宁夏工会考试题型及答案

宁夏工会考试题型及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.进行职工技能培训答案：A2.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.应当C.必须D.不必答案：B3.基层工会委员会每届任期（）A.三年B.三年至五年C.五年D.四年答案：B4.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，（）A.可以设专职工会主席B.不必设专职工会主席C.必须设专职工会主席D.应当设专职工会主席答案：D5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者撤职C.处罚或者开除D.警告或者记过答案：A6.工会经费的来源之一是工会会员缴纳的会费，会费标准为本人工资收入的（）A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A7.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）A.支付令B.判决书C.裁定书D.调解书答案：A8.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.劳动行政部门B.企业C.政府D.上一级工会答案：D9.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）A.支持B.支持和帮助C.帮助D.指导答案：B10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其任职期间。A.自动中止B.自动延长C.暂停计算D.重新计算答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.工会的组织原则是（）A.民主集中制B.少数服从多数C.下级组织服从上级组织D.个人服从组织答案：ABC2.工会会员大会或者会员代表大会的职权是（）A.审议和批准工会基层委员会的工作报告B.审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会基层委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD3.企业、事业单位违反劳动法律法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD4.工会经费主要用于（）A.为职工服务B.工会活动C.职工教育D.职工福利答案：AB5.企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以（）A.单独建立基层工会委员会B.由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会C.选举组织员一人，组织会员开展活动D.加入其他单位工会答案：ABC6.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD7.职工代表大会的职权有（）A.审议建议权B.审查同意或否决权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD8.以下属于工会劳动保护监督检查“三个条例”的是（）A.《工会劳动保护监督检查员工作条例》B.《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》C.《工会小组劳动保护检查员工作条例》D.《企业劳动保护条例》答案：ABC9.工会开展困难职工帮扶工作的主要方式有（）A.生活救助B.医疗救助C.子女助学D.就业援助答案：ABCD10.工会推动企业开展工资集体协商，协商内容包括（）A.工资分配制度B.工资分配形式C.工资收入水平D.福利待遇答案：ABC三、判断题（每题2分，共10题）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：对3.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（）答案：对4.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：对5.基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。（）答案：对6.企业、事业单位、机关违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位、机关交涉，要求企业、事业单位、机关采取措施予以改正；企业、事业单位、机关应当予以研究处理，并向工会作出答复。（）答案：对7.工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。（）答案：对8.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）答案：对9.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）答案：对10.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：对四、简答题（每题5分，共4题）1.简述工会的维护职能。答案：工会的维护职能是指工会通过各种途径和方式，维护职工的合法权益。如在劳动权益、经济利益、民主权利等方面，代表职工与企业等方面进行交涉、协商，对侵权行为进行监督和纠正，保障职工权益不受侵害。2.工会经费的来源有哪些？答案：工会经费来源主要有：工会会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。3.职工代表大会有哪些作用？答案：职工代表大会能保障职工参与企业民主管理，发挥审议建议、审查同意或否决、审议决定、评议监督等职权。有助于协调劳动关系，促进企业决策科学民主，维护职工合法权益，推动企业健康发展。4.简述工会如何开展职工教育工作。答案：工会通过组织各类培训，如技能培训提升职工业务能力；开展思想政治教育，提高职工思想觉悟；举办文化活动，丰富职工精神文化生活；还可利用线上线下资源，拓宽职工学习渠道。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用。答案：工会应加强宣传，提升职工维权意识；深入调研，了解职工需求；积极开展协商谈判，争取合理权益；推动劳动法律法规落实，加强劳动监督；组织文体活动，增强职工凝聚力，营造和谐氛围。2.谈谈工会在助力企业发展和保障职工权益之间如何平衡。答案：工会要与企业沟通合作，助力制定合理发展规划，促进企业效益提升。同时，关注职工权益，通过协商机制，在工资福利、劳动条件等方面为职工争取合理待遇，以发展促权益保障，以权益保障推动发展。3.探讨在新时代背景下工会工作面临的挑战及应对策略。答案：挑战包括职工需求多元化、新业态带来新问题等。策略有创新工作方式