实习律师劳动合同范本

PAGE实习律师劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[律师事务所全称]统一社会信用代码：[具体代码]住所：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[具体号码]联系电话：[电话号码]通讯地址：[详细地址]鉴于乙方拟以实习律师身份在甲方处进行实习工作，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国律师法》《律师事务所管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。实习期满，经甲方考核合格，乙方可根据双方协商结果，决定是否签订正式劳动合同。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方作为实习律师，应在甲方律师的指导下，协助处理各类法律事务，包括但不限于：协助律师进行案件的调查取证工作，收集、整理与案件相关的证据材料，如查阅档案、走访证人等。参与案件的讨论和分析，为案件的处理提供法律意见和建议，撰写法律文书，如起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等。协助律师接待客户，解答客户的法律咨询，记录客户的基本信息和案件情况，为客户提供初步的法律解决方案。参与庭审活动，担任律师的助理工作，如记录庭审情况、传递证据材料等。完成律师交办的其他与法律业务相关的工作任务，如法律研究、文件归档等。2.乙方应严格遵守甲方的工作安排和要求，认真履行实习律师的职责，努力提高自己的业务能力和专业水平。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方的办公场所，即[具体地址]。经甲方同意，乙方也可根据工作需要到其他地点开展工作，如法院、检察院、看守所、客户单位等。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行每周[X]天工作制，每天工作时间为[具体工作时间段]。甲方可根据工作需要，安排乙方加班或延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、病假、产假等休息休假权利。乙方请事假应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）实习补贴甲方按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴于每月[具体日期]发放。（二）奖金根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予乙方一定的奖金奖励。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。根据乙方的工作表现和业务能力，对乙方进行考核和评价，决定是否延长实习期限、给予转正或解除本合同。在乙方违反法律法规、本合同约定或甲方规章制度的情况下，甲方有权按照规定给予乙方相应的处分，直至解除本合同。2.义务为乙方提供必要的工作条件和办公设备，如办公桌椅、电脑、打印机等。安排具有丰富经验和专业知识的律师对乙方进行指导和培训，帮助乙方提高业务能力和专业水平。按照本合同的约定，按时足额向乙方支付实习补贴和奖金。为乙方提供必要的职业发展机会和晋升空间，鼓励乙方积极参与各类业务活动和培训课程。（二）乙方的权利和义务1.权利按照本合同的约定，获得实习补贴和奖金。享受甲方提供的培训和学习机会，不断提高自己的业务能力和专业水平。对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在实习期满后，有权根据双方的协商结果，决定是否与甲方签订正式劳动合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户的隐私信息。严格按照甲方的工作安排和要求，认真履行实习律师的职责，按时完成工作任务。服从甲方律师的指导和管理，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的业务能力和专业水平。在实习期间，不得同时在其他单位兼职或从事与本合同无关的其他工作。爱护甲方的办公设备和财产，如有损坏或丢失，应按照甲方的规定进行赔偿。六、保密条款（一）保密内容乙方在实习期间知悉的甲方的商业秘密、客户信息、案件资料等均属于保密信息，乙方不得向任何第三方披露或泄露。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务范围、客户名单、收费标准、营销策略等商业信息。2.客户的个人信息、案件情况、法律需求等隐私信息。3.甲方正在处理或已经处理的案件的相关资料，如证据材料、法律文书、庭审记录等。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本合同终止或解除，乙方仍应承担保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款的约定，向第三方披露或泄露保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。七、知识产权归属乙方在实习期间完成的与甲方业务相关的作品、发明创造、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关的知识产权登记和保护手续。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合实习条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付实习补贴的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；法律法规规定的其他情形。（三）合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任（一）甲方的违约责任若甲方未按照本合同的约定支付实习补贴或奖金，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并在规定的期限内支付拖欠的款项。（二）乙方的违约责任若乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方擅自离职，应按照未履行的实习期限的实习补贴总额的[X]%向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）