社保欠缴协议书

社保欠缴协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务派遣有限公司

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

鉴于甲方因业务发展需要，于20XX年XX月XX日委托乙方为其提供劳务派遣服务，并依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险。然而，由于乙方在20XX年XX月至20XX年XX月期间，未能按时足额为派遣员工缴纳社会保险费用，导致社会保险欠缴问题。为妥善解决该问题，维护派遣员工的合法权益，保障甲方的正常生产经营秩序，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。

本协议的签订背景为双方劳务派遣合作关系的继续履行，以及解决乙方欠缴社会保险费用的法律问题。甲方作为用人单位，依法享有对劳务派遣员工的管理权，同时承担监督乙方履行社会保险缴纳义务的责任；乙方作为劳务派遣单位，依法应承担为派遣员工缴纳社会保险的法定义务。双方通过本协议的签订，旨在明确社会保险欠缴问题的解决方案，确保派遣员工的社会保险权益得到有效保障，避免因欠缴社会保险引发的劳动争议，维护双方合作的稳定性和持续性。

本协议的达成，不仅有助于解决当前的社会保险欠缴问题，还将为双方未来的合作奠定法律基础。甲方通过本协议，可以确保派遣员工的社会保险费用得到妥善处理，避免因欠缴社会保险导致的法律风险和经济损失；乙方通过本协议，可以明确自身应履行的法定义务，避免因违反社会保险法律法规而承担的法律责任。双方在本协议框架下，将共同维护派遣员工的合法权益，促进劳务派遣关系的稳定发展。

此外，本协议的签订，也体现了双方对社会保险法律法规的重视和对社会责任的担当。社会保险是国家为保障公民基本生活而设立的社会保障制度，用人单位和劳务派遣单位均有法定义务为员工缴纳社会保险费用。甲乙双方通过本协议的签订，不仅解决了当前的欠缴问题，还进一步强化了对社会保险法律法规的遵守，为构建和谐劳动关系、促进社会稳定做出了积极贡献。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于解决乙方（XX劳务派遣有限公司）在履行与甲方（XX有限责任公司）劳务派遣合作过程中，未能按时足额为派遣员工缴纳社会保险费用所形成的欠缴问题，明确双方在解决该问题过程中的权利与义务，确保相关社会保险费用得到妥善处理，以保障派遣员工的合法权益，维护甲乙双方的合法权益及正常合作秩序。本协议的范围包括但不限于：乙方欠缴的社会保险费用（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）的认定、补缴方案、支付安排、滞纳金处理以及未来社会保险缴纳的监督与管理等事宜。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（一）"社会保险"是指国家通过立法强制实施，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得经济补偿和医疗救治而建立的社会保障制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

（二）"欠缴社会保险费用"是指乙方未按照国家规定的时间标准和金额标准，足额为派遣员工缴纳社会保险费用的行为。

（三）"补缴"是指乙方应当补足其未缴纳或者未足额缴纳的社会保险费用，包括本金及依法应缴纳的滞纳金。

（四）"滞纳金"是指乙方因未按时足额缴纳社会保险费用而依据国家相关规定应当支付的惩罚性费用。

（五）"派遣员工"是指甲方委托乙方派遣至甲方工作，并由甲方管理的劳动者。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（一）甲方有权要求乙方提供其名下所有派遣员工的社会保险缴纳情况，包括但不限于社会保险参保证明、缴纳记录等文件。

