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工会招考试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.工会的基本职责是()A.维护职工合法权益B.组织职工活动C.参与企业管理D.促进企业发展2.中国工会的组织原则是()A.民主集中制B.首长负责制C.委员会制D.代表大会制3.企业、事业单位、机关有会员()人以上的,应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.35D.404.工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者教育C.处分或者处罚D.监督或者检查5.职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。A.劳动权益B.经济利益C.人身权利D.民主权利6.基层工会委员会每届任期()A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-7年7.工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.4%8.企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。A.拖延或者拒不拨缴B.少缴C.不缴D.挪用9.工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动。A.协助B.要求C.督促D.协同10.工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订()。A.劳动合同B.集体合同C.工资协议D.劳动保障协议答案:1.A2.A3.A4.A5.A6.C7.B8.A9.A10.B多项选择题(每题2分,共10题)1.工会的权利有()A.参与管理国家事务B.参与民主管理C.参与协调劳动关系D.代表职工签订集体合同2.工会经费的来源包括()A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关按规定拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助3.工会维护职工合法权益的主要手段有()A.平等协商B.签订集体合同C.参与劳动争议处理D.开展职工互助互济活动4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列哪些侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正()A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的5.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格,其(),任何组织和个人不得随意划拨。A.名称B.财产C.经费D.国家拨给工会使用的不动产6.工会应与企业、事业单位行政方面建立()等制度。A.协商制度B.沟通制度C.职工代表大会制度D.劳动争议调解制度7.工会有下列哪些情形之一,由县级以上人民政府责令改正,依法处理()A.妨碍职工依法参加和组织工会B.妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利C.非法撤销、合并工会组织D.无正当理由调动工会工作人员工作岗位8.工会在劳动安全卫生方面的职责有()A.监督企业劳动安全卫生设施的建设B.组织职工进行劳动安全卫生培训C.参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理D.对企业违反劳动安全卫生法律、法规的行为提出批评、检举和控告9.下列属于工会女职工工作内容的有()A.维护女职工的合法权益和特殊利益B.组织女职工进行文化技术学习C.开展女职工建功立业活动D.关心女职工的生活,帮助女职工解决实际困难10.工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业,做好()等工作。A.工资B.劳动安全卫生C.社会保险D.职工培训答案:1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.BCD6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题(每题2分,共10题)1.工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则。()2.工会是职工自愿结合的工人阶级的行政组织。()3.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。()4.工会经费可以用于非工会活动支出。()5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议,企业应当及时研究答复。()6.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作,每月不超过三个工作日,其工资照发,其他待遇不受影响。()7.工会女职工委员会是在同级工会委员会领导下和上一级工会女职工委员会指导下,具有民主性和代表性的女职工组织。()8.企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见。()9.工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。()10.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。()答案:1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√简答题(每题5分,共4题)1.工会的主要社会职能有哪些?答:工会主要有维护职工合法权益的维护职能;动员和组织职工积极参加建设和改革的建设职能;教育职工提高素质的教育职能;组织职工参与民主管理和民主监督的参与职能。2.工会在协调劳动关系方面有什么作用?答:通过平等协商和集体合同制度,维护劳动者权益;参与企业民主管理,反映职工诉求;参与劳动争议调解和仲裁,协助解决纠纷,促进劳动关系和谐稳定。3.基层工会组织的主要任务是什么?答:维护职工权益,代表职工与企业协商;组织职工参与民主管理;开展劳动竞赛、技术创新活动;进行职工思想、文化等教育;办好职工集体福利,关心职工生活。4.企业不按规定拨缴工会经费,工会可采取什么措施?答:工会可向企业催缴并发出催缴通知书;企业无正当理由拖延或拒不拨缴,基层或上级工会可向法院申请支付令;对方提出异议,工会可提起诉讼。讨论题(每题5分,共4题)1.如何提高工会组织在职工中的影响力和凝聚力?答:要切实维护职工权益,为职工解决实际困难。开展丰富多样、贴合职工需求的活动,如技能培训、文体活动等。加强与职工沟通交流,建立反馈机制,及时了解职工诉求,让职工感受到工会关怀。2.工会应如何推动企业安全生产工作?答:监督企业安全设施建设和制度落实,确保符合标准。组织职工安全培训,提高安全意识和技能。开展安全隐患排查,及时发现并督促整改。参与事故调查,提出改进建议,促进企业安全生产。3.面对新就业形态劳动者,工会应如何开展工作?答:创新组织形式,通过线上平台等吸引他们入会。针对其工作特点,提供灵活的服务,如法

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