拆迁档案抽查制度汇编表_第1页
拆迁档案抽查制度汇编表_第2页
拆迁档案抽查制度汇编表_第3页
拆迁档案抽查制度汇编表_第4页
拆迁档案抽查制度汇编表_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE拆迁档案抽查制度汇编表一、总则(一)目的为加强拆迁档案管理,确保拆迁档案的真实性、完整性和规范性,提高拆迁工作的透明度和公信力,依据相关法律法规及行业标准,特制定本拆迁档案抽查制度汇编表。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织所负责的各类拆迁项目档案的抽查管理工作。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵循国家有关档案管理的法律法规以及拆迁工作相关规定进行抽查。2.客观公正原则:以事实为依据,对拆迁档案进行客观、公正的检查与评价。3.全面覆盖原则:涵盖拆迁项目从启动到结束全过程所形成的各类档案资料。4.及时整改原则:对抽查中发现的问题及时提出整改要求,督促相关部门和人员限期整改。二、档案抽查职责分工(一)档案管理部门职责1.负责制定拆迁档案抽查计划,并组织实施。2.组建档案抽查小组,明确小组成员职责。3.对抽查结果进行汇总分析,形成抽查报告。4.跟踪督促整改措施的落实情况。(二)项目实施部门职责1.负责提供本部门所产生的拆迁档案资料,并确保资料的真实性和完整性。2.配合档案管理部门的抽查工作,如实回答相关问题,提供必要的协助。3.根据抽查意见,对本部门拆迁档案存在的问题进行整改。(三)监督部门职责1.对档案抽查工作进行全程监督,确保抽查过程的公正性和合法性。2.对整改情况进行跟踪检查,对整改不力的部门和人员进行问责。三、档案抽查内容(一)拆迁项目前期档案1.项目立项批复文件、可行性研究报告及相关审批文件,检查其是否齐全、有效。2.拆迁项目规划文件,包括规划许可证、用地红线图等,核实其与实际拆迁范围是否相符。3.拆迁补偿安置方案,审查方案的合理性、合法性以及是否经过必要的公示程序。(二)拆迁过程档案1.拆迁公告、拆迁许可证等文件,查看其发布程序是否合规,内容是否完整。2.拆迁补偿协议,检查协议签订的主体是否合法、内容是否准确、手续是否完备,是否存在一户多签、虚假签订等情况。3.被拆迁房屋的权属证明材料,如房产证、土地证等,核实其真实性及与拆迁补偿的关联性。4.拆迁现场照片、影像资料,审查其是否能真实反映拆迁过程中的关键环节和场景。(三)拆迁补偿资金档案1.补偿资金预算及来源证明文件,确保资金足额到位且来源合法。2.补偿资金发放记录,包括发放凭证、签收表等,检查发放流程是否规范,资金是否准确发放到被拆迁人手中。(四)拆迁信访及纠纷处理档案1.信访记录、投诉举报材料,查看对各类信访问题的处理是否及时、有效,是否有完整的处理过程记录。2.拆迁纠纷调解记录、仲裁或诉讼文件,审查纠纷处理结果是否合理合法,相关档案是否齐全。四、档案抽查方式(一)定期抽查1.每[X]月或每季度开展一次定期抽查,对一定比例的拆迁项目档案进行全面检查。2.定期抽查的项目应涵盖不同区域、不同类型的拆迁项目,确保抽查的代表性。(二)专项抽查1.根据拆迁工作中的重点、难点问题或群众反映强烈的问题,适时开展专项抽查。2.专项抽查可针对特定拆迁项目、特定档案内容或特定时间段内形成的档案进行深入检查。(三)随机抽查1.从所有拆迁项目档案中随机抽取一定数量的档案进行检查,增强抽查的随机性和不确定性。2.随机抽查可结合定期抽查和专项抽查进行,也可单独组织。五、档案抽查程序(一)制定抽查方案1.档案管理部门根据本制度及拆迁工作实际情况,制定详细的抽查方案。2.抽查方案应明确抽查的目的、范围、内容、方式、时间安排以及人员分工等。(二)组建抽查小组1.从档案管理部门、项目实施部门及监督部门等相关人员中挑选组成档案抽查小组。2.抽查小组人员应具备相应的专业知识和工作经验,熟悉拆迁档案管理要求。(三)实施抽查1.抽查小组按照抽查方案,对选定的拆迁项目档案进行逐一查阅、核对。2.在抽查过程中,可通过现场询问、实地核实等方式,获取与档案相关的补充信息。3.对发现的问题进行详细记录,包括问题描述、涉及档案名称、所在项目等。(四)形成抽查报告1.抽查结束后,抽查小组对抽查情况进行汇总分析,撰写抽查报告。2.抽查报告应包括抽查基本情况、发现的问题、问题原因分析以及整改建议等内容。(五)反馈与整改1.将抽查报告及时反馈给项目实施部门,要求其针对存在的问题制定整改措施,并在规定时间内完成整改。2.项目实施部门应将整改情况书面报告档案管理部门,档案管理部门负责跟踪检查整改落实情况。六、档案抽查结果处理(一)对抽查中发现的一般性问题1.项目实施部门应立即进行整改,整改完成后将整改情况报档案管理部门备案。2.档案管理部门对整改情况进行复查,确保问题得到彻底解决。(二)对抽查中发现的严重问题1.如存在档案造假、重大违规操作等严重问题,由监督部门介入调查,依法依规追究相关部门和人员的责任。2.对涉及的拆迁项目进行重新评估,视情况调整拆迁补偿方案或采取其他补救措施。(三)建立档案抽查结果通报制度1.定期对档案抽查结果进行内部通报,将抽查情况及整改情况向公司/组织全体员工公开,以起到警示和教育作用。2.对档案管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,对问题较多、整改不力的部门进行批评。七、档案抽查工作纪律(一)抽查人员应严格遵守工作纪律1.不得擅自扩大或缩小抽查范围,不得遗漏重要档案资料。2.不得隐瞒、歪曲抽查中发现的问题,确保抽查结果的真实性和客观性。(二)严格保守工作秘密1.在抽查过程中涉及的拆迁项目敏感信息、被拆迁人个人隐私等,抽查人员应严格保密。2.不得泄露抽查工作中的内部讨论情况和相关工作安排。(三)廉洁自律1.抽查人员不得接受被检查部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论