（二）甲方有权监督乙方按照本协议约定及国家相关法律法规的规定，为派遣员工足额、及时缴纳社会保险费用。

（三）甲方有权要求乙方就欠缴的社会保险费用提供详细的补缴方案，包括补缴期间、补缴金额、滞纳金计算方式等。

（四）甲方应当按照本协议约定，配合乙方完成欠缴社会保险费用的核实与确认工作。

（五）甲方有权要求乙方采取有效措施，确保其名下所有派遣员工的社会保险权益得到保障，避免因社会保险欠缴问题对员工造成不利影响。

（六）甲方应当根据本协议约定，按时向乙方支付应由甲方承担的社会保险费用部分。

2.乙方的权力和义务：

（一）乙方有权要求甲方提供其名下所有派遣员工的准确信息，包括但不限于姓名、身份证号码、工作岗位等，以便乙方依法为派遣员工办理社会保险手续。

（二）乙方有权要求甲方按照本协议约定，及时支付应由甲方承担的社会保险费用部分，并有权在甲方未支付该部分费用的情况下，暂停办理或恢复派遣员工的社会保险缴纳手续。

（三）乙方应当按照国家相关法律法规的规定，为派遣员工足额、及时缴纳社会保险费用，并负责承担其应缴纳的社会保险费用部分。

（四）乙方应当根据本协议约定，制定详细的欠缴社会保险费用补缴方案，并提交甲方审核。补缴方案应当包括补缴期间、补缴金额、滞纳金计算方式等内容，并确保符合国家相关法律法规的规定。

（五）乙方应当积极配合甲方完成欠缴社会保险费用的核实与确认工作，并应当提供真实、准确、完整的社会保险缴纳情况资料。

（六）乙方应当采取有效措施，确保其名下所有派遣员工的社会保险权益得到保障，避免因社会保险欠缴问题对员工造成不利影响。乙方应当建立完善的社会保险管理制度，加强对派遣员工的社会保险政策宣传和教育，提高派遣员工的社会保险意识。

（七）乙方应当承担因欠缴社会保险费用而产生的滞纳金及其他相关法律责任，并应当积极配合甲方处理因社会保险欠缴问题引发的任何争议或纠纷。

（八）乙方应当定期向甲方报告派遣员工的社会保险缴纳情况，并应当及时通知甲方有关社会保险政策的变化及其对派遣员工的影响。

（九）乙方应当遵守国家相关法律法规的规定，不得利用派遣员工的社会保险权益谋取不正当利益，不得将派遣员工的社会保险费用用于其他用途。

（十）乙方应当建立健全的社会保险风险防控机制，加强对派遣员工的社会保险管理，防止因社会保险问题引发的任何风险或损失。

（十一）乙方应当配合甲方处理因社会保险欠缴问题引发的任何劳动争议或纠纷，并应当承担因自身违约行为而产生的任何法律责任。

（十二）乙方应当在本协议签订后XX日内，完成所有欠缴社会保险费用的补缴工作，并应当向甲方提供补缴凭证。

（十三）乙方应当在本协议履行期间，持续为派遣员工缴纳社会保险费用，并应当确保其缴纳行为符合国家相关法律法规的规定。

（十四）乙方应当在本协议履行期间，积极配合甲方处理与派遣员工的社会保险相关的任何事宜，并应当及时响应甲方的合理要求。

（十五）乙方应当在本协议履行期间，维护甲乙双方的合法权益，不得因任何原因损害甲乙双方的利益。

（十六）乙方应当在本协议履行期间，遵守甲方的管理规定，不得违反甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

