下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子元器件生产外包协议一、合同主体甲方(委托方):____________________地址:______________________________联系人:____________联系方式:____________乙方(生产方):____________________地址:______________________________联系人:____________联系方式:____________二、外包产品定义甲方委托乙方生产的具体电子元器件型号、技术参数及工艺要求详见本合同附件一《生产规格书》。乙方须严格按此规格及双方确认的工程样品组织生产。三、双方权利义务(一)甲方权利义务提供完整生产工艺图纸、技术规范及封测要求文件,在合同签订后十个工作日内交付乙方。指定专人与乙方对接生产计划变更、异常问题处理及品质确认。按本合同第四条约定期限支付生产加工费用。(二)乙方权利义务使用符合ISO13485标准的无尘车间组织生产,确保设备精度满足产品公差0.05mm以内要求。建立独立批次追溯系统,每批次产品包装箱标注生产日期、物料批号及检验标识。提供每月产能报表及次品率分析报告,配合甲方驻厂人员抽检活动。四、价格与结算产品单价为人民币____元/件(含17%增值税),含专用防静电包装材料成本。甲方每月十五日前验收上月交付全部产品,二十日前支付对应批次款项至乙方指定账户。物流及运输保险费用由_____方承担,运输目的地为甲方指定仓库地址。五、知识产权保护生产工艺图纸、封装模板、测试程序库等由甲方提供的技术资料归属甲方所有。乙方对接触的机密技术及工艺路线承担十年保密义务。禁止对模具、测试治具进行测绘、复制、逆向工程等行为。六、质量与验收产品缺陷分类定义详见附件二《AQL抽样检验标准》,关键参数不良率不得超过万分之三。验收标准执行IPC-610H三级标准,首件样品需双方技术代表双重签字确认。未经甲方品质部签字的《出货放行单》,任何货物不得离厂。七、交货要求生产周期自收到甲方备料通知后十五个工作日内完成首批供货。甲方提前七天书面通知滚动三个月订单预测量,乙方保留20%柔性产能调节空间。因不可抗力需延迟交货,需在事发后八小时内发送书面说明及改进计划。八、违约责任延迟交货每日按货款总额0.2%收取违约金,超过十日甲方有权解除合同。乙方生产批次性不良导致甲方整机召回,乙方承担直接经济损失及30%品牌补偿费。甲方逾期付款每日按未付金额0.1%计息,超三十日乙方有权暂停后续订单生产。九、保密条款双方接触的商业数据、客户清单、成本结构等敏感信息纳入保密范围。接触核心资料的工程师签署专项保密承诺函并登记备案。泄密方按实际损失的三倍赔偿守约方,最低赔偿额为人民币______万元。十、协议期限与终止协议有效期自签订之日起三十六个月,期满前六十天可协商续签。任何一方严重违约,守约方经三次书面警告无效后可单方终止。终止后三十日内乙方需移交所有模具、技术资料及剩余原材料。十一、争议解决合同纠纷优先通过双方所在地级市电子协会调解。调解未果可提交_____仲裁委员会,按申请时有效规则进行终局仲裁。十二、其他约定协议附件包含《技术规格书》《环境测试标准》等八份文件,与本合同具有同等效力。补充条款需经双方法定代表人或授权代表书面签署确认。甲方签署人:_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宜宾市公安局公开招聘警务辅助人员备考题库(110人)及答案详解1套
- 2026年富川农业综合行政执法大队招聘6名工作人员备考题库参考答案详解
- 2026年中国科学院天津工业生物技术研究所京津冀食品营养健康与安全创新平台招聘备考题库附答案详解
- 2026年中材地质工程勘查研究院有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年东莞仲裁委员会新疆生产建设兵团第三师分会招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年东兴市人民政府备考题库中心招聘工作人员6人的备考题库含答案详解
- 2026年中建二局西部分局招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年江西工业职业技术学院单招综合素质考试备考试题带答案解析
- 3D打印技术在鼻中隔矫正手术中的应用
- 2026年中国人寿保险股份有限公司西安分公司招聘备考题库及完整答案详解一套
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司招聘27人考试参考题库附答案
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2026课件-人工智能通识 教案 模块四-教学设计-人工智能通识-新版
- 加油站合伙合同协议书范本
- 细胞治疗课件
- 人教版八年级下册数学期末试卷测试卷(含答案解析)
- 2025年电商财务统一管理方案报告-帆软
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 门店关闭清算协议书
- 2025年及未来5年市场数据中国硝基化合物行业投资研究分析及发展前景预测报告
评论
0/150
提交评论