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文档简介
劳务跑路只有协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX劳务服务公司
乙方地址:XX省XX市XX区XX街XX号XX写字楼XX层
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
鉴于甲方因业务发展需要,需委托乙方提供劳务服务,以支持甲方在XX项目中的运营需求;
鉴于乙方具备提供劳务服务的专业资质和能力,并愿意按照甲方的要求履行相关义务;
为明确双方的权利与义务,保障合作顺利进行,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,特订立本协议。本协议旨在规范双方在劳务服务合作中的行为,确保劳务服务的质量和效率,并设定相应的责任承担机制。双方基于平等、自愿、公平的原则,达成以下协议条款。本协议的签订及履行,是双方建立合作关系的基础,任何一方均应严格遵守协议约定,以实现合作目标。协议的背景基于甲方的实际业务需求,同时考虑乙方的服务能力和市场信誉,双方通过前期沟通和资质审核,确认合作可行性,并在此基础上形成本协议。协议的签订,标志着双方合作关系的正式确立,后续所有劳务服务的提供及管理均应围绕本协议条款展开。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供劳务服务的具体内容、标准及双方的权利义务,确保乙方按照甲方的要求提供符合标准的劳务服务,以支持甲方业务活动的顺利开展。本协议的范围包括但不限于:乙方根据甲方需求招聘、派遣符合条件的劳务人员至甲方指定的工作地点,提供为期[具体期限,例如:六个月]的劳务服务,具体服务内容包括[具体服务内容,例如:生产线操作、仓库管理、客户接待等]。在协议有效期内,乙方应全面负责劳务人员的日常管理、绩效考核、劳动保障等事宜,甲方则有权对劳务服务的过程和质量进行监督与评估。本协议旨在通过清晰的权责划分,保障双方的合法权益,促进合作的稳定与高效。
第二条定义
1."劳务服务":指乙方根据甲方的要求,提供具备相应技能和工作能力的劳务人员,并在甲方指定的地点为甲方提供非雇佣性质的工作服务。
2."劳务人员":指由乙方招聘、派遣,为甲方提供劳务服务的人员。
3."服务标准":指本协议约定的劳务服务质量要求,包括工作内容、工作时间、工作地点及考核标准等。
4."工作地点":指甲方指定的提供劳务服务的场所,具体以本协议附件或甲方书面通知为准。
5."违约责任":指任何一方违反本协议约定应承担的法律责任,包括但不限于赔偿损失、解除协议等。
6."不可抗力":指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等,导致协议无法履行。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
(1)甲方有权根据业务需求,向乙方提出劳务服务的具体要求,包括服务内容、人数、技能标准及工作地点等。甲方应提供必要的工作条件及信息支持,协助乙方完成劳务人员的合理工作安排。
(2)甲方有权对劳务人员的服务质量进行监督和考核,如发现不符合协议约定的情况,有权要求乙方及时整改或更换人员。甲方应对劳务人员的日常工作进行必要的指导和管理,但不得干预乙方的劳务人员管理权限。
(3)甲方应按照本协议约定按时足额支付劳务服务费用,如有特殊情况需调整费用标准或支付方式,应提前与乙方协商并达成书面补充协议。甲方应提供明确的支付账户信息,并对支付过程中的合理税费承担承担。
(4)甲方应负责劳务人员工作期间的安全管理,提供必要的安全防护措施和培训,并对工作场所的安全生产负责。如因甲方原因导致劳务人员人身伤害或财产损失,甲方应承担相应责任。
(5)甲方应保护乙方的商业秘密和劳务人员信息,未经乙方书面同意,不得泄露给任何第三方。
2.乙方的权力与义务:
(1)乙方有权根据甲方的要求,自主招聘、选拔符合条件的劳务人员,并确保劳务人员的技能和工作经验满足甲方需求。乙方应建立完善的劳务人员筛选机制,保证人员质量,并负责劳务人员的背景及资质审核。
(2)乙方应按照甲方确认的服务内容和标准,提供足够数量的劳务人员,确保劳务服务的连续性和稳定性。乙方应建立劳务人员的培训体系,提升服务能力,并根据甲方反馈及时调整人员配置。乙方应负责劳务人员的劳动关系处理,包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳、工伤处理等,确保劳务人员的合法权益得到保障。
(3)乙方有权要求甲方提供必要的工作信息和管理支持,以便更好地劳务人员开展工作。乙方应建立劳务人员的绩效考核制度,定期向甲方汇报工作情况,并根据甲方意见进行改进。如劳务人员违反甲方规章制度,乙方应承担管理责任并及时处理。
(4)乙方应负责劳务人员的工作纪律和职业道德管理,确保劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求。乙方应承担劳务人员招聘、培训、管理等方面的费用,并确保劳务服务成本合理可控。如因乙方原因导致劳务人员流失或服务质量下降,乙方应承担相应赔偿责任。
(5)乙方应配合甲方处理劳务服务过程中的突发事件,及时采取补救措施,并承担因自身疏忽导致的损失。乙方应遵守国家法律法规及行业规范,确保劳务服务的合法性,并对劳务人员进行必要的法律法规培训。
