工贸企业安全生产责任制与事故责任追究考核（2024年3月）

工贸企业安全生产责任制与事故责任追究考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产责任制的说法，错误的是：

A.安全生产责任制是确保企业安全生产的根本制度

B.安全生产责任制要求企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责

C.安全生产责任制不涉及企业内部各层级、各部门之间的责任划分

D.安全生产责任制要求企业必须建立健全安全生产责任制度

2.根据《安全生产法》，工贸企业发生生产安全事故，事故责任追究的主体是：

A.事故发生时的直接责任人

B.事故发生时的直接责任人和事故发生单位的主要负责人

C.事故发生时的直接责任人和事故发生单位的所有人员

D.事故发生单位的主要负责人和上级单位

3.工贸企业安全生产责任制的核心内容包括：

A.安全生产责任制度、安全操作规程和安全教育培训

B.安全生产投入、安全设施和安全防护措施

C.事故报告、事故调查和处理、事故责任追究

D.以上都是

4.以下哪项不属于《安全生产法》规定的事故隐患排查治理制度的内容？

A.定期开展安全检查

B.制定事故隐患排查治理计划

C.对重大事故隐患实行挂牌督办

D.事故隐患排查治理不涉及对责任人的考核

5.工贸企业安全生产责任制中，安全生产第一责任人是指：

A.企业法定代表人

B.企业安全生产管理人员

C.企业生产负责人

D.企业财务负责人

6.下列关于事故责任追究的说法，正确的是：

A.事故责任追究仅限于事故发生时的直接责任人

B.事故责任追究仅限于事故发生单位的主要负责人

C.事故责任追究包括事故发生时的直接责任人和相关责任人

D.事故责任追究不涉及对责任人的行政处罚

7.工贸企业应当建立安全生产责任制考核制度，考核内容包括：

A.安全生产责任制度的建立和执行情况

B.事故隐患排查治理情况

C.安全生产教育培训情况

D.以上都是

8.下列关于安全生产责任追究考核的说法，错误的是：

A.考核结果应当与责任人工资、奖金挂钩

B.考核结果应当与责任人晋升、奖惩挂钩

C.考核结果不应当公开

D.考核结果应当作为安全生产责任制考核的重要依据

9.事故责任追究考核应当遵循的原则是：

A.公平、公正、公开

B.以事实为依据，以法律为准绳

C.严格责任追究，防止责任逃避

D.以上都是

10.工贸企业发生生产安全事故后，应当在多长时间内向事故发生地安全生产监督管理部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.4小时内

D.6小时内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制是企业安全生产管理的核心内容。（）

2.安全生产责任制要求企业内部各层级、各部门之间的安全生产责任必须明确到人。（）

3.企业安全生产管理人员不直接参与生产过程，因此不承担安全生产责任。（）

4.工贸企业发生生产安全事故后，事故责任追究只涉及事故发生单位的主要负责人。（）

5.事故隐患排查治理工作可以由企业自行决定是否进行，无需上报安全生产监督管理部门。（）

6.工贸企业安全生产责任制的考核结果应当与责任人的经济利益挂钩。（）

7.安全生产责任追究考核应当以事故发生时的直接责任人为主要考核对象。（）

8.工贸企业安全生产责任制要求企业必须定期对员工进行安全教育培训。（）

9.事故责任追究考核应当保密，不得向外界公开考核结果。（）

10.事故隐患排查治理应当做到“零容忍”，任何隐患都不允许存在。（）

11.工贸企业安全生产责任制的考核应当与企业的安全生产投入挂钩。（）

12.安全生产责任追究考核应当根据事故的性质和严重程度来确定责任追究的范围。（）

13.企业安全生产责任制的建立和完善是企业安全生产工作的基础。（）

14.工贸企业安全生产责任追究考核应当注重对责任人的教育，避免过度惩罚。（）

15.事故责任追究考核的结果应当作为企业安全生产责任制改进的依据。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制应当包括以下哪些内容？

