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文档简介
学徒制培训协议书目的1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX企业集团有限公司
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层
甲方法定代表人/负责人:张三
甲方联系方式/p>
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX技术培训有限公司
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX科技园XX号楼
乙方法定代表人/负责人:李四
乙方联系方式/p>
协议简介:
本协议由甲方与乙方基于长期战略合作及人才培养需求,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规制定。甲方作为行业领先的企业集团,为提升核心业务竞争力及完善内部人才梯队建设,需通过系统性、专业化的培训体系培养符合企业标准的技术人才。乙方作为专业从事职业技能培训的企业,具备丰富的教学资源和成熟的培训体系,能够提供符合行业需求的定制化培训服务。双方基于平等互利、优势互补的原则,经友好协商,达成以下协议,以明确双方在学徒制培训过程中的权利与义务。
本协议的签订背景为甲方在XX行业的技术升级需求,甲方通过乙方提供的学徒制培训项目,旨在培养一批具备实操能力、职业素养及创新能力的复合型人才,以支撑甲方未来三年的业务拓展计划。乙方将根据甲方提出的培训目标,结合自身师资力量及课程体系,为甲方提供全方位的培训支持。双方合作的前提条件为:甲方须明确培训岗位需求、技能标准及考核指标,乙方须确保培训内容与甲方业务需求高度匹配,且具备合法的培训资质及教学条件。本协议的履行将有助于甲方优化人力资源结构,提升员工综合能力,同时乙方亦可通过合作拓展业务领域,实现双方共赢。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于通过甲方提供实践岗位与资源支持,结合乙方提供的专业化教学与技能培训,共同完成对学徒的系统性培养,使其在规定期限内达到甲方岗位所需的职业能力与综合素质标准。协议范围涵盖学徒的选拔标准制定、培训课程设计、教学实施、实践指导、考核评估、职业素养教育以及学徒在培训期间的管理等全部培训相关事宜。具体内容包括但不限于:乙方根据甲方需求制定个性化培训方案,涵盖理论知识学习、实操技能训练、企业规章制度教育及职业发展规划指导;甲方提供学徒实习所需的必要工作环境、设备工具、项目资源,并安排经验丰富的员工作为导师进行指导;双方共同对学徒的学习进度、技能掌握程度及职业行为进行定期考核与评估;保障学徒在培训期间享有法律法规规定的合法权益及相应的安全防护措施。
第二条定义
1.学徒:指根据本协议约定,由甲方提供实践岗位,乙方负责培训,旨在培养成为甲方专业技术人才或管理人才的人员。
2.培训周期:指本协议约定的学徒完成全部培训课程及实践任务的期限,自学徒正式进入乙方培训体系之日起计算。
3.培训内容:包括但不限于专业知识传授、实操技能训练、企业案例分析、职业规范教育、团队协作培养及安全操作规程学习等。
4.实践指导:指甲方导师根据自身工作经验,对学徒在岗位上的实际操作、问题解决、业务流程处理等进行的指导与反馈。
5.考核评估:指依据本协议附件或双方约定的标准,对学徒培训成果进行的阶段性或终结性评价,作为学徒能否完成培训任务及甲方是否接收的决定依据。
6.接收:指甲方根据考核评估结果,决定正式录用已完成培训的学徒,并与其建立正式劳动关系或签订后续服务协议的行为。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力与义务:
甲方有权根据自身业务发展需求,制定学徒选拔标准及培训岗位要求,并对学徒的培训过程进行监督与评估。
甲方应向乙方提供学徒实践所需的必要工作场所、设备设施、技术资料及项目支持,确保学徒能够获得有效的实践学习机会。
甲方须指派正式员工担任学徒导师,提供日常业务指导、职业经验传授及工作表现反馈,并定期与乙方沟通学徒实践情况。
甲方有权按照乙方提供的考核方案或双方约定标准,对学徒的实操能力、理论知识及职业素养进行考核,考核结果作为决定是否接收学徒的重要依据。
甲方应保障学徒在实践期间的合法权益,包括但不限于提供符合国家规定的劳动保护条件、必要的安全生产培训及意外伤害保险(如适用)。
甲方有权根据考核评估结果,决定是否正式接收学徒,并按照约定或法律规定支付学徒在培训期间可能涉及的相应报酬或补贴。
甲方应配合乙方完成学徒的入职培训、技能考核及转正评估等环节,确保培训目标与实际需求相符。
2.乙方的权力与义务:
乙方有权根据甲方的岗位需求,制定科学合理的学徒培训计划,包括课程设置、教学进度、师资安排及实践要求等内容,并提交甲方确认。
乙方应组建具备专业资质的师资团队,提供高质量的课堂教学、技能训练及职业素养指导,确保培训内容与行业标准同步更新。
乙方须配备专职管理人员,负责学徒的日常管理、学习跟踪、心理疏导及与甲方的沟通协调,建立完善的学徒档案。
乙方应向甲方提供学徒的理论学习报告、阶段性考核结果及培训总结材料,并根据甲方反馈及时调整培训方案。
乙方有权对学徒的学习态度、纪律表现及技能掌握程度进行记录与评价,作为考核评估的重要参考,并对不符合要求的学徒提出改进建议或处理意见。