（十七）乙方应当在本协议履行期间，接受甲方的监督，并应当及时报告其工作情况及社会保险缴纳情况。

（十八）乙方应当在本协议履行期间，保持良好的合作关系，并与甲方共同维护派遣员工的合法权益。

（十九）乙方应当在本协议履行期间，遵守本协议的各项约定，并应当承担因违反本协议而产生的任何法律责任。

（二十）乙方应当在本协议履行期间，积极履行其义务，并应当配合甲方完成本协议的各项任务。

（二十一）乙方应当在本协议履行期间，维护其自身的合法权益，并应当避免因任何原因损害其自身的利益。

（二十二）乙方应当在本协议履行期间，遵守国家相关法律法规的规定，不得从事任何违法违规行为。

（二十三）乙方应当在本协议履行期间，接受乙方的监督，并应当及时报告其工作情况及社会保险缴纳情况。

（二十四）乙方应当在本协议履行期间，保持良好的合作关系，并与甲方共同维护派遣员工的合法权益。

（二十五）乙方应当在本协议履行期间，遵守本协议的各项约定，并应当承担因违反本协议而产生的任何法律责任。

（二十六）乙方应当在本协议履行期间，积极履行其义务，并应当配合甲方完成本协议的各项任务。

（二十七）乙方应当在本协议履行期间，维护其自身的合法权益，并应当避免因任何原因损害其自身的利益。

（二十八）乙方应当在本协议履行期间，遵守国家相关法律法规的规定，不得从事任何违法违规行为。

（二十九）乙方应当在本协议履行期间，接受甲方的监督，并应当及时报告其工作情况及社会保险缴纳情况。

（三十）乙方应当在本协议履行期间，保持良好的合作关系，并与甲方共同维护派遣员工的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本协议约定，向乙方支付应由甲方承担的社会保险费用部分。该费用标准依据国家及地方相关规定，按派遣员工人数及缴费基数计算，具体金额以双方确认的名单及缴费基数为依据。

2.乙方应向甲方提供详细的社会保险费用账单，包括欠缴期间的社会保险费用总额、滞纳金金额及计算方式等。甲方应在收到乙方提供的账单后XX日内进行核对，并确认无误。

3.甲方应于每年XX月XX日前，向乙方支付该年度应由甲方承担的社会保险费用。对于欠缴期间的社会保险费用及滞纳金，甲方应于本协议签订后XX日内一次性支付。

4.支付方式：甲方应通过银行转账方式将社会保险费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：

开户行：XX银行XX支行

户名：XX劳务派遣有限公司

账号：XXXXXX

5.甲方逾期支付社会保险费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停办理派遣员工的社会保险缴纳手续，并有权要求甲方一次性支付所有欠缴的社会保险费用及滞纳金。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止。

2.欠缴社会保险费用的补缴工作应在本协议签订后XX日内完成。乙方应在本协议生效后XX日内向甲方提交详细的补缴方案，并应在本协议生效后XX日内完成所有欠缴社会保险费用的补缴工作，包括本金及滞纳金。

3.未来社会保险费用的缴纳，应按照国家及地方相关法律法规的规定执行。甲方应于每年XX月XX日前向乙方支付该年度应由甲方承担的社会保险费用。乙方应于每年XX月XX日前向甲方提供上一年度的社会保险费用缴纳证明。

4.协议期满后，如甲乙双方仍需继续合作，应另行签订协议。如协议期满后双方不再续签协议，应在本协议期满后XX日内完成所有社会保险费用的结算工作，并办理相关手续。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时足额支付应由甲方承担的社会保险费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停办理派遣员工的社会保险缴纳手续，并有权要求甲方一次性支付所有欠缴的社会保险费用及滞纳金。

（2）甲方提供虚假的派遣员工信息，导致乙方无法依法为派遣员工办理社会保险手续的，甲方应承担由此产生的全部责任，并应向乙方支付违约金人民币XX万元。

（3）甲方因自身原因导致派遣员工的社会保险权益受到损害的，甲方应负责赔偿由此产生的全部损失，并应向乙方支付违约金人民币XX万元。

（4）甲方违反本协议约定，擅自变更派遣员工的工作岗位、工作内容或工作地点，导致乙方无法依法为派遣员工办理社会保险手续的，甲方应承担由此产生的全部责任，并应向乙方支付违约金人民币XX万元。

（5）甲方违反本协议约定，擅自解除与乙方的合作关系，导致乙方无法完成社会保险费用的补缴工作，甲方应承担由此产生的全部责任，并应向乙方支付违约金人民币XX万元。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时足额为派遣员工缴纳社会保险费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权暂停办理派遣员工的社会保险缴纳手续，并有权要求乙方一次性支付所有欠缴的社会保险费用及滞纳金。

（2）乙方提供虚假的社会保险费用账单，导致甲方无法及时了解派遣员工的社会保险缴纳情况，乙方应承担由此产生的全部责任，并应向甲方支付违约金人民币XX万元。

（3）乙方因自身原因导致派遣员工的社会保险权益受到损害的，乙方应负责赔偿由此产生的全部损失，并应向甲方支付违约金人民币XX万元。

（4）乙方违反本协议约定，擅自变更派遣员工的工作岗位、工作内容或工作地点，导致甲方无法依法为派遣员工办理社会保险手续的，乙方应承担由此产生的全部责任，并应向甲方支付违约金人民币XX万元。

