2026年泰康保险董事会秘书面经及考点分析

2026年泰康保险董事会秘书面经及考点分析一、单选题（共10题，每题2分）1.泰康保险集团2025年社会责任报告显示，其“健康中国2030”战略的核心目标不包括以下哪项？A.推动全民健康管理B.优化医疗资源配置C.提高保险公司盈利能力D.加强基层医疗服务体系建设2.泰康保险在2026年董事会秘书竞聘中，优先考虑候选人的哪项能力？A.投资分析能力B.跨部门沟通协调能力C.法律合规风险控制能力D.市场营销推广能力3.泰康保险集团2025年数字化转型战略中，重点推进的“智慧医疗”项目不包括以下哪项？A.远程医疗平台建设B.医疗大数据分析系统C.医疗保险产品创新D.医疗机构合作网络拓展4.泰康保险董事会秘书的职责中，不包括以下哪项？A.负责公司信息披露工作B.组织投资者关系活动C.直接参与公司重大投资决策D.监督公司治理结构有效性5.泰康保险2025年财报显示，其核心业务收入主要来自以下哪类产品？A.财产保险B.健康保险C.人寿保险D.证券投资收益6.泰康保险集团在2026年董事会秘书竞聘中，对候选人的行业经验要求通常包括至少多少年的保险行业背景？A.1年B.3年C.5年D.8年7.泰康保险在2025年推动的“保险+养老”模式中，重点拓展的养老服务体系不包括以下哪项？A.养老社区运营B.养老金融产品设计C.养老健康管理服务D.养老机构连锁加盟8.泰康保险董事会秘书需具备的财务知识中，不包括以下哪项？A.财务报表分析能力B.资本市场运作知识C.税务筹划能力D.法律诉讼程序掌握9.泰康保险2025年社会责任报告显示，其“绿色金融”战略的主要目标不包括以下哪项？A.推动环保产业融资B.降低公司自身碳排放C.提高保费收入规模D.支持可持续发展项目10.泰康保险在2026年董事会秘书竞聘中，对候选人的综合素质要求不包括以下哪项？A.执行力B.创新能力C.政治敏感性D.跨文化沟通能力二、多选题（共5题，每题3分）1.泰康保险集团2025年推动的“健康中国2030”战略中，涉及的关键领域包括哪些？A.基层医疗服务提升B.高端医疗资源整合C.健康管理服务创新D.医疗科技研发投入2.泰康保险董事会秘书需具备的沟通能力中，主要包括哪些方面？A.与监管机构沟通B.与投资者沟通C.与公司内部跨部门沟通D.与外部媒体沟通3.泰康保险2025年数字化转型战略中，重点推进的“智慧医疗”项目包括哪些？A.远程医疗平台B.医疗大数据分析系统C.医疗保险产品数字化D.医疗机构合作网络数字化4.泰康保险董事会秘书的职责中，涉及公司治理的重要工作包括哪些？A.组织董事会会议B.监督公司信息披露合规性C.参与公司重大决策D.推动公司ESG（环境、社会、治理）建设5.泰康保险2025年财报显示，其核心业务收入来源主要包括哪些？A.健康保险B.人寿保险C.财产保险D.投资收益三、判断题（共10题，每题1分）1.泰康保险集团2025年社会责任报告显示，其“健康中国2030”战略已实现全民健康保险覆盖100%。2.泰康保险董事会秘书需具备法律背景，熟悉保险行业相关法律法规。3.泰康保险2025年数字化转型战略中，重点推进的“智慧医疗”项目不包括医疗设备制造。4.泰康保险董事会秘书的职责中，不包括直接参与公司重大投资决策。5.泰康保险2025年财报显示，其核心业务收入主要来自健康保险和人寿保险。6.泰康保险集团在2026年董事会秘书竞聘中，对候选人的行业经验要求通常不低于3年。7.泰康保险在2025年推动的“保险+养老”模式中，重点拓展的养老服务体系包括养老社区运营和养老健康管理服务。8.泰康保险董事会秘书需具备财务知识，熟悉财务报表分析能力。9.泰康保险2025年社会责任报告显示，其“绿色金融”战略的主要目标不包括提高公司盈利能力。10.泰康保险在2026年董事会秘书竞聘中，对候选人的综合素质要求包括政治敏感性。四、简答题（共3题，每题5分）1.简述泰康保险集团2025年“健康中国2030”战略的核心目标及其意义。2.泰康保险董事会秘书需具备哪些核心能力？请结合行业特点说明。3.泰康保险2025年数字化转型战略中，重点推进的“智慧医疗”项目有哪些？其对企业竞争力的影响是什么？五、论述题（共2题，每题10分）1.结合泰康保险2025年财报和社会责任报告，分析其未来发展战略的核心方向及其面临的挑战。2.阐述泰康保险董事会秘书在公司治理和投资者关系管理中的关键作用，并结合实际案例说明。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：泰康保险“健康中国2030”战略的核心目标是推动全民健康管理、优化医疗资源配置、加强基层医疗服务体系建设，以提高国民健康水平。