工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年6月）

工贸企业安全生产管理人员安全技能考核试卷及答案（2025年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理制度的基本内容？

A.安全生产责任制

B.安全生产投入保障制度

C.劳动保护用品管理制度

D.员工个人收入与安全生产业绩挂钩制度

2.安全生产事故调查处理的原则不包括以下哪项？

A.科学严谨、依法依规

B.及时、准确、完整

C.公开、公平、公正

D.追究刑事责任

3.在工贸企业中，以下哪项不属于现场作业安全控制的基本要求？

A.作业人员必须佩戴个人防护用品

B.作业现场必须设置安全警示标志

C.作业现场必须进行安全检查

D.作业现场必须配备应急物资

4.以下哪项不是企业安全生产标准化建设的主要内容？

A.安全管理制度建设

B.安全技术措施建设

C.安全教育培训

D.安全生产责任追究

5.安全生产管理人员在事故隐患排查治理中，以下哪项不是其职责？

A.组织开展事故隐患排查

B.制定事故隐患治理方案

C.对事故隐患进行整改

D.对事故隐患进行验收

6.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.未经批准擅自施工

B.违反安全生产操作规程

C.不按照规定进行安全教育培训

D.依法设置安全生产设施

7.以下哪项不是安全生产管理人员应当具备的基本条件？

A.具有良好的职业道德

B.具有相关专业技术知识

C.具有丰富的实践经验

D.具有良好的沟通协调能力

8.安全生产事故报告应当包括以下哪项内容？

A.事故发生的时间、地点

B.事故发生的单位、事故类别

C.事故造成的人员伤亡和直接经济损失

D.以上都是

9.以下哪项不属于企业安全生产事故应急救援预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资储备及管理

C.应急演练计划

D.事故现场处理措施

10.以下哪项不是企业安全生产管理人员在事故调查处理中的工作职责？

A.组织事故调查组

B.参与事故现场勘查

C.提供事故调查所需的资料

D.独立开展事故调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员必须具备与本岗位相适应的安全生产知识和技能。（）

2.安全生产教育培训应覆盖所有员工，包括临时工和外来施工人员。（）

3.企业安全生产投入应当纳入企业年度财务预算，并确保足额到位。（）

4.工贸企业必须按照国家规定建立健全安全生产责任制。（）

5.任何单位和个人都有权对事故隐患进行举报。（）

6.事故隐患排查治理应当遵循“谁主管、谁负责”的原则。（）

7.安全生产管理人员应当对事故隐患排查治理情况进行定期复查。（）

8.企业安全生产标准化建设应当以消除事故隐患为目标。（）

9.工贸企业发生生产安全事故时，应当立即启动应急救援预案。（）

10.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。（）

11.企业应当对安全生产管理人员进行年度考核，考核结果与绩效挂钩。（）

12.工贸企业应当每年至少组织一次全面的安全检查。（）

13.作业现场的安全警示标志应当设置在作业人员易于看到的位置。（）

14.企业应当建立安全生产信息报告制度，及时向上级部门报告生产安全事故。（）

15.安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，有权要求企业立即停止生产经营活动。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员在进行事故隐患排查时，应重点关注以下哪些方面的隐患？（）

A.设备设施的安全性能

B.作业现场的环境条件

C.人员的行为规范

D.安全生产管理制度的有效性

E.应急预案的完善程度

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业安全生产管理水平？（）

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.建立健全安全生产责任制

D.严格安全生产操作规程

E.增加安全生产投入

3.在工贸企业中，以下哪些情况可能引发安全生产事故？（）

A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境恶劣

D.管理不到位

E.自然灾害

4.以下哪些是工贸企业安全生产管理人员在事故调查处理中应遵守的原则？（）

A.科学严谨

B.依法依规

C.公开透明

D.及时准确

E.隐私保护

5.工贸企业安全生产标准化建设应包括以下哪些内容？（）

A.安全生产责任制

B.安全技术措施

C.安全生产教育培训

D.安全生产投入保障

E.安全生产应急管理体系

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何有效实施工贸企业安全生产隐患排查治理工作，并列举至少两种常见的隐患类型及其预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属制品加工的企业，因订单量增加，企业决定扩大生产规模。为了提高生产效率，企业管理层决定缩短设备维护周期，同时增加设备运行时间。在此过程中，一名维修工在未完成例行设备维护的情况下，因紧急生产需求，违规操作设备，导致设备故障，引发火灾，造成人员伤亡和财产损失。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析该企业安全生产管理中存在的主要问题。