A.安全生产组织机构

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障

D.安全生产教育培训

E.事故隐患排查治理

2.以下哪些行为属于《安全生产法》规定的事故隐患？

A.设备存在故障

B.工艺流程存在缺陷

C.安全防护设施损坏

D.操作人员缺乏必要的安全操作技能

E.环境污染严重

3.事故责任追究考核应当遵循的原则包括：

A.公平、公正

B.以事实为依据

C.以法律为准绳

D.保护无辜

E.追究责任

4.工贸企业在建立安全生产责任制时，应当考虑以下哪些因素？

A.企业规模

B.行业特点

C.生产工艺

D.员工数量

E.经济效益

5.事故责任追究考核的内容通常包括：

A.事故发生的原因

B.事故造成的损失

C.责任人的责任认定

D.责任追究的依据

E.责任追究的方式

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产责任制的基本原则。

2.请说明事故责任追究考核在工贸企业安全生产管理中的重要作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家从事金属冶炼的企业，由于近期设备老化，企业决定进行设备更新改造。在改造过程中，由于施工人员操作不当，导致一起设备故障事故，造成一名工人重伤，直接经济损失约50万元。

案例问题：

1.根据安全生产责任制，分析该事故中企业各层级、各部门的责任。

2.请根据事故责任追究的相关规定，提出对该事故责任人的责任追究建议。

3.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.安全生产责任制不涉及企业内部各层级、各部门之间的责任划分

2.B.事故发生时的直接责任人和事故发生单位的主要负责人

3.D.以上都是

4.D.事故隐患排查治理不涉及对责任人的考核

5.A.企业法定代表人

6.C.事故责任追究包括事故发生时的直接责任人和相关责任人

7.D.以上都是

8.C.考核结果不应当公开

9.D.以上都是

10.A.1小时内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产组织机构

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入保障

D.安全生产教育培训

E.事故隐患排查治理

2.A.设备存在故障

B.工艺流程存在缺陷

C.安全防护设施损坏

D.操作人员缺乏必要的安全操作技能

3.A.公平、公正

B.以事实为依据

C.以法律为准绳

D.保护无辜

E.追究责任

4.A.企业规模

B.行业特点

C.生产工艺

D.员工数量

5.A.事故发生的原因

B.事故造成的损失

C.责任人的责任认定

D.责任追究的依据

E.责任追究的方式

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的基本原则包括：

安全第一原则：将安全生产放在首位，确保生产活动中的人身安全和财产安全。

预防为主原则：通过预防措施减少事故发生，而不是事故发生后才进行处理。

依法管理原则：依据国家相关法律法规，建立健全安全生产管理制度。

责任制原则：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实安全生产责任到人。

系统管理原则：将安全生产纳入企业管理的整体体系，实现全过程、全方位的安全管理。

教育培训原则：加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2.答案：

事故责任追究考核在工贸企业安全生产管理中的重要作用包括：

强化责任意识：通过责任追究，使企业员工充分认识到安全生产的重要性，增强责任意识。

预防事故发生：通过对事故责任人的追究，警示其他员工，预防类似事故的再次发生。

完善管理制度：通过分析事故原因，找出管理漏洞，推动企业完善安全生产管理制度。

提高安全管理水平：通过事故责任追究，推动企业提高安全管理水平，提升整体安全生产能力。

维护企业利益：减少事故造成的经济损失，保护企业合法权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据安全生产责任制，分析该事故中企业各层级、各部门的责任：

企业法定代表人：作为安全生产的第一责任人，应确保企业安全生产投入到位，安全生产规章制度健全，并对此次事故负有领导责任。

安全生产管理部门：负责组织安全生产检查，指导、监督安全生产工作，应对此次事故负有监督责任。

设备管理部门：负责设备维护和更新改造，应对设备老化导致的事故负有管理责任。

施工管理部门：负责施工过程中的安全管理，应对施工人员操作不当负有管理责任。

施工人员：直接参与施工操作，应对操作不当负有直接责任。

2.请根据事故责任追究的相关规定，提出对该事故责任人的责任追究建议：

对施工人员：根据事故调查结果，如认定为操作不当，应给予相应的行政处罚，如罚款、停职检查等。

对施工管理部门负责人：如因管理不善导致事故发生，应追究其管理责任，可能涉及降职、撤职等行政处分。

对设备管理部门负责人：如因设备维护不当导致设备故障，应追究其管理责任，可能涉及降职、撤职等行政处分。

对安全生产管理部门负责人：如因监督不力导致事故发生，应追究其监督责任，可能涉及降职、撤职等行政处分。

对企业法定代表人：如因领导不力导致事故发生，应追究其领导责任，可能涉及行政处分或法律追究。

3.针对该事故，企业