职业技能培训学校营销技能培训合同

职业技能培训学校营销技能培训合同甲方（培训学校）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（学员/委托方）：姓名/名称：____________________身份证件号码/统一社会信用代码：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方在营销技能培训领域具备专业能力与丰富经验，乙方期望借助甲方提供的培训提升自身/员工的营销技能，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训服务内容培训课程名称：[具体营销技能培训课程名称]培训目标：通过系统培训，助力乙方熟练掌握市场调研、营销策划、客户关系管理、数字营销等核心营销技能，提升乙方在不同营销场景下的分析、决策与执行能力，能够精准制定营销策略，有效拓展市场份额，增强营销业绩。培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计[X]课时。每周[X]天，每天[X]小时，具体上课时间为[详细的课程时间表]。若因特殊情况，甲方需调整培训时间，应提前[X]个工作日通知乙方，并征得乙方同意。培训地点：[详细培训地址]。如遇不可抗力等原因需变更培训地点，甲方应提前[X]个工作日告知乙方新的培训地点，并确保新地点具备与原地点相当的培训条件。培训方式：采用理论讲授、案例分析、模拟演练、小组讨论、实地调研、企业参观等多元化教学方式，确保乙方深入理解营销知识，并能将其灵活运用到实际工作中。二、培训费用及支付方式培训费用总额：人民币______元（大写______元整）。此费用涵盖培训教材费、授课费、教学设备使用费、培训场地费等与培训直接相关的费用，但不包括乙方因参加培训产生的交通、食宿等个人费用。若在培训过程中产生额外合理费用（如因培训需求新增特殊教学材料等），双方应另行协商确定费用分担方式，并签订补充协议。付款方式：乙方应在签订本合同之日起[X]日内支付培训费用的[X]%作为预付款，即人民币______元（大写______元整）。剩余费用人民币______元（大写______元整）应在培训开始前[X]日内一次性付清。发票开具：甲方应在收到乙方每笔付款后的[X]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。发票内容应准确反映培训服务项目及金额，若乙方对发票有特殊要求（如发票抬头、项目明细等），应在付款前书面告知甲方。逾期付款责任：若乙方逾期未支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停培训服务，直至乙方付清全部费用及违约金。若乙方逾期超过[X]日仍未支付，甲方有权解除本合同，并没收已收取的预付款，同时乙方应承担甲方因追讨费用而产生的合理费用，如律师费、诉讼费、差旅费等。三、甲方权利与义务权利：按照合同约定收取培训费用。对乙方在培训期间的表现进行考核评估，并根据考核结果决定是否颁发培训结业证明。要求乙方遵守培训学校的各项规章制度，维护培训秩序和教学环境。义务：按照约定的培训内容、时间、地点和方式，为乙方提供高质量、专业的营销技能培训服务。培训课程应符合行业标准及双方约定的培训目标，不断优化教学内容和方法，确保教学质量持续提升。配备具有丰富营销实践经验和专业教学资质的培训教师。教师应具备[列举教师应具备的资质或经验要求，如市场营销相关专业硕士及以上学位、多年知名企业营销管理经验及营销培训教学经验等]，并能根据乙方的实际情况进行个性化教学指导。提供完善且实用的培训教材和学习资料，确保教材内容紧跟营销领域前沿动态，具有权威性、系统性和可操作性。学习资料应包括但不限于电子文档、案例集、在线学习资源等，并保证乙方能够方便获取和使用。定期对乙方的学习情况进行全面评估和及时反馈，至少每[X]周对乙方进行一次学习进度和效果评估，并向乙方提供详细的书面评估报告。根据评估结果，灵活调整教学计划和方法，满足乙方的学习需求。为乙方营造良好的培训环境，提供符合教学要求的教学场地和先进的教学设备。教学场地应具备舒适的空间、良好的通风与照明条件，教学设备（如投影仪、电脑、互动教学工具等）应定期维护和更新，确保正常运行，为培训活动的顺利开展提供有力保障。严格遵守保密义务，对乙方在培训过程中提供的个人信息、企业商业秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或用于与培训无关的其他目的。