乙方应确保培训环境的安全,对学徒进行必要的安全操作规程教育,并配合甲方做好实践过程中的安全管理工作。
乙方有权要求甲方按照协议约定履行支持义务,如因甲方原因导致培训条件不足或实践机会缺失,乙方有权提出书面异议并要求限期整改。
乙方应保障学徒在培训期间享有必要的休息时间,并遵守国家关于实习生或学徒的法律法规,不得安排学徒从事危害健康或违反劳动纪律的工作。
乙方在培训结束后,应向甲方提供完整的学徒培训报告及评估意见,协助甲方完成对学徒的接收决策。
如学徒在培训过程中表现优异,乙方有权优先推荐其至甲方其他岗位发展,甲方应予以考虑。
第四条价格与支付条件
甲方同意按照本协议约定的培训方案及标准,向乙方支付学徒制培训服务费用。费用总额为人民币XX万元(大写:XX元整),具体费用构成及支付方式详见本协议附件二。首期费用人民币XX万元(大写:XX元整),于本协议签署之日起XX日内支付至乙方指定账户;中期费用人民币XX万元(大写:XX元整),于学徒进入甲方实践岗位满XX个月后支付;尾期费用人民币XX万元(大写:XX元整),于学徒完成全部培训周期并通过甲方考核评估后支付。乙方应在收到每期费用后XX日内,向甲方提供等额合规发票。甲方支付方式包括银行转账,乙方指定收款账户信息如下:开户行:XX银行XX支行;账号:XX;收款人:XX技术培训有限公司。任何一方变更收款或付款信息,应至少提前XX日以书面形式通知对方。若因甲方原因导致培训中断或提前终止,已支付费用不予退还;若因乙方原因导致培训无法完成,甲方有权要求乙方退还相应比例的已支付费用,具体比例根据未完成培训时长协商确定。
第五条履行期限
本协议有效期为自甲方首批学徒正式进入乙方培训体系之日起XX年,至最后一批学徒完成培训并通过甲方考核之日止。具体培训周期为XX个月,自学徒与乙方建立培训关系之日起计算。协议期间,双方应按照约定履行各自义务。关键时间节点包括:学徒选拔完成时间、培训计划确认时间、首期费用支付时间、学徒进入甲方实践岗位时间、中期费用支付节点(以学徒完成XX个月实践为标志)、学徒考核评估时间(包括乙方阶段性考核及甲方接收考核)、尾期费用支付条件(以学徒考核合格并正式与甲方建立劳动关系为标志)。若协议需延期,双方应提前XX个月协商签订补充协议。任何一方在未经对方书面同意的情况下,不得单方面变更协议期限或关键时间节点。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)若甲方未按本协议第四条约定支付培训服务费用,每逾期一日,应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金,逾期超过XX日,乙方有权暂停培训服务或解除协议,并要求甲方支付全部费用及违约金。因甲方原因导致乙方无法正常开展培训的,甲方还应承担乙方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于师资成本、场地资源损失等。
(2)若甲方未按本协议第二条定义或附件约定提供必要的实践岗位、设备资源或导师指导,导致学徒无法完成实践学习任务,视为甲方严重违约。乙方有权要求甲方赔偿因培训条件不足造成的学徒培养损失,并有权根据实际情况调整培训计划或解除协议,甲方须承担相应的违约责任。若因此导致学徒未能达到预期培养标准,甲方应承担主要责任。
(3)若甲方在学徒考核评估中存在弄虚作假、徇私舞弊行为,导致评估结果失实,影响学徒正常接收,甲方应承担全部责任,并退还该学徒的全部培训费用,同时支付人民币XX万元违约金。情节严重者,甲方应承担相应的法律责任。
(4)甲方若单方面解除协议且非因乙方违约所致,须按照已支付费用的XX%向乙方支付违约金,并承担乙方为该学徒已投入的全部培训成本。
2.乙方违约责任:
(1)若乙方未按本协议第四条约定收取费用,超出收款期限XX日以上,应按应付未付金额的XX%向甲方支付违约金。因乙方原因导致培训服务中断或质量下降,乙方可被甲方要求承担相应责任,包括但不限于退还部分或全部费用及违约金。
(2)若乙方提供的培训内容不符合甲方事先确认的标准,或师资力量、教学设施存在重大缺陷,影响学徒培养质量,乙方应负责整改,并承担由此产生的额外成本。若整改后仍不达标,甲方有权解除协议,乙方须退还已收费用并支付相当于费用总额XX%的违约金。
(3)若乙方在培训过程中出现安全事故(如学徒在乙方场所发生人身伤害),乙方应承担全部赔偿责任,包括医疗费用、误工费等,并承担相应的法律责任。甲方因此遭受损失的,乙方亦应予以赔偿。
(4)乙方若泄露在培训过程中知悉的甲方商业秘密或学徒个人信息,构成严重违约,应向甲方支付人民币XX万元违约金,并承担相应的法律责任。情节严重者,甲方有权追究其刑事责任。
(5)若乙方单方面解除协议或未能完成约定的培训任务,非因甲方违约所致,须按照已收取费用的XX%向甲方支付违约金,并承担甲方因此遭受的直接经济损失。
3.不可抗力:若因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后,应继续履行协议。因不可抗力造成的损失,由双方根据实际情况协商分担。
4.赔偿责任:任何一方违约给对方造成直接经济损失的,违约方应赔偿由此产生的全部损失,包括直接损失与合理间接损失。赔偿金额应足以弥补守约方因违约所受的实际损失。
5.法律责任:本协议任何一方违反中国法律、法规或本协议约定的,应承担相应的法律责任,守约方有权要求其承担违约责任,并可根据情况寻求法律救济。
第七条不可抗力
