的主要职业健康安全隐患包括：

缺乏有效的职业病危害因素监测和评估，未能及时发现焊接作业中的有害气体超标。

个人防护用品使用不当，员工未佩戴符合标准的防尘口罩。

工作场所通风设备未能有效运作，未能及时排除有害气体。

缺乏对员工职业健康安全的培训和教育，员工对职业病危害的认识不足。

应急救援措施不完善，未能及时处理职业健康安全事故。

2.答案：

针对该案例的整改措施包括：

加强职业病危害因素监测和评估，确保工作场所职业病危害因素的浓度或强度符合国家标准。

提供并强制要求员工使用符合标准的个人防护用品，如防尘口罩，并确保员工正确佩戴。

改善工作场所通风设施，确保有害气体能够及时排出，保持空气流通。

加强员工职业健康安全培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护意识。

制定和完善应急救援预案，包括事故报告、应急响应、事故处理和事后恢复等环节。

定期进行职业健康安全检查，及时发现和纠正安全隐患。

建立职业健康安全管理体系，确保职业健康安全管理的系统性和有效性。

3.答案：

作为安全负责人，