未经乙方书面同意，甲方不得将乙方的学习情况、培训成果等信息透露给其他机构或个人。四、乙方权利与义务权利：要求甲方按照合同约定提供培训服务，若甲方未履行合同义务，有权要求甲方承担相应责任，如要求甲方采取补救措施、退还部分培训费用或支付违约金等。在培训过程中，对培训内容、教学方式等提出合理意见和建议，促使甲方改进教学工作，提升培训质量。获得甲方提供的培训结业证明（若考核合格），证明应如实反映乙方的培训课程完成情况、考核成绩等信息。义务：按照合同约定的时间、地点和要求参加培训，不得无故缺席。如因特殊情况不能参加培训，应提前[X]日向甲方请假，并提供充分的证明材料。无故缺席累计超过[X]课时的，甲方有权取消乙方的培训资格，且不退还已收取的培训费用。自觉遵守甲方的培训管理制度，包括课堂纪律、考勤制度、考试规则、知识产权保护规定等。尊重培训教师和其他学员，不得在培训场所内从事任何影响教学秩序、侵犯他人权益或破坏培训设施的行为。若违反培训管理制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、取消培训资格等处分，并要求乙方承担相应的赔偿责任。积极配合甲方的教学工作，按照甲方的要求认真完成作业、参与课堂讨论和实践活动、参加考核等。努力学习营销知识和技能，提升自身营销能力。若乙方未按时完成作业或考核不合格，应按照甲方的安排参加补考或额外辅导，补考或额外辅导费用由乙方承担。如实向甲方提供本人/员工的个人信息和相关背景资料，确保信息真实、准确、完整。如因乙方提供虚假信息导致培训无法正常进行或产生其他不良后果，乙方应承担全部法律责任。爱护培训场所的设施设备，合理使用培训资源。如因乙方原因造成设施设备损坏或资源浪费，应照价赔偿。离开培训场所时，应妥善关闭电器设备、门窗等，确保培训场所的安全和环境整洁。五、培训成果与考核考核方式：甲方将综合运用多种考核方式对乙方进行全面评估，包括但不限于笔试（考查营销理论知识掌握情况）、面试（评估营销思维表达与沟通能力）、实际项目操作（检验营销实践能力与业绩提升能力）、小组作业与汇报（考核团队协作营销能力）等。具体考核方式和标准将在培训开始前向乙方详细公布，并确保考核过程公平、公正、透明。考核时间：考核将在培训结束后的[X]个工作日内进行。如因特殊情况需要调整考核时间，甲方应提前[X]个工作日通知乙方，并说明调整原因。结业标准：乙方在各项考核中的综合成绩达到[X]分（含）以上，且完成全部培训课程和作业，积极参与培训期间的各项活动，视为考核合格，甲方将为乙方颁发培训结业证明。培训结业证明应注明乙方的培训课程名称、培训时间、考核成绩、培训成果概述等信息，具有权威性和公信力。补考安排：若乙方考核不合格，甲方将为乙方提供[X]次补考机会。补考应在首次考核结果公布后的[X]个工作日内进行。补考费用为人民币______元（大写______元整），乙方应在补考报名时向甲方支付。如乙方补考仍不合格，甲方不再提供培训服务，已收取的培训费用不予退还，但甲方应向乙方提供详细的学习改进建议，帮助乙方提升营销能力。六、保密条款保密信息范围：双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息、培训方法、营销成果等保密信息予以严格保密。保密信息包括但不限于书面文件、电子文档、口头信息、培训课程内容、未公开的营销项目方案等。保密义务：未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用对方的保密信息。在合同终止后，双方的保密义务仍然有效，保密期限为自合同终止之日起[X]年。在保密期限内，双方应采取合理的保密措施，防止保密信息泄露。违约责任：若一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。若因一方泄密导致对方涉及法律纠纷，违约方应协助对方处理纠纷，并承担由此产生的法律责任。七、违约责任甲方违约：若甲方未按照约定的时间、内容、质量或方式进行培训，应退还乙方已支付的培训费用，并按照已支付费用的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失（如因培训延误导致乙方错失商业机会等），还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、预期利益损失等。若甲方擅自将乙方转交给第三方机构进行培训，应退还乙方全部培训费用，并按照培训费用总额的[X]%向乙方支付违约金。