1.定义:本协议所称不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于:地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、雷击、火灾、战争、动乱、政府行为(如法律变更、政策调整)、流行病疫情、网络攻击、基础设施瘫痪(如电力、通讯中断)以及其他类似无法预见、无法避免的事件。
2.通知义务:任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务时,应在不可抗力事件发生后XX日内,以书面形式通知对方,详细说明事件情况、影响范围及预计持续期限。通知应包含必要的证据材料。若不可抗力影响持续超过XX日,双方应再次协商,根据实际情况决定是否延期履行、部分履行或解除协议。
3.责任免除:因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行,受影响一方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商调整协议履行期限或内容。若不可抗力导致协议目的无法实现,双方均有权解除协议,但应及时通知对方,并对解除前已产生的、可归责于不可抗力原因之外的损失,各自承担相应责任。不可抗力消除后,双方应尽快恢复协议履行,已发生的不可抗力影响应从履行期限中扣除。
4.不可免除的责任:本协议中约定应由一方承担的保密义务、知识产权归属等非履行义务部分,不受不可抗力影响,仍需遵守。若不可抗力导致一方财产损失,双方应各自承担因不可抗力直接造成的损失,对于因不可抗力引发的连锁反应或间接损失,原则上互不承担责任,但另有约定或法律规定者除外。
5.协商处理:发生不可抗力事件时,双方应本着诚实信用原则,积极协商处理,避免因不可抗力事件引发新的争议或损失。任何一方不得利用不可抗力事件故意拖延履行或逃避责任。
第八条争议解决
1.协商解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商方式解决。协商应指定专门联系人,并在合理期限内进行。若在XX日内未能达成一致,双方应自动进入下一争议解决程序。
2.调解解决:协商不成的,双方同意将争议提交至XX(地点)的XX调解委员会(名称)进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解达成协议的,制作调解书或根据调解协议内容签订补充协议,经双方签字盖章后具有约束力。调解不成的或双方在XX日内未达成调解协议的,调解委员会应出具证明,并自动进入仲裁或诉讼程序,以调解过程不作为诉讼或仲裁的前置程序。
3.仲裁解决:若调解无法解决争议,或双方直接选择仲裁,应将争议提交至XX(地点)的XX仲裁委员会(名称)按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁应适用中华人民共和国法律。双方应在争议发生后XX日内,将仲裁申请书及副本提交仲裁委员会。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁过程中,除提交仲裁的争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
4.诉讼解决:若双方未选择仲裁,且调解亦未成功,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应选择被告住所地、合同履行地或协议签订地的人民法院。诉讼期间,不影响双方根据本协议约定继续履行非争议部分义务,也不影响双方未来就同一事项达成和解协议。诉讼适用中华人民共和国法律。选择诉讼解决的,双方应书面确认放弃其他争议解决方式。
5.法律适用与专属管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。无论争议通过何种方式解决,均以本协议中文文本为最终依据。任何一方在本协议履行过程中发生变更(如合并、分立),其在本协议项下的权利和义务自动由变更后的主体承继,并应书面通知对方。双方确认,对于本协议项下的任何争议,均应选择上述一种争议解决方式,且非经对方书面同意,不得变更。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信,均应以书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以专人递送或挂号信方式发送的,签收日或邮寄发出后XX日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须由双方协商一致,并以书面形式作出,经双方授权代表签字盖章后生效。任何口头约定或非正式的变更均不具法律效力。
3.协议转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。但根据法律规定或双方书面约定进行的转让除外。
4.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何条款均不能被视为对其他条款的放弃,未行使的权利不影响本协议的效力。
5.可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定为无效、非法或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议的
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