短期兼职用工劳务合同模板

短期兼职用工劳务合同模板合同编号：__________（可根据需要填写）甲方（用人单位）名称：___________________________统一社会信用代码：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________乙方（兼职人员）姓名：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________鉴于：甲方因业务发展需要，拟临时聘用具备特定技能或经验的人员从事短期、辅助性工作；乙方具备从事相关工作的能力与时间条件，自愿接受甲方聘用，提供劳务服务；双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供短期兼职劳务事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条合同目的与工作内容1.1本合同旨在明确甲乙双方在短期兼职劳务关系中的权利义务，规范劳务服务行为，保障双方合法权益。1.2乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下劳务服务（具体描述）：（例如：活动策划支持、数据录入、市场调研、文案撰写、临时会务协助等）1.3工作地点：___________________________（可为固定地点或远程/线上）如涉及多地或外勤，应注明“具体工作地点以甲方合理通知为准”。1.4工作时间：□每日工作时间：____时至____时，每周工作____天；□弹性工作制，以完成工作任务为标准，具体安排由甲方提前通知。（注：应遵守《劳动法》关于工作时间的限制性规定，不得变相强迫超时劳动）第二条服务期限2.1本合同期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____日/月。2.2本合同期满即自动终止，如双方同意续延，应另行协商并签署书面补充协议。未续签的，劳务关系自动终止。第三条劳务报酬与支付方式3.1甲方应向乙方支付劳务报酬，总额为人民币（大写）：_______________________元（¥__）。或按以下方式计酬：□按小时计酬：每小时____元，按实际工作小时结算；□按件/任务计酬：每完成一项任务支付____元；□其他方式：_________________________。3.2报酬支付时间：□按月支付：于每月____日前支付上月劳务报酬；□项目完成后一次性支付；□分期支付：具体为：___________________________。3.3支付方式：甲方通过银行转账至乙方指定账户：开户行：___________________________账户名：___________________________账号：___________________________（或现金支付，但建议优先采用转账方式以留痕）3.4乙方应依法自行申报并缴纳个人所得税。甲方如依法负有代扣代缴义务的，将在支付时依法代扣。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：按合同约定提供工作条件、必要工具或资料；对乙方的工作进行合理监督与指导；按时足额支付劳务报酬；尊重乙方人格尊严，不得实施歧视、骚扰或强迫劳动；为乙方提供必要的安全培训与劳动保护（如涉及现场作业）；不得强制乙方从事违法或高危作业。4.2乙方权利与义务：按合同约定获得劳务报酬；有权了解工作内容、要求及安全注意事项；应遵守甲方依法制定的规章制度，服从合理工作安排；按时、保质、保量完成工作任务；保守甲方商业秘密，不得擅自泄露或使用；不得擅自将劳务任务转包或委托他人完成；遵守职业道德与工作纪律。第五条保密条款5.1乙方在履行本合同过程中所接触、知悉或持有的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、经营策略等未公开信息，均属保密信息。5.2乙方承诺：仅为履行本合同之目的使用保密信息；不得向任何第三方披露、复制或使用；采取合理措施防止保密信息泄露；合同终止后，应立即返还或按甲方要求销毁所有载有保密信息的资料。5.3本保密义务在本合同终止后____年内持续有效。5.4如乙方违反保密义务，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担违约责任。第六条知识产权（如适用，特别是涉及创作、开发类工作）6.1乙方在履行本合同过程中所完成的工作成果（包括但不限于文字、图像、软件、设计、报告等），其知识产权归甲方所有，除非双方另有书面约定。6.2乙方应保证其提供的劳务及成果不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。如因此导致甲方被追责，乙方应承担全部赔偿责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止合同，并视情节扣减或不予支付劳务报酬：严重违反甲方规章制度或工作纪律；提供虚假信息或资质；泄露商业秘密；无故旷工连续超过____日或累计超过____日；因重大过失导致工作严重延误或损失。7.3甲方无正当理由逾期支付劳务报酬超过____日的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金。第八条争议解决方式8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向以下方式之一提交解决：□向________仲裁委员会申请仲裁，仲裁地为________，仲裁裁决为终局，对双方均有约束力；□向甲方所在地或合同履行地有管辖权的人民法院提起诉讼。（注：仲裁与诉讼二选一，建议根据实际情况选择其一）第九条合同生效、变更与终止9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2本合同的任何修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，经双方签字或盖章后生效。9.3本合同在下列情形下终止：合同期限届满；双方协商一致解除；乙方完成约定工作任务；一方依法或依约解除合同；出现不可抗力致使合同无法履行。9.4合同终止后，乙方应配合完成工作交接，甲方结清应付报酬。第十条其他通用条款10.1不可抗力因地震、台风、洪水、火灾、战争、疫情等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致一方不能履行或不能完全履行合同的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明，可部分或全部免除责任。10.2通知与送达双方之间的通知应以书面形式通过邮寄（挂号信或快递）、电子邮件或双方确认的其他方式送达。甲方通知邮箱：________@________.com；乙方邮箱：________@________.com通知自发送之日起____日内视为送达（电子邮件以发送成功为准）。10.3完整协议本合同及其附件构成双方就本事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、协商与约定。10.4可分割性如本合同某一条款被有权机关认定为无效或不可执行，不影响其余条款的效力与执行。10.5法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决，均适用中华人民共和国现行法律。10.6附件（如有）以下附件为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力：附件一：工作任务说明书附件二：保密信息清单附件三：乙方身份证复印件（正反面）附件四：其他：___________________________第十一条文本与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署页）甲方（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________签署日期：____年____月____日乙方（签字并按手印）签署日期：____年____月____日签署地点：___________