【2025年】安全生产法律法规知识竞赛题库及答案

【2025年】安全生产法律法规知识竞赛题库及答案一、单项选择题（共20题）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十答案：B2.依据《消防法》规定，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.五日以下拘留B.十日以下拘留C.五日以上十日以下拘留D.警告或五百元以下罚款答案：C3.《职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D4.根据《突发事件应对法》，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别，按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用（）标示。A.红色、橙色、黄色、蓝色B.红色、黄色、橙色、蓝色C.橙色、红色、黄色、蓝色D.红色、橙色、蓝色、黄色答案：A5.《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价。A.1B.2C.3D.5答案：C6.某矿山企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，依据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案：C7.《安全生产法》规定，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.安全管理人员D.工会负责人答案：B8.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C9.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成（）人以上死亡，或者（）人以上重伤（包括急性工业中毒），或者（）元以上直接经济损失的事故。A.30；100；1亿B.20；150；1亿C.30；200；2亿D.50；100；2亿答案：A10.依据《刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C11.《工贸企业有限空间作业安全管理规定》要求，有限空间作业前，应当对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施，制定（）。A.应急预案B.作业方案C.安全操作规程D.培训计划答案：B12.《安全生产许可证条例》规定，企业取得安全生产许可证，应当依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：C13.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全技术说明D.安全防护设施答案：B14.《特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后（）日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。A.10B.15C.30D.60答案：C15.《生产安全事故应急条例》规定，县级以上地方人民政府以及县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门，乡、镇人民政府以及街道办事处等地方人民政府派出机关，应当至少（）组织1次生产安全事故应急救援预案演练。A.每半年B.每年C.每2年D.每3年答案：B16.依据《安全生产法》，生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下答案：C17.《女职工劳动保护特别规定》指出，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A.5B.6C.7D.8答案：C18.根据《道路交通安全法》，饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处（）罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。A.二千元B.五千元C.一万元D.二万元答案：B19.《烟花爆竹安全管理条例》规定，生产烟花爆竹的企业，应当对黑火药、烟火药、引火线的保管采取必要的安全技术措施，建立（）登记制度。A.经营B.销售C.使用D.购买、领用、销售答案：D20.《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，应当立即报告（）。A.应急管理部门B.公安机关C.行业主管部门D.市场监管部门答案：B二、多项选择题（共15题）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.依据《消防法》，任何单位和个人都有（）的义务。A.维护消防安全B.保护消防设施C.预防火灾D.报告火警答案：ABCD3.《职业病防治法》规定，用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施？（）A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD4.根据《突发事件应对法》，突发事件的应对工作原则包括（）。A.预防为主、预防与应急相结合B.属地管理为主C.快速反应、协同应对D.依靠科学、依法规范答案：ABCD5.《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品单位应当对（）进行安全培训。A.主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD6.依据《安全生产法》，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.撤离答案：ABC7.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查组成员应当具有事故调查所需要的（），并与所调查的事故没有直接利害关系。A.知识B.经验C.资格D.能力答案：ABD8.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的答案：ABCD9.《工贸企业粉尘防爆安全规定》要求，存在粉尘爆炸危险的工贸企业应当建立并落实（）等安全管理制度。A.粉尘防爆安全责任制度B.粉尘爆炸风险辨识评估制度C.粉尘防爆安全操作规程D.粉尘清理制度答案：ABCD10.依据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，安全技术档案应当包括（）。A.特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件B.