协议合同模板劳动合同(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【详细地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：姓名：【劳动者姓名】性别：【性别】出生日期：【出生年月日】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】鉴于：1.甲方因生产、经营需要，需招聘乙方从事【具体岗位】工作。2.乙方愿意受聘于甲方，从事【具体岗位】工作。双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自【起始日期】起至【终止日期】止，共计【合同期限】年。2.合同期满后，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的【工作地点】从事【具体岗位】工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：-【具体工作任务一】-【具体工作任务二】-【具体工作任务三】等等。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日【工作时间】小时，每周【工作日】天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方每周至少休息一日。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币【工资数额】元，按月支付。2.甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益，可对乙方的工资进行调整。3.乙方完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利：-【福利一】-【福利二】-【福利三】等等。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。2.乙方应爱护公司财产，不得擅自离职。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反甲方的规章制度；-情节严重，给甲方造成重大损失；-被依法追究刑事责任；等等。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照约定支付劳动报酬；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方强迫劳动；等等。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件：1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.其他相关文件注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。第2篇甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系、明确双方权利义务达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[工作年限]年。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，则另行签订劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的[工作地点]工作，从事[工作内容]。2.甲方应根据乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币[金额]元，具体支付方式为[支付方式]。2.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.乙方在试用期内工资为正式工资的[比例]。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司政策为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应保证乙方的工作环境和条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。2.甲方应采取有效措施预防和控制职业危害，保障乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-被依法追究刑事责任的；-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-其他依法可以解除劳动合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；-甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-其他依法可以解除劳动合同的情形。八、违约责任1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解决争议。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（签字）：日期：【注】以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同前，请务必仔细阅读并理解合同条款。第3篇甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方根据生产、工作的需要，决定聘用乙方担任____________________岗位。2.乙方愿意接受甲方的聘用，从事____________________岗位的工作。双方经协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满，甲乙双方应按本合同约定办理相关手续。如双方同意，可以续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事____________________岗位的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班时间应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护与职业培训1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b.情节严重，给甲方造成重大损害的；c.被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；b.甲方未提供劳动保护或者劳动条件的；c.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.