岗位技能合同补充协议

PAGE岗位技能合同补充协议协议编号：[具体编号]甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了《岗位技能合同》（合同编号：[原合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，就原合同未尽事宜及后续履行过程中可能出现的新情况，达成如下补充协议：一、标的物或服务具体描述（一）岗位技能培训服务1.培训内容甲方为乙方提供的岗位技能培训涵盖[具体技能领域]的专业知识和操作技能。具体包括但不限于[详细列举培训的课程内容，如理论知识课程：[课程名称1]、[课程名称2]；实践操作课程：[操作项目1]、[操作项目2]等]。培训方式包括线上视频学习、线下集中授课以及实际操作演练等多种形式。线上学习平台为[平台名称]，乙方可在该平台上自主学习相关课程视频、完成在线测试等；线下集中授课地点为[授课地点]，授课时间为[具体时间段]；实际操作演练将在[演练场地]进行，由专业的指导老师进行现场指导。2.培训目标通过本次岗位技能培训，乙方应达到以下技能水平：能够熟练掌握[具体技能操作]，并能够独立完成[相关工作任务]；在[具体业务领域]具备[相应的专业能力和解决问题的能力]；通过[相关技能考核认证]，获得[认证名称]证书。（二）岗位技能应用服务1.工作岗位及职责乙方在完成岗位技能培训后，将被安排到[具体工作岗位]工作。该岗位的主要职责包括但不限于[详细列举工作职责，如负责[工作任务1]的策划与执行，确保[工作目标1]的实现；对[工作任务2]进行数据分析和报告撰写，为公司决策提供支持等]。乙方应严格按照甲方的工作流程和质量标准完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度和工作纪律。2.工作成果要求乙方在工作过程中应按时、按质、按量完成工作任务，工作成果应符合甲方的质量要求和行业标准。具体工作成果的衡量标准包括但不限于[详细说明工作成果的考核指标，如工作任务的完成时间、完成质量、客户满意度等]。乙方应定期向甲方提交工作进展报告和工作总结，报告内容应包括工作完成情况、遇到的问题及解决方案等。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的培训学习情况进行监督和检查，了解乙方的学习进度和掌握程度。有权根据公司的业务需求和乙方的技能水平，调整乙方的工作岗位和工作职责。在乙方违反培训协议或工作纪律的情况下，有权按照公司的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照本补充协议的约定，为乙方提供全面、系统的岗位技能培训服务，确保培训质量和效果。为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、工作场地、技术支持等，以保障乙方能够顺利开展工作。按照国家法律法规和公司的薪酬制度，按时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利待遇。对乙方在工作过程中知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。（二）乙方权利义务1.权利有权参加甲方提供的岗位技能培训，获取相关的培训资料和学习资源。在完成培训并达到培训目标后，有权要求甲方按照约定安排合适的工作岗位，并享受相应的薪酬待遇。对甲方的工作安排和管理措施有提出意见和建议的权利。享有国家法律法规规定的劳动保护、休息休假等权利。2.义务遵守甲方的培训管理制度和学习纪律，按时参加培训课程，认真完成培训任务，积极配合甲方的培训安排。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将在培训和工作过程中知悉的甲方机密信息泄露给任何第三方。严格遵守甲方的工作规章制度和工作流程，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。在工作过程中不断提升自己的专业技能和业务水平，积极参加甲方组织的各类培训和学习活动。三、培训费用及薪酬待遇（一）培训费用1.本次岗位技能培训的费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用等，共计人民币[X]元。2.若乙方在培训期间因个人原因中途退出培训，或未达到培训目标而未能通过考核，乙方应按照实际培训费用的[X]%向甲方支付培训费用。（二）薪酬待遇1.乙方在培训期间，甲方将按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付培训补贴。2.乙方完成培训并正式上岗后，甲方将根据乙方的工作岗位和工作表现，按照公司的薪酬制度确定乙方的工资待遇。乙方的月工资由基本工资、绩效工资和奖金组成，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作绩效进行考核发放，奖金根据公司的经营业绩和乙方的个人表现进行发放。3.甲方将按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、服务期限1.本补充协议的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中，培训期限为自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止；岗位技能应用服务期限为自乙方正式上岗之日起至本补充协议服务期限届满之日止。2.若乙方在服务期限内提出解除本补充协议，应提前[X]日以书面形式通知甲方，并按照本补充协议的约定承担相应的违约责任。五、保密条款1.甲乙双方应对在本补充协议签订、履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本补充协议生效之日起[X]年。即使本补充协议终止或解除，双方仍应承担保密义务。3.若一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本补充协议的约定为乙方提供岗位技能培训服务或工作条件，应承担继续履行、采取补救措施等违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本补充协议的约定参加培训、完成工作任务或违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：乙方未按时参加培训课程或未完成培训任务的，甲方有权扣除乙方相应的培训补贴，并要求乙方在规定的时间内完成培训任务。若乙方仍未完成培训任务，甲方有权解除本补充协议，并要求乙方按照实际培训费用的[X]%向甲方支付培训费用。乙方在工作过程中未按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权扣除乙方相应的绩效工资，并根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。若乙方的行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方违反保密义务的，应按照本补充协议保密条款的约定承担违约责任。七、争议解决1.甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本补充协议的其他条