特种设备的定期检验和定期自行检查记录C.特种设备的日常使用状况记录D.特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录答案：ABCD11.《生产安全事故应急条例》规定，应急救援队伍接到有关人民政府及其部门的救援命令或者签有应急救援协议的生产经营单位的救援请求后，应当（）。A.立即参加救援B.组织专家论证C.及时到达现场D.开展救援工作答案：ACD12.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位的（）应当经建设行政部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。A.主要负责人B.项目负责人C.专职安全生产管理人员D.特种作业人员答案：ABC13.《女职工劳动保护特别规定》指出，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以（）。A.减轻劳动量B.安排其他能够适应的劳动C.终止劳动合同D.增加产假答案：AB14.依据《道路交通安全法》，乘车人不得有下列哪些行为？（）A.携带易燃易爆等危险物品B.向车外抛洒物品C.有影响驾驶人安全驾驶的行为D.未系安全带答案：ABC15.《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品从业单位应当加强对本单位（）的安全教育、法制教育和岗位技术培训。A.从业人员B.主要负责人C.安全管理人员D.临时聘用人员答案：ABCD三、判断题（共15题）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×2.消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的，由消防救援机构责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。（）答案：√3.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，可以适当降低其工资、福利等待遇。（）答案：×4.突发事件发生后，发生地县级人民政府应当立即采取措施控制事态发展，组织开展应急救援和处置工作，并立即向上一级人民政府报告，必要时可以越级上报。（）答案：√5.危险化学品单位应当将其危险化学品事故应急预案报所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。（）答案：√6.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√7.生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，生产经营单位应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由应急管理部门依法强制执行。（）答案：×8.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资。（）答案：√9.有限空间作业结束后，作业人员应当对作业现场进行清理，消除遗留物，确认无安全隐患后方可离开。（）答案：√10.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录。（）答案：√11.生产安全事故应急救援预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并及时修订完善应急预案。（）答案：√12.建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。（）答案：√13.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间，但可以安排夜班劳动。（）答案：×14.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。（）答案：√15.民用爆炸物品生产企业凭《民用爆炸物品生产许可证》购买属于民用爆炸物品的原料，民用爆炸物品销售企业凭《民用爆炸物品销售许可证》向民用爆炸物品生产企业购买民用爆炸物品。（）答案：√四、案例分析题（共4题）案例1：某化工企业储存有50吨汽油（临界量200吨）、30吨苯（临界量50吨）。2024年12月，企业安全管理人员检查时发现汽油储罐呼吸阀密封失效，存在汽油挥发泄漏风险，但企业负责人以“维修影响生产”为由未及时整改。2025年1月，因呼吸阀故障导致汽油蒸气积聚，遇静电引发爆炸，造成3人死亡、8人重伤，直接经济损失4500万元。问题：1.该企业储存的危险化学品是否构成重大危险源？请说明依据。2.企业负责人未及时整改隐患的行为违反了哪些法律规定？应承担何种法律责任？答案：1.构成重大危险源。依据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），汽油的临界量为200吨，实际储存量50吨，比值50/200=0.25；苯的临界量为50吨，实际储存量30吨，比值30/50=0.6。两者比值之和0.25+0.6=0.85≥1，因此构成重大危险源。2.违反《安全生产法》第四十一条“生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患”及第二十一条“主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的规定。依据《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致事故发生，处上一年年收入40%的罚款；若构成犯罪，依法追究刑事责任。案例2：某机械制造企业未对新入职的5名焊工进行安全生产教育和培训，直接安排其上岗作业。其中1名焊工在操作过程中因未正确使用防护面罩，被飞溅的金属熔渣灼伤眼睛，造成重伤。问题：1.企业的行为违反了哪些法律规定？2.受伤焊工可依法主张哪些权益？答案：1.违反《安全生产法》第二十八条“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”的规定。2.焊工可依据《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤保险待遇；若企业未缴纳工伤保险，由企业承担赔偿责任。同时，根据《安全生产法》第五十六条，从业人员因生产安全事故受到损害，除依法享有工伤保险外，有权向本单位提出赔偿要求。案例3：某建筑施工企业在进行地下管道施工时，未对作业区域内的燃气管道进行探测，直接使用挖掘机开挖，导致燃气管道破裂，引发燃气泄漏。现场作业人员发现泄漏后未及时报告，继续作业，最终因燃气浓度过高遇明火发生爆炸，造成2人死亡、5人轻伤。问题：1.企业存在哪些违法行为？2.