XX公司新员工安全生产法律法规及操作规范考核（2024年5月）

XX公司新员工安全生产法律法规及操作规范考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.个体工商户

C.政府部门

D.员工

2.在我国，安全生产工作的最高原则是：

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.严格执法

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.未对从业人员进行安全生产教育和培训

B.未经安全生产许可擅自从事生产经营活动

C.生产经营场所不符合安全生产条件

D.定期检查和维护生产设备

4.下列关于安全生产事故调查处理的说法，错误的是：

A.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告

B.事故调查报告经调查组同意，由组织事故调查组的部门或者其委托的机构批准

C.事故调查报告批准后，应当自批准之日起15日内向社会公布

D.事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过、损害情况等内容

5.以下哪种情况下，企业不得安排劳动者加班？

A.经生产经营单位与工会和劳动者协商

B.生产经营单位因生产需要

C.在保障劳动者身体健康的条件下

D.生产经营单位因生产经营需要，经安全生产监管部门批准

6.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防职责？

A.保障消防设施设备完好

B.遵守消防安全操作规程

C.定期组织消防演练

D.生产经营单位应当设立消防安全管理机构

7.以下关于职业病的说法，正确的是：

A.职业病是指在工作中因接触有毒有害物质或不良因素而引起的疾病

B.职业病分为职业病和职业危害

C.职业病危害是指劳动者在工作过程中可能导致的健康损害

D.职业病危害不需要采取防护措施

8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训？

A.对从业人员进行安全生产教育和培训

B.对新入职的从业人员进行安全生产教育和培训

C.对特种作业人员进行安全生产教育和培训

D.对生产经营单位的主要负责人进行安全生产教育和培训

9.以下关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案应当明确应急组织机构、职责和应急措施

B.应急预案应当包括事故预防、事故报告、应急响应和事故善后处理等内容

C.应急预案应当由生产经营单位的主要负责人批准

D.应急预案应当定期修订和完善

10.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动保护措施？

A.为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动防护用品

B.为劳动者提供安全生产教育和培训

C.为劳动者提供劳动保险和福利

D.为劳动者提供加班工资

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

2.企业安全生产费用的使用应当专款专用，不得挪作他用。（）

3.特种作业人员必须按照规定取得相应资格，方可上岗作业。（）

4.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）

5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

6.生产经营单位应当对重大危险源进行辨识、评估，并采取相应的安全措施。（）

7.任何单位和个人不得阻挠、干涉对事故的依法调查处理。（）

8.事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急预案，并采取有效措施组织救援。（）

9.生产经营单位应当定期对安全生产制度、操作规程进行审查和修订。（）

10.员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告，不得隐瞒不报。（）

11.企业应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者按照使用规则佩戴、使用。（）

12.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。（）

13.职业病防治工作实行分类管理，根据职业病危害程度，将职业病分为一类、二类和三类。（）

14.生产经营单位应当建立健全职业健康监护制度，对从业人员进行职业健康检查。（）

15.生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行及时纠正，并依法进行处罚。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育和培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产事故报告和处理制度

E.安全生产投入保障制度

2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，并采取以下哪些措施？

A.设置安全警示标志

B.制定专项安全操作规程

C.配备必要的安全防护设施和应急救援装备

D.事先进行安全风险评估

E.经安全生产监督管理部门批准

3.以下哪些情况可能导致职业病的危害？

A.长时间接触噪声

B.接触有害化学物质

C.工作环境温度过高或过低

D.长时间站立或坐着工作

E.工作中受到机械伤害

4.生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？

A.新入职的从业人员

B.特种作业人员

C.从事有重大危险作业的人员

D.企业管理人员

E.所有从业人员

5.以下哪些是《中华人民共和国消防法》规定的消防安全重点单位？

A.大型商业综合体

B.化工企业

C.学校、医院

D.仓库、堆场

E.个体工商户

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任主体和安全生产责任制的基本内容。

2.在日常工作中，作为新员工，应当如何积极参与安全生产，提高自身的安全意识和技能？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全事故。事故发生时，一名新员工正在进行设备的日常维护工作。由于缺乏足够的安全生产知识和操作技能，新员工在操作过程中不慎触发了设备的紧急停止按钮，导致设备突然停止运行，同时产生了高压喷溅，造成了新员工受伤。