A.设备维护管理制度不完善

B.安全教育培训不到位

C.安全生产责任制不明确

D.上述都是

2.针对案例中提到的问题，提出至少三条改进措施，以防止类似事故再次发生。

3.在事故调查处理中，安全生产管理人员应如何运用事故调查结果，完善企业的安全生产管理制度？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工个人收入与安全生产业绩挂钩制度

2.D.追究刑事责任

3.D.作业现场必须配备应急物资

4.D.安全生产责任追究

5.C.对事故隐患进行整改

6.D.依法设置安全生产设施

7.D.具有良好的沟通协调能力

8.D.以上都是

9.D.事故现场处理措施

10.A.独立开展事故调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.正确

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.正确

9.正确

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备设施的安全性能

B.作业现场的环境条件

C.人员的行为规范

D.安全生产管理制度的有效性

E.应急预案的完善程度

2.A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.建立健全安全生产责任制

D.严格安全生产操作规程

E.增加安全生产投入

3.A.设备老化

B.人员操作失误

C.环境恶劣

D.管理不到位

E.自然灾害

4.A.科学严谨

B.依法依规

C.公开透明

D.及时准确

E.隐私保护

5.A.安全生产责任制

B.安全技术措施

C.安全生产教育培训

D.安全生产投入保障

E.安全生产应急管理体系

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员在安全生产教育培训中的主要职责包括：

制定和实施安全生产教育培训计划，确保培训内容与岗位需求相匹配。

组织开展新员工入职培训、转岗培训和定期安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

对员工进行安全操作规程、事故预防措施和应急处理能力的培训。

定期对员工进行安全知识考核，确保培训效果。

对安全生产管理人员进行专业知识和技能培训，提高其管理能力。

监督和检查培训记录，确保培训记录完整、准确。

2.答案：

工贸企业安全生产隐患排查治理工作的有效实施包括以下措施：

建立健全隐患排查治理制度，明确排查范围、方法和频率。

定期组织专业人员进行隐患排查，包括设备设施、作业环境、人员行为等。

对排查出的隐患进行分类和分级，制定整改方案。

落实整改责任，确保隐患整改到位。

对整改情况进行跟踪验证，防止隐患反弹。

常见的隐患类型及其预防措施包括：

设备设施隐患：定期检查和维护设备，更新老旧设备，确保设备安全运行。

作业环境隐患：改善作业环境，如通风、照明、防尘、防毒等，确保作业安全。

人员行为隐患：加强安全教育培训，提高员工安全意识，规范操作行为。

安全管理制度隐患：完善安全管理制度，确保制度的有效性和执行力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该企业安全生产管理中存在的主要问题包括：

设备维护管理制度不完善：缩短设备维护周期和增加设备运行时间，忽视了设备维护的重要性，导致设备故障风险增加。

安全教育培训不到位：员工可能缺乏必要的操作技能和安全知识，导致违规操作和事故发生。

安全生产责任制不明确：缺乏对设备维护、操作规程执行等方面的明确责任划分，导致责任不清，管理混乱。

管理不到位：企业管理层在追求生产效率的同时，忽视了安全生产的重要性，未能有效监督和指导生产过程。

2.改进措施：

完善设备维护管理制度：制定合理的设备维护计划，确保设备维护周期与设备运行状况相匹配。

加强安全教育培训：定期对员工进行安全操作规程、事故预防措施和应急处理能力的培训，提高员工的安全意识和技能。

明确安全生产责任制：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保责任到人，责任落实。

加强现场安全管理：加强对生产过程的监督和指导，确保安全生产操作规程得到严格执行。

建立健全应急预案：制定详细的应急救援预案，并定期进行演练，提高应对突发事件的能力。

3.