(6)乙方应保障劳务人员的劳动权益,包括工资支付、工作时间、休息休假等,并依法为劳务人员缴纳社会保险。如因乙方原因导致劳务人员劳动争议,乙方应承担全部责任并负责解决争议。
(7)乙方应定期向甲方提供劳务人员的工资发放证明、社保缴纳凭证等资料,并接受甲方的监督。如甲方对劳务人员的服务不满意,乙方应立即进行调整或更换,并承担由此产生的后果。
第四条价格与支付条件
1.劳务服务费用:甲方同意向乙方支付劳务服务费用,费用标准为人民币[具体金额或计算方式,例如:每月XX元/人](以下简称“服务费”)。该费用包含乙方为提供劳务服务所发生的一切费用,包括但不限于劳务人员的招聘、培训、管理、社保缴纳、劳动保障、税费等。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。甲方指定的收款账户信息如下:
开户名称:XX劳务服务公司
开户银行:XX银行XX支行
银行账号:[具体账号]
3.支付时间:
(1)首期服务费应在协议签订之日起[具体天数,例如:五]个工作日内支付。
(2)后续服务费应于每[具体周期,例如:月]度结束后[具体天数,例如:十]个工作日内,根据当期实际提供劳务的人员数量和工作天数结算并支付。甲方应于支付前向乙方提供结算依据,乙方应在收到结算依据后[具体天数,例如:三]个工作日内确认。
(3)如甲方提前终止协议,已支付的服务费不予退还,但乙方已发生且不可回收的合理成本除外。
4.税费承担:服务费为含税价格,甲方无需另行支付税费。如因国家政策调整导致税费发生变化,双方应协商调整服务费标准。甲方应在支付服务费时,协助乙方开具相关发票。
第五条履行期限
1.协议有效期:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体期限,例如:六个月],自[起始日期]至[终止日期]。
2.续签条款:协议期满前[具体天数,例如:一个月],如甲方需要继续使用劳务服务,应提前书面通知乙方,双方应协商续签协议。续签协议的条款和条件由双方另行约定。
3.提前终止:
(1)甲方在协议有效期内可提前终止本协议,但应向乙方支付相当于[具体天数,例如:一个月]服务费的终止费用。
(2)乙方在协议有效期内可提前终止本协议,但应提前[具体天数,例如:三十]日书面通知甲方,并承担由此给甲方造成的合理损失。
4.关键时间节点:
(1)劳务人员到岗时间:乙方应于协议生效后[具体天数,例如:七]个工作日内完成首批劳务人员的派遣,并确保在协议约定的服务期内持续提供足够数量的人员。
(2)考核周期:甲方应每[具体周期,例如:月]度对劳务人员的服务质量进行考核,并在考核结束后[具体天数,例如:五]个工作日内将考核结果反馈给乙方。
(3)费用结算周期:服务费按[具体周期,例如:月]度结算,甲方应在结算周期结束后[具体天数,例如:十]个工作日内完成支付。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按时支付服务费的,每逾期一日,应按逾期支付金额的[具体比例,例如:千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[具体天数,例如:三十]日,乙方有权暂停提供劳务服务或解除协议,并要求甲方支付已发生的服务费及违约金。
(2)甲方未按约定提供工作条件或信息支持,导致劳务人员无法正常工作的,应承担由此造成的乙方损失,包括但不限于人员闲置成本、乙方额外的招聘费用等。
(3)甲方擅自更换或干涉乙方对劳务人员的正常管理,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
(4)甲方提前终止协议,除支付终止费用外,还应承担协议履行期间的服务费及乙方已发生的合理成本。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未能按约定提供足够数量或符合要求的劳务人员,导致甲方工作受到影响的,应立即补充人员或更换不合格人员,并承担由此造成的甲方损失。每延迟一日,应按延迟人数每日[具体金额]向甲方支付违约金。延迟超过[具体天数,例如:七]日,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿损失。
(2)乙方提供的劳务人员违反国家法律法规或甲方规章制度,给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于罚款、赔偿金、诉讼费等。甲方有权要求乙方立即更换人员,并按违约情况要求乙方支付[具体金额或比例]的违约金。
(3)乙方未依法为劳务人员缴纳社会保险或未按时支付工资,导致劳务人员投诉、仲裁或诉讼的,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
(4)乙方泄露甲方商业秘密或劳务人员信息的,应承担赔偿责任,并支付违约金[具体金额或比例]。甲方有权解除协议,并要求乙方承担保密义务。
(5)乙方擅自单方解除协议,除应退还已收取但未提供服务的费用外,还应支付[具体金额或比例]的违约金。如因乙方原因导致甲方业务中断,还应赔偿甲方的直接损失。
3.违约金上限:双方约定的违约金总额不得超过协议总价款的[具体比例,例如:百分之二十]。如违约金不足以弥补实际损失的,违约方还应赔偿差额部分。