案例问题：

1.分析这起安全事故的原因，包括直接原因和间接原因。

2.根据安全生产法律法规，XX公司应当采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.针对新员工的安全培训，XX公司应该如何改进以提高新员工的安全意识和操作技能？请提出具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.政府部门

2.答案：A.安全第一

3.答案：D.定期检查和维护生产设备

4.答案：C.事故调查报告批准后，应当自批准之日起15日内向社会公布

5.答案：D.生产经营单位因生产经营需要，经安全生产监管部门批准

6.答案：D.生产经营单位应当设立消防安全管理机构

7.答案：A.职业病是指在工作中因接触有毒有害物质或不良因素而引起的疾病

8.答案：D.对违反安全生产规定的行为进行及时纠正，并依法进行处罚

9.答案：B.应急预案应当包括事故预防、事故报告、应急响应和事故善后处理等内容

10.答案：E.为劳动者提供加班工资

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

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3.答案：√

4.答案：√

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10.答案：√

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×（职业病分为职业性病损和职业病，没有“一类、二类和三类”的分类）

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.安全生产责任制、B.安全生产教育和培训制度、C.安全生产检查制度、D.安全生产事故报告和处理制度、E.安全生产投入保障制度

2.答案：A.设置安全警示标志、B.制定专项安全操作规程、C.配备必要的安全防护设施和应急救援装备、D.事先进行安全风险评估、E.经安全生产监督管理部门批准

3.答案：A.长时间接触噪声、B.接触有害化学物质、C.工作环境温度过高或过低、D.长时间站立或坐着工作

4.答案：A.新入职的从业人员、B.特种作业人员、C.从事有重大危险作业的人员、D.企业管理人员、E.所有从业人员

5.答案：A.大型商业综合体、B.化工企业、C.学校、医院、D.仓库、堆场、E.个体工商户

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》中关于安全生产责任主体和安全生产责任制的基本内容如下：

安全生产责任主体：生产经营单位是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

安全生产责任制：包括但不限于以下内容：

明确安全生产的目标和任务；

制定安全生产规章制度和操作规程；

对从业人员进行安全生产教育和培训；

定期检查和维护安全生产设施；

及时消除事故隐患；

组织应急救援和事故处理；

对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。

2.答案：

作为新员工，参与安全生产和提高自身安全意识和技能的措施包括：

积极参加企业组织的安全生产教育培训，学习安全生产知识和技能；

严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不擅自改变设备或工艺流程；

正确佩戴和使用劳动防护用品；

发现事故隐患或其他不安全因素，及时报告给相关负责人；

参与安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力；

积极参与安全文化建设，提出改进安全生产工作的建议；

与同事相互监督，共同维护安全生产环境。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析这起安全事故的原因：

直接原因：新员工缺乏足够的安全生产知识和操作技能，未按照操作规程进行设备维护，触发了紧急停止按钮，导致设备突然停止运行并产生高压喷溅。

间接原因：

安全培训不足：新员工未接受充分的安全生产教育和培训，缺乏必要的操作技能和安全意识。

安全管理缺失：企业可能未对新员工进行适当的岗位适应性评估，也未提供必要的安全指导和监督。

安全防护措施不足：设备可能缺乏必要的安全防护装置，未能有效防止意外事故的发生。

应急预案不完善：企业可能未制定详细的应急预案，或应急预案的执行和演练不足，导致事故发生时无法迅速有效地进行救援。

2.根据安全生产法律法规，XX公司应当采取的措施：

加强新员工的安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

完善设备的安全防护措施，如安装紧急停止按钮的保护罩等。

定期进行设备维护和检查，确保设备安全可靠。

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

加强现场安全管理，提供必要的安全指导和监督。

完善应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

对违反安全生