职业技能培训学校外聘教师聘用合同

职业技能培训学校外聘教师聘用合同甲方：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________统一社会信用代码：____________________乙方：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方职业技能培训学校业务发展需要，乙方具备相应专业知识和教学技能，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经双方友好协商，就乙方担任甲方外聘教师事宜，达成如下聘用合同：一、聘用期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前[X]个月，双方如无异议，则自动延续[X]年；若一方有意不再续约，需提前[X]个月书面通知对方。在合同期内，若因甲方教学安排调整或乙方个人原因，经双方协商一致，可提前解除合同。二、工作内容与要求教学任务乙方按照甲方教学安排，承担[具体课程名称]的教学工作，授课地点为[详细授课地点]。需依据甲方制定的教学大纲和教学计划开展教学活动，确保教学内容涵盖大纲要求，教学进度符合计划安排。认真备课，精心编写教案，教案应包含教学目标、教学重难点、教学方法、教学过程及课后作业等内容，且需在每学期开学前[X]周提交给甲方审核备案。负责课堂讲授，运用合适的教学方法和手段，激发学生学习兴趣，保证教学质量，完成规定的教学课时数。原则上每周授课[X]课时，具体课时安排可根据课程实际情况由双方协商确定。及时批改学生作业，作业批改应认真细致，对学生作业中的问题进行详细标注和反馈，并督促学生完成作业订正。作业批改情况需定期向甲方汇报。按照甲方要求组织学生进行阶段性考核（如单元测试、期中期末考试等），负责命题、监考、阅卷及成绩评定工作，确保考核结果真实、准确地反映学生学习情况，并在考试结束后[X]个工作日内将成绩提交给甲方。教学质量学生对乙方教学的满意度应达到[X]%以上。甲方将通过问卷调查、学生座谈会等方式定期收集学生对乙方教学的反馈意见，若连续[X]次调查结果显示学生满意度低于[X]%，甲方有权要求乙方改进教学方法，提升教学质量；若经改进后仍无法达到要求，甲方有权解除本合同。积极参加甲方组织的教学研讨活动，每学期至少参与[X]次。在活动中分享教学经验，学习先进教学理念和方法，不断提升自身教学水平。同时，配合甲方开展教学改革和课程建设工作，提出合理化建议。关注行业动态和技术发展趋势，将新知识、新技能融入教学内容，使教学内容与时俱进，符合职业技能培训的实用性要求。其他工作根据甲方教学安排，可能需承担学生辅导工作，包括课后答疑、学习困难学生帮扶等，辅导时间和方式由双方协商确定。协助甲方开展学生管理工作，如维护课堂秩序、记录学生考勤等，及时向甲方反馈学生在学习过程中出现的问题。参与甲方组织的教学评估工作，提供相关教学资料和数据，配合甲方完成教学质量评估任务。三、工作时间与地点工作时间：乙方授课时间为[具体授课时间，如每周二、周四晚上7点-9点，每周六上午9点-12点等]，具体时间安排如有变动，甲方应提前[X]天通知乙方。乙方应严格遵守约定的授课时间，不得迟到、早退或无故旷课。若因特殊情况需调整授课时间，乙方应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。工作地点：授课地点为甲方指定的教学场地，地址为[详细地址]。若因教学需要变更授课地点，甲方应提前[X]天告知乙方。四、报酬及支付方式报酬标准：甲方按照每课时[X]元的标准向乙方支付授课报酬。乙方的授课报酬根据实际授课课时计算，每学期结算一次。除授课报酬外，若乙方承担了教学资料编写、学生竞赛指导等额外工作，甲方将根据工作难度和工作量给予相应的额外报酬，具体金额由双方协商确定。支付方式：甲方在每学期结束后[X]个工作日内，将乙方本学期的授课报酬及额外报酬（如有）支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。若乙方未及时提供发票，甲方有权暂扣相应款项，直至乙方提供发票为止。税费承担：乙方应按照国家法律法规的规定，自行承担因本合同取得报酬所产生的个人所得税等相关税费。甲方有权从乙方的报酬中代扣代缴相应税费。五、双方权利与义务甲方权利义务权利：有权根据教学需要对乙方的教学工作进行指导、监督和检查，包括但不限于听课、检查教案、查阅教学记录等；有权根据学生反馈和教学质量评估结果，对乙方的教学工作提出改进意见，若乙方教学质量不达标，有权按照合同约定解除合同；有权要求乙方遵守甲方的教学管理制度和工作纪律，对乙方违反制度和纪律的行为进行相应处理；有权根据市场需求和学校发展规划，调整教学计划、课程设置及乙方的教学任务。义务：按照本合同约定及时向乙方支付工作报酬；为乙方提供必要的教学条件和教学资源，如教学场地、教学设备、教材、教具等；协助乙方解决教学过程中遇到的问题和困难，提供教学相关的支持和服务；向乙方提供教学大纲、教学计划、学生基本信息等教学所需资料；对乙方的教学工作进行客观、公正的考核评价，并将考核结果及时反馈给乙方。乙方权利义务权利：有权按照本合同约定获得工作报酬；有权要求甲方提供必要的教学条件和教学资源，以保障教学工作的顺利开展；有权对甲方的教学管理工作提出意见和建议；在教学过程中，有权根据教学实际情况，在不违反教学大纲的前提下，自主选择合适的教学方法和教学手段。