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文档简介

特别提示：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费。本协议仅为特定场景下的文本参考，其内容因违反法律强制性规定可能不具备法律效力。用人单位与劳动者应依法履行社保参保义务，避免因协议约定产生法律风险。协议双方甲方（用人单位）：__________（单位名称），统一社会信用代码：__________，地址：__________乙方（劳动者）：__________，性别：____，出生日期：____年____月____日，住址：__________鉴于条款鉴于乙方因自身原因（或已在其他单位/地区参加社会保险等合理事由），向甲方提出自愿放弃社会保险参保的申请。甲方已就社会保险的法定参保义务、权益保障及放弃参保的法律风险（包括但不限于养老、医疗、工伤、失业、生育等待遇损失）向乙方履行充分说明义务，乙方在知悉全部风险后仍坚持放弃参保。经双方平等协商，就乙方自愿放弃参保事宜达成如下协议：一、放弃参保声明乙方自愿放弃甲方依据国家法律法规为其办理社会保险登记及缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费用的权利，甲方无需为乙方缴纳任何社会保险费用。乙方确认：放弃参保系本人真实意思表示，因放弃参保产生的一切法律责任、经济损失（如疾病治疗费用自担、工伤无法获赔等）及社会风险，由乙方自行承担。二、待遇补偿与权利义务1.待遇补偿：经协商，甲方每月向乙方支付社保补贴人民币__________元（该补贴已包含于乙方月工资/报酬中，由乙方自主支配）。2.乙方义务：乙方承诺，不得因甲方未参保而主张补缴社保、支付社保待遇损失，或以此为由解除劳动合同并要求经济补偿。如因乙方放弃参保导致甲方被社保部门处罚或产生其他损失，乙方应全额赔偿（包括补缴费用、滞纳金、罚款及维权成本）。3.甲方义务：甲方应妥善保管本协议，作为双方约定的凭证；若乙方后续符合参保条件并提出申请，甲方应按法律规定协助办理参保手续。三、协议变更与解除1.本协议生效后，双方不得擅自变更或解除，确需变更的须签订书面补充协议。2.若乙方因自身情况变化（如就业状态、户籍变动等）需参保，应提前30日书面通知甲方，双方协商终止本协议并办理参保手续，甲方自协商确定的参保月起恢复缴费，同时停止支付社保补贴。四、争议解决与生效1.协议履行中发生争议，双方应友好协商；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：______日期：______年______月______日乙方（签字并按指印）：__________________日期：______年______月______日注意事项（补充说明）1.本协议虽为“自愿放弃”形式，但用人单位为劳动者缴纳社保是法定强制性义务，协议约定不能免除甲方的法定责任。2.若乙方后续因疾病、工伤等情形产生损失，仍可依据法律规定要求甲方承担相应赔偿责任（

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