提高保险公司盈利能力不属于该战略目标。2.B解析：泰康保险董事会秘书需具备跨部门沟通协调能力，负责信息披露、投资者关系等工作，协调公司内外部资源，确保战略执行。其他选项虽然重要，但不是优先考虑的能力。3.C解析：泰康保险“智慧医疗”项目重点推进的是远程医疗平台建设、医疗大数据分析系统、医疗机构合作网络拓展，而医疗保险产品创新属于业务范畴，不属于“智慧医疗”项目范畴。4.C解析：泰康保险董事会秘书职责包括信息披露、投资者关系、公司治理监督等，但不直接参与重大投资决策，该决策通常由管理层或董事会负责。5.C解析：泰康保险核心业务收入主要来自人寿保险，其次是健康保险和财产保险，投资收益属于非核心收入。6.C解析：泰康保险董事会秘书竞聘通常要求候选人有至少5年的保险行业背景，以熟悉行业运作模式。7.D解析：泰康保险“保险+养老”模式重点拓展养老社区运营、养老金融产品设计和养老健康管理服务，而养老机构连锁加盟不属于其核心业务范畴。8.D解析：泰康保险董事会秘书需具备财务报表分析、资本市场运作、税务筹划等能力，但不需掌握法律诉讼程序。9.C解析：泰康保险“绿色金融”战略目标包括推动环保产业融资、降低公司自身碳排放、支持可持续发展项目，以提高企业社会责任形象，而非提高盈利能力。10.C解析：泰康保险董事会秘书需具备执行力、创新能力、跨文化沟通能力等，但政治敏感性不是核心要求，除非候选人需直接对接政府关系。二、多选题答案及解析1.A、B、C、D解析：泰康保险“健康中国2030”战略涵盖基层医疗服务提升、高端医疗资源整合、健康管理服务创新、医疗科技研发投入等多个领域，以全面推动国民健康水平提升。2.A、B、C、D解析：泰康保险董事会秘书需具备与监管机构、投资者、内部跨部门、外部媒体等多方面的沟通能力，以确保公司信息披露透明、投资者关系稳定。3.A、B、C、D解析：泰康保险“智慧医疗”项目包括远程医疗平台、医疗大数据分析系统、医疗保险产品数字化、医疗机构合作网络数字化，以推动医疗资源整合和效率提升。4.A、B、D解析：泰康保险董事会秘书职责包括组织董事会会议、监督公司信息披露合规性、推动公司ESG建设，但不直接参与重大决策。5.A、B、C、D解析：泰康保险核心业务收入主要来自健康保险、人寿保险、财产保险，投资收益也占一定比例，属于多元化收入来源。三、判断题答案及解析1.×解析：泰康保险“健康中国2030”战略目标虽高，但2025年尚未实现全民健康保险覆盖100%，需逐步推进。2.√解析：泰康保险董事会秘书需具备法律背景，熟悉保险行业相关法律法规，以保障公司合规运营。3.×解析：泰康保险“智慧医疗”项目不包括医疗设备制造，而是侧重于平台、数据、服务等数字化应用。4.√解析：泰康保险董事会秘书职责不包括直接参与重大投资决策，该决策通常由管理层或董事会负责。5.√解析：泰康保险核心业务收入主要来自健康保险和人寿保险，财产保险及投资收益占比较小。6.√解析：泰康保险董事会秘书竞聘通常要求候选人有至少3年的保险行业经验，以熟悉行业运作。7.√解析：泰康保险“保险+养老”模式重点拓展养老社区运营和养老健康管理服务，以提供一站式养老服务。8.√解析：泰康保险董事会秘书需具备财务知识，熟悉财务报表分析，以评估公司经营状况。9.√解析：泰康保险“绿色金融”战略目标不包括提高盈利能力，而是推动环保产业融资、支持可持续发展。10.×解析：泰康保险董事会秘书需具备执行力、创新能力、跨文化沟通能力等，但政治敏感性不是核心要求，除非候选人需直接对接政府关系。四、简答题答案及解析1.泰康保险集团2025年“健康中国2030”战略的核心目标及其意义核心目标：推动全民健康管理、优化医疗资源配置、加强基层医疗服务体系建设、提升健康管理服务创新。意义：通过系统性健康服务提升国民健康水平，降低医疗成本，推动医疗资源均衡化，增强企业社会影响力。2.泰康保险董事会秘书需具备的核心能力-沟通协调能力：与监管机构、投资者、内部跨部门、外部媒体等多方面沟通。-法律合规能力：熟悉保险行业法律法规，保障公司合规运营。-财务分析能力：评估公司经营状况，支持战略决策。-执行力：推动战略落地，确保信息披露透明。3.泰康保险2025年数字化转型战略中，重点推进的“智慧医疗”项目及其对企业竞争力的影响项目：远程医疗平台、医疗大数据分析系统、医疗保险产品数字化、医疗机构合作网络数字化。影响：提升医疗资源整合效率，降低服务成本，增强用户粘性，推动企业竞争力提升。五、论述题答案