义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，不得从事有损甲方声誉和利益的行为；严格按照本合同约定的工作内容和要求，认真履行教学职责，保证教学质量和教学进度；爱护甲方提供的教学设施和设备，如因乙方原因造成损坏，应照价赔偿；未经甲方书面同意，不得私自为甲方学生提供课外辅导或其他有偿服务，不得将甲方学生介绍到其他培训机构学习；严格保守甲方的商业秘密、教学机密和学生信息，不得向任何第三方泄露。商业秘密包括但不限于甲方的招生计划、教学管理模式、课程研发资料、合作企业信息等；教学机密包括未公开的教学大纲、教学计划、教材教案、试题库等；学生信息包括学生姓名、联系方式、学习成绩、家庭背景等。在合同终止后[X]年内，乙方仍需履行保密义务；积极参加甲方组织的教学培训和教研活动，不断提升自身教学水平和专业素养；自行承担因履行本合同而产生的除授课报酬以外的其他费用，如交通费用、教材编写费用（若有）等。六、知识产权归属乙方在履行本合同过程中所创作的教案、课件、试题、教学资料等知识产权归乙方所有，但乙方授予甲方在本合同履行期间及合同终止后[X]年内，在甲方职业技能培训教学活动中使用的非独占权利。甲方仅可将上述知识产权用于与甲方教学相关的目的，不得擅自将其转让、许可给第三方使用，也不得用于其他商业用途。若甲方基于教学需要，对乙方创作的知识产权提出修改、完善等要求，乙方应予以配合。经双方共同修改、完善后的知识产权，归双方共有，双方可协商确定具体的使用和收益分配方式。未经乙方书面同意，甲方不得对乙方创作的知识产权进行任何形式的篡改、歪曲，以免损害乙方的声誉和利益。若因甲方原因导致乙方知识产权受到侵害，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。七、协议的变更、解除和终止协议变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。在变更或补充协议未签订之前，原合同条款仍然有效。协议解除协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应就解除合同的相关事宜，如报酬结算、工作交接等达成书面协议。甲方解除：若乙方存在以下情形之一，甲方有权单方面解除本合同：未按照本合同约定完成教学任务或教学质量不符合要求，经甲方多次提出整改意见后仍未改善；违反甲方的教学管理制度和工作纪律，情节严重，如多次迟到、早退、旷课，擅自离岗，泄露教学机密等；违反教师职业道德规范，存在体罚学生、收受学生财物等行为，造成恶劣影响；未经甲方书面同意，私自为甲方学生提供课外辅导或其他有偿服务，或私自将甲方学生介绍到其他培训机构学习；因乙方个人原因，无法继续履行教学职责，如长期患病、丧失教学能力等，且未提前[X]个月书面通知甲方。乙方解除：若甲方存在以下情形之一，乙方有权单方面解除本合同：未按照本合同约定及时支付工作报酬，经乙方书面催告后在合理期限内仍未支付；未为乙方提供必要的教学条件和教学资源，严重影响教学工作的正常开展；甲方的教学管理行为违反法律法规或合同约定，损害乙方合法权益。协议终止本合同期满且双方未续签的，合同自动终止；双方约定的终止条件出现时，合同终止，如因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的客观原因，导致甲方无法继续开展职业技能培训业务，或乙方因个人原因无法继续从事教学工作等；一方依据合同约定或法律法规规定行使解除权，合同自解除通知到达对方时终止。八、违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方工作报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的报酬及违约金，同时甲方还应按照本合同约定承担相应的赔偿责任。若乙方未按照本合同约定完成教学任务或教学质量不符合要求，甲方有权扣除相应的工作报酬。具体扣除金额根据教学任务完成情况和教学质量不达标的程度，由双方协商确定。如乙方在规定期限内仍未达到教学要求，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的部分工作报酬，同时乙方应按照本合同约定承担相应的赔偿责任，赔偿甲方因教学延误、教学质量问题等遭受的损失，包括但不限于学生退费、声誉受损等方面的损失。若一方违反保密条款，向第三方泄露对方商业秘密、教学机密或学生信息，违约方应向守约方支付违约金人民币[X]元，并赔偿守约方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失（如因信息泄露导致的业务机会丧失、客户流失等）、维权费用（如律师费、诉讼费、公证费等）。若乙方违反甲方教学管理制度和工作纪律，或违反教师职业道德规范，给甲方造成不良影响或经济损失的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿差额部分。任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定，包括但不限于因违约导致的合同履行不能而给对方造成的预期利益损失等。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他条款，