小学代课劳动合同范本

PAGE小学代课劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：[小学全称]法定代表人（主要负责人）：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]住址：[详细住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方教学工作需要，乙方具备相应的教学能力和资质，双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体代课学科及年级]的代课教师岗位工作。2.乙方应按照甲方的教学要求和教学计划，认真备课、授课，完成教学任务。具体教学任务包括但不限于：按照教学大纲和教材要求，精心设计教学方案，准备教学资料。课堂教学中，运用恰当的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高教学效果。认真批改学生作业，及时了解学生的学习情况，进行有针对性的辅导。组织和指导学生参加各类学科活动和竞赛。参与教学研讨和教学改革活动，不断提高教学水平。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方学校内，具体地址为[学校详细地址]。三、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方实行标准工时工作制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方可根据教学工作需要，合理安排乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方依法享受法定节假日、寒暑假及婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的相关规定执行。四、劳动报酬（一）试用期工资乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额]元，甲方应在每月[工资发放日期]以货币形式支付给乙方。（二）试用期满后工资试用期满后，乙方的工资为每月[正式工资金额]元。甲方可根据乙方的工作表现、教学成果等情况，按照甲方的工资调整制度进行工资调整。（三）工资支付方式甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方应将工资支付给乙方本人或其指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.乙方享有与甲方其他教师同等的福利待遇，如节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利按照国家和学校的规章制度对乙方进行管理和考核。根据教学工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。对乙方的教学工作进行监督和检查，提出改进意见和建议。2.义务按照合同约定按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的教学条件和培训机会，帮助乙方提高教学水平。依法为乙方缴纳社会保险费。保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照合同约定获得劳动报酬和福利待遇。参加甲方组织的培训和教研活动，不断提高自身素质。对甲方的管理和教学工作提出意见和建议。依法享受休息休假权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。认真履行工作职责，完成教学任务，保证教学质量。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得泄露甲方的教学资料和学生信息。爱护甲方的教学设施和设备，不得故意损坏。七、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容，并以书面形式确定。（二）合同的解除1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的终止有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期满的；2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.甲方被依法宣告破产的；5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6.法律法规规定的其他情形。八、违约责任（一）甲方违约责任甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任乙方违反本合同约定，擅自解除合同、泄露甲方商业秘密等，应按照法律法规的规定和本合同的约定承担相应的赔偿责任。九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订