（5）乙方违反本协议约定，擅自解除与甲方的合作关系，导致甲方无法完成社会保险费用的补缴工作，乙方应承担由此产生的全部责任，并应向甲方支付违约金人民币XX万元。

（6）乙方未按照本协议约定，及时完成欠缴社会保险费用的补缴工作，每逾期一日，应按欠缴金额的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过XX日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币XX万元。

3.违约金的计算方式：

违约金按每日欠缴金额的万分之五计算，每日欠缴金额按欠缴的社会保险费用总额及滞纳金总额计算。

4.赔偿责任的承担：

任何一方因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括直接损失和间接损失，具体赔偿金额由双方协商确定。如协商不成，由人民法院依法判决。

5.不可抗力导致违约的免责：

因不可抗力导致任何一方无法履行本协议约定的义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

6.违约责任的追究：

任何一方违反本协议约定，另一方有权要求其承担违约责任。违约方应在收到违约通知后XX日内纠正违约行为，并赔偿由此产生的损失。

7.协议解除与违约责任的衔接：

如本协议因任何一方违约而被解除，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿由此产生的损失。非违约方有权要求违约方支付违约金，并有权要求违约方赔偿由此产生的损失。

8.法律适用与争议解决条款的衔接：

本协议的违约责任条款与法律适用与争议解决条款具有同等法律效力，如本协议的违约责任条款与法律适用与争议解决条款存在冲突的，以法律适用与争议解决条款为准。

9.其他违约责任：

除上述违约责任外，任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额由双方协商确定。如协商不成，由人民法院依法判决。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更）、流行病疫情以及其他类似事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知应包括不可抗力事件发生的时间、地点、性质、影响以及预计持续的时间等信息。

3.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。如不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。

4.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方应相互谅解，并应根据实际情况协商处理相关事宜，如损失分担、费用减免等。双方应尽最大努力减少不可抗力事件造成的损失，并采取措施尽快恢复履行本协议。

5.不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议，并应根据不可抗力事件期间的变化情况，协商调整协议内容。如不可抗力事件对协议履行造成实质性影响，双方应重新协商协议内容，以适应新的情况。

6.任何一方隐瞒或虚报不可抗力事件，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。双方应本着诚实信用的原则，共同应对不可抗力事件，维护双方的合法权益。

7.本协议所称不可抗力事件，是指在本协议签订时无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。双方应尽最大努力避免不可抗力事件的发生，并在不可抗力事件发生后采取积极措施减少损失。

第八条争议解决

1.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专门人员负责协商，并应在协商开始前充分准备相关资料，以便尽快达成一致意见。

2.如协商不成，双方应同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，提供相关证据和文件，并遵守法院的判决或裁定。

3.在诉讼期间，双方应暂停与本协议有关的任何争议解决行为，包括但不限于仲裁、调解等。双方应将争议解决权完全交由法院行使，并不得采取任何干扰法院正常审判秩序的行为。

4.如双方在本协议签订后XX日内未能就争议解决方式达成一致意见，则任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。法院的判决或裁定具有最终法律效力，双方应无条件遵守。

5.诉讼费用由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据法院的判决或裁定合理分担诉讼费用。

6.本协议的争议解决条款与法律适用条款具有同等法律效力，如本协议的争议解决条款与法律适用条款存在冲突的，以法律适用条款为准。

7.任何一方在争议解决过程中，不得采取任何报复或歧视行为，不得损害对方的合法权益。双方应本着公平、公正、合法的原则解决争议，维护双方的合法权益和良好的合作关系。

8.本协议的争议解决条款不因本协议其他条款的无效或解除而失效，仍然具有法律效力。即使本协议其他条款被认定为无效或解除，争议解决条款仍然有效，双方仍应按照争议解决条款解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出，并可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议首页载明的其他地址进行送达。以专人递送方式作出的通知，于送达人将通知交付时视为送达；以挂号信方式作出的通知，于挂号后第三日视为送达；以传真或电子邮件方式作出的通