同时，甲方应承担乙方因更换培训方而产生的合理费用，如交通费用、资料费用、重新适应培训环境的时间成本等。若甲方违反保密条款，应按照保密条款的约定向乙方承担违约责任，赔偿乙方因信息泄露遭受的全部损失，包括商业信誉损失、经济损失等。乙方违约：若乙方未按照约定支付培训费用，应按照逾期未支付金额的[X]%向甲方支付违约金，同时甲方有权暂停培训服务，直至乙方付清全部费用及违约金。若乙方逾期超过[X]日仍未支付，甲方有权解除本合同，并没收已收取的预付款，同时乙方应承担甲方因追讨费用而产生的合理费用，如律师费、诉讼费、差旅费等。若乙方违反培训管理制度，经甲方多次警告仍不改正，或因乙方行为给甲方造成重大损失（包括但不限于声誉损失、经济损失、教学秩序严重破坏等），甲方有权解除本合同，已收取的培训费用不予退还。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括修复声誉的费用、教学设施设备损坏的赔偿费用、因教学中断导致的其他学员损失等。若乙方违反保密条款，应按照保密条款的约定向甲方承担违约责任，赔偿甲方因信息泄露遭受的全部损失，包括知识产权侵权损失、商业机会丧失损失等。不可抗力：任何一方因不可抗力等不可预见、不可避免且不可克服的原因导致不能履行本合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明文件，根据不可抗力的影响，免除或部分免除违约责任。但受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件消除后，尽快恢复履行合同义务，并及时通知对方。八、争议解决协商：本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先本着诚实信用、互谅互让的原则进行友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内开始，双方应积极沟通，寻求妥善的解决方案。协商过程中，双方应保持理性和克制，避免采取过激行为导致争议扩大。调解：若协商不成，双方可向有关部门或第三方调解机构申请调解。调解应在双方同意的调解机构进行，调解期限为自调解申请之日起[X]个工作日内。调解费用由双方协商分担，如调解成功，调解费用由双方按照调解协议约定承担；如调解不成，调解费用由提出调解申请的一方承担，但法律另有规定的除外。在调解过程中，双方应积极配合调解机构的工作，如实提供相关信息和证据，以促进调解的顺利进行。仲裁或诉讼：若调解不成，双方同意选择以下第[X]种方式解决争议：提交[仲裁机构名称]仲裁。仲裁应按照该仲裁机构现行有效的仲裁规则进行。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用（包括但不限于仲裁受理费、仲裁员报酬、仲裁机构的其他费用）由败诉方承担，但仲裁裁决另有规定的除外。在仲裁过程中，双方应遵守仲裁程序，尊重仲裁员的决定，积极参与仲裁活动。向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。在诉讼期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他条款，以确保培训服务的稳定性和连续性。九、其他条款合同变更与解除：本合同的变更或解除须经双方书面协商一致，并签订相关的变更或解除协议。在变更或解除协议生效前，本合同原条款仍然有效。若因法律法规政策调整、市场环境重大变化或不可抗力等原因导致本合同无法继续履行或部分无法履行，双方应协商解决相关事宜，如变更合同内容（调整培训时间、方式、费用等）、解除合同等。若协商不成，可按照争议解决条款处理。合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。每份合同均应包含所有条款，自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效后，双方应严格履行合同约定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。通知方式：双方在本合同履行过程中的通知均应采用书面形式，可通过专人送达、挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。通知的送达地址以本合同中载明的双方地址为准，若一方地址发生变更，应在变更后的[X]个工作日内书面通知对方。否则，对方按照原地址发送的通知视为已送达。通知应明确收件人、主题、内容，并保留相关