XX公司安全生产管理人员安全生产隐患排查治理考核（2024年度）

XX公司安全生产管理人员安全生产隐患排查治理考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产隐患排查的步骤？

A.确定排查范围

B.制定排查计划

C.进行现场检查

D.直接进行整改

2.安全生产隐患排查治理中，以下哪种情况不属于重大隐患？

A.可能导致人员死亡的设备故障

B.可能导致火灾爆炸的物料泄漏

C.未经许可擅自进行高空作业

D.仓库内堆放物品超过规定高度

3.在安全生产隐患排查中，以下哪种方法不属于现场排查方法？

A.观察法

B.询问法

C.问卷调查法

D.实验法

4.下列关于安全生产隐患治理“五落实”的说法，错误的是：

A.落实整改责任人

B.落实整改措施

C.落实整改资金

D.落实整改期限，但不落实整改措施

5.以下哪种情况不属于安全生产隐患治理的闭环管理？

A.整改后复查

B.整改后验收

C.整改后评估

D.整改后上报

6.下列关于安全生产隐患排查治理考核的说法，正确的是：

A.考核仅针对一线操作人员

B.考核内容包括隐患识别、隐患报告、整改落实等

C.考核结果与员工工资无关

D.考核不定期进行

7.安全生产隐患排查治理中，以下哪种行为不属于违规操作？

A.未穿戴个人防护用品

B.使用损坏的设备

C.遵守操作规程

D.超越许可范围作业

8.以下关于安全生产隐患排查治理培训的说法，正确的是：

A.培训内容仅限于法律法规

B.培训对象为所有在岗员工

C.培训不要求考核

D.培训内容与实际工作无关

9.安全生产隐患排查治理中，以下哪种措施不属于临时性治理措施？

A.设置警示标志

B.落实专人看护

C.限制人员进入危险区域

D.逐步更换设备

10.以下关于安全生产隐患排查治理记录的说法，正确的是：

A.记录无需保存

B.记录应详细记录隐患排查、整改、验收等信息

C.记录可由个人保管

D.记录不要求与相关部门共享

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产隐患排查治理应遵循“预防为主，综合治理”的原则。（）

2.企业安全生产管理人员应定期对生产区域进行安全检查，确保无隐患存在。（）

3.安全生产隐患的整改资金可以从企业成本中列支。（）

4.安全生产隐患排查治理工作应由生产部门单独负责。（×）

5.发现重大安全隐患时，应立即上报上级部门并暂停相关作业。（）

6.安全生产隐患排查应全面覆盖所有可能存在隐患的环节和部位。（）

7.安全生产隐患整改措施一经确定，应立即实施，不得拖延。（）

8.安全生产隐患治理过程中，员工有权对发现的隐患提出意见和建议。（）

9.安全生产隐患排查治理记录应保存至少一年。（）

10.安全生产隐患整改完成后，应由上级领导进行验收。（×）

11.安全生产隐患排查治理考核结果应与员工的绩效挂钩。（）

12.企业应定期对安全生产管理人员进行安全培训，提高其隐患排查治理能力。（）

13.安全生产隐患排查治理过程中，任何人员发现事故隐患均有权报告。（）

14.安全生产隐患治理过程中，应优先考虑技术改造措施。（×）

15.安全生产隐患排查治理应注重员工的安全教育和培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产隐患排查的内容？

A.设备设施的安全状况

B.作业场所的通风照明

C.员工的个人防护用品使用情况

D.应急预案的制定与演练

E.物料储存的规范性

2.安全生产隐患整改过程中，以下哪些措施是必要的？

A.制定整改方案

B.明确整改责任人

C.实施整改措施

D.监督整改过程

E.验收整改效果

3.以下哪些情况可能构成重大安全隐患？

A.设备存在严重磨损

B.电气线路老化

C.有限空间作业未采取通风措施

D.高处作业未佩戴安全带

E.化学品储存不符合安全标准

4.安全生产隐患排查治理的闭环管理应包括哪些环节？

A.隐患排查

B.隐患报告

C.隐患整改

D.验收评估

E.整改跟踪

5.安全生产管理人员在隐患排查治理中应具备哪些能力？

A.安全法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理能力

D.沟通协调能力

E.应急处理能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产隐患排查治理的流程，并说明每个环节的关键点。