4.不可抗力免责:因不可抗力导致协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。不可抗力消除后,应继续履行协议。
5.紧急救济措施:任何一方违约时,守约方有权采取必要的紧急救济措施,包括但不限于暂停履行、解除协议等,并要求违约方承担相应责任。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律法规变更、政策调整)、流行病疫情、网络攻击等,这些情况导致本协议无法履行或部分无法履行。
2.通知义务:任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时,应在不可抗力发生后[具体天数,例如:七]日内书面通知对方,并提供不可抗力发生的有效证明文件。通知应详细说明不可抗力的影响范围、预计持续时间以及预计对协议履行的影响。
3.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行的,根据不可抗力的影响,部分或全部免除违约责任,但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后,双方应协商决定是否继续履行协议,或解除协议。
4.协商解决:发生不可抗力时,双方应本着诚实信用的原则,通过友好协商的方式解决争议,尽量减少不可抗力对协议履行的影响。
5.信息提供:双方应向对方提供不可抗力相关的真实、完整信息,包括但不限于不可抗力的性质、影响范围、持续时间等,以便对方及时评估不可抗力的影响。
6.不可免除的责任:因不可抗力导致协议履行延迟或部分无法履行,但双方均存在过错的,各自应承担相应的责任。任何一方因不可抗力而免除的责任,不免除其采取合理措施减少损失的义务。
7.协议解除:如不可抗力持续影响协议履行超过[具体天数,例如:六十]日,双方均未能在合理期限内达成协议,本协议可予以解除。解除协议时,双方应按照实际履行情况结算费用,并互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.争议类型:本协议所称争议是指双方在履行本协议过程中发生的任何分歧或纠纷,包括但不限于合同解释、履行问题、违约责任等。
2.争议解决顺序:双方应首先通过友好协商的方式解决争议。协商未果的,双方应选择以下第[具体数字,例如:一]种方式解决争议:
(1)提交[具体仲裁委员会名称,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为[具体城市],仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
(2)依法向[具体法院名称,例如:甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。
3.争议管辖:双方在签订本协议时,应明确选择上述争议解决方式中的一种,并在争议发生后[具体天数,例如:十五]日内书面确认。逾期未确认的,视为选择第一种争议解决方式。
4.证据提交:双方在争议解决过程中,应按照对方的要求及时提交与争议相关的证据材料,包括但不限于书面文件、往来邮件、会议记录、录音录像等。提交的证据材料应真实、完整、有效。
5.争议解决期间:在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款,任何一方不得单方面停止履行。
6.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均不得以违反法律强制性规定为由主张协议无效。
7.专属管辖:双方同意,与本协议有关的任何争议,均由选定的争议解决机构或法院专属管辖,任何一方不得就同一争议向其他机构或法院提出诉讼或仲裁。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出,并可以通过以下方式送达:
(a)专人递送;
(b)加盖公章的挂号信或特快专递(如EMS);
(c)双方确认的电子邮件;
(d)传真。
通知应在送达时视为已送达。通过电子邮件或传真发送的,发出时视为送达;专人递送的,签收时视为送达;挂号信或特快专递的,寄出后[具体天数,例如:三日]视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方书面同意,并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方不得单方面修改或补充本协议。
3.协议终止:
(a)本协议在履行期限届满后自动终止,除非双方另行签订续签协议;
(b)双方协商一致,可以书面形式提前终止本协议;
(c)出现本协议约定的违约情形,守约方有权书面通知违约方解除本协议;
(d)因不可抗力导致本协议无法履行的,本协议自动终止。
4.保密条款:双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密义务在本协议终止后[具体年限,例如:二]年内持续有效。
5.不可转让性:本协议的任何一方未经另一方书面同意,不得将本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。
6.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书
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