2.作为安全生产管理人员，如何有效提高员工的安全生产意识和参与度？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家制造型企业，近期在进行设备更新改造过程中，发现一台关键生产设备存在设计缺陷，可能导致设备在运行过程中出现故障，存在严重的安全隐患。以下是对该案例的分析，请根据所提供的信息回答以下问题：

1.请分析该案例中存在的主要安全隐患，并说明可能导致的后果。

2.作为安全生产管理人员，针对该隐患，您认为应采取哪些整改措施？

3.在整改过程中，如何确保整改措施的有效性和安全性？

4.如何对该隐患的整改效果进行评估和验证？

请结合案例内容，从安全生产隐患排查、治理、评估等方面进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接进行整改

2.D.仓库内堆放物品超过规定高度

3.C.问卷调查法

4.D.整改后上报

5.D.整改后验收

6.B.考核内容包括隐患识别、隐患报告、整改落实等

7.C.遵守操作规程

8.B.培训对象为所有在岗员工

9.D.逐步更换设备

10.B.记录应详细记录隐患排查、整改、验收等信息

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设备设施的安全状况

B.作业场所的通风照明

C.员工的个人防护用品使用情况

D.应急预案的制定与演练

E.物料储存的规范性

答案：A,B,C,D,E

2.A.制定整改方案

B.明确整改责任人

C.实施整改措施

D.监督整改过程

E.验收整改效果

答案：A,B,C,D,E

3.A.设备存在严重磨损

B.电气线路老化

C.有限空间作业未采取通风措施

D.高处作业未佩戴安全带

E.化学品储存不符合安全标准

答案：A,B,C,D,E

4.A.隐患排查

B.隐患报告

C.隐患整改

D.验收评估

E.整改跟踪

答案：A,B,C,D,E

5.A.安全法律法规知识

B.安全技术知识

C.安全管理能力

D.沟通协调能力

E.应急处理能力

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产隐患排查治理的流程通常包括以下几个环节：

确定排查范围：根据企业实际情况，确定排查的设备、区域、作业环节等。

制定排查计划：明确排查的时间、人员、方法、内容等。

现场检查：按照计划进行现场检查，发现潜在的安全隐患。

隐患识别：对检查中发现的问题进行分类和识别，确定隐患的性质和等级。

隐患报告：将发现的隐患及时报告给相关负责人。

隐患整改：根据隐患的严重程度，制定整改措施，落实整改责任人。

整改跟踪：对整改过程进行监督，确保整改措施得到有效执行。

验收评估：整改完成后，进行验收和评估，确认隐患是否得到有效治理。

记录保存：将排查、整改、验收等过程进行记录，并妥善保存。

关键点包括：确保排查全面、准确；及时报告和整改隐患；有效跟踪和监督整改过程；确保整改措施的有效性和安全性。

2.答案：

提高员工的安全生产意识和参与度可以通过以下措施：

定期安全培训：组织定期的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

安全文化宣传：通过宣传栏、会议、海报等形式，营造良好的安全文化氛围。

安全责任制：明确各级人员的安全责任，确保每个人都清楚自己的安全职责。

安全奖励机制：设立安全奖励制度，对表现突出的员工给予奖励。

安全事故案例分析：定期分析安全事故案例，让员工从他人的错误中吸取教训。

员工参与决策：鼓励员工参与安全管理和决策，增强他们的主人翁意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要安全隐患分析及后果：

主要安全隐患：生产设备存在设计缺陷，可能导致设备在运行过程中出现故障。

后果可能包括：设备故障可能导致生产线停工，影响生产进度和产品质量；若故障导致设备损坏，可能造成经济损失；更严重的是，如果设备故障引发火灾或爆炸等安全事故，可能造成人员伤亡。

2.整改措施：

立即停止使用存在设计缺陷的设备，防止事故发生。

组织专家对设备进行安全评估，确定故障原因和潜在风险。

制定详细的整改方案，包括更换设备、修复缺陷或改进设计等。

确定整改责任人，明确整改期限和验收标准。

对整改过程进行监督，确保整改措施得到有效执行。

对参与整改的员工进行安全培训，提高其安全意识和操作技能。

3.确保整改措施的有效性和安全性：

实施前进行风险评估，确保整改措施不会引起新的安全