XX公司安全生产管理人员安全生产法及政策知识考核（XXXX年XX月）

XX公司安全生产管理人员安全生产法及政策知识考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不是其主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.制定年度安全生产目标

D.直接参与所有安全生产活动

2.安全生产管理人员必须具备与其所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。以下哪项不属于安全生产知识？

A.安全生产法律法规

B.事故案例分析

C.财务管理知识

D.应急救援技能

3.以下哪种行为不属于《安全生产法》中规定的“三同时”原则？

A.新建、改建、扩建工程项目（含技术改造项目）的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.安全设施设计必须符合国家安全生产标准

C.任何单位和个人不得未经批准或者验收合格擅自投入生产、使用

D.安全设施投资可以单独计算，不纳入主体工程投资

4.下列关于职业健康监护的说法，错误的是：

A.职业健康监护对象应包括所有接触职业病危害的从业人员

B.职业健康监护应当由有资质的职业健康检查机构承担

C.从业人员职业健康检查费用由用人单位承担

D.从业人员可以自行选择职业健康检查机构

5.《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。以下哪项不属于安全生产责任制度的内容？

A.明确安全生产责任主体

B.建立安全生产责任制考核制度

C.设立安全生产奖励基金

D.制定安全生产目标责任制

6.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。以下哪项不属于现场安全管理要求？

A.制定安全操作规程

B.设立安全警戒区域

C.配备必要的安全防护用品

D.作业人员必须佩戴工作服

7.以下哪项不属于事故隐患的排查治理要求？

A.定期对生产经营场所、设备设施进行安全检查

B.及时消除事故隐患

C.对排查出的事故隐患进行登记、报告

D.仅在发现事故隐患时进行治理

8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告：

A.单位负责人

B.当地安全生产监督管理部门

C.事故发生地政府

D.事故发生单位所在地政府

9.以下哪项不属于安全生产事故调查处理的原则？

A.公开、公正、公平

B.实事求是

C.教育与惩处相结合

D.优先考虑经济利益

10.以下关于安全生产培训的说法，错误的是：

A.安全生产培训应当根据不同岗位、不同工种的要求，分别制定培训计划

B.安全生产培训应当注重实际操作技能培训

C.生产经营单位应当建立安全生产培训档案，如实记录安全生产培训情况

D.安全生产培训可以由生产经营单位自行组织，无需取得相关部门的许可

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位必须保证安全生产所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.安全生产管理人员可以不具备与其所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。（）

4.新建、改建、扩建工程项目（含技术改造项目）的安全设施可以单独设计，但必须与主体工程同时施工、同时投入生产和使用。（）

5.职业病危害因素的检测和评价可以由生产经营单位自行进行，无需有资质的机构参与。（）

6.生产经营单位应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训，保证安全生产管理人员具备必要的安全生产知识。（）

7.事故隐患排查治理实行谁排查、谁治理、谁负责的原则。（）

8.生产安全事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

9.生产经营单位发生生产安全事故时，事故现场有关人员应当立即采取措施保护事故现场，并采取措施防止事故扩大。（）

10.生产经营单位应当将事故隐患排查治理情况如实记录或者录入信息化管理系统，并向从业人员通报。（）

11.安全生产许可证的有效期为3年，安全生产许可证有效期届满需要延续的，应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）

12.生产经营单位应当制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并与所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。（）

13.安全生产管理人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

14.生产经营单位对从业人员实施离岗前职业健康检查，应当安排在本单位进行。（）

15.安全生产培训记录应当真实、完整，保存期限不得少于5年。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.下列哪些属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任制的内容？

A.明确各级安全生产管理人员的安全生产职责

B.建立安全生产责任追究制度

C.制定安全生产规章制度

D.确保安全生产投入

E.定期开展安全生产检查

2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门规定的其他危险作业时，应当遵守以下哪些规定？

A.制定安全操作规程

B.设立安全警戒区域

C.事先进行安全风险评估

D.配备必要的安全防护用品

E.未经批准不得进行作业

3.生产经营单位应当建立健全以下哪些安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产检查制度

E.事故报告和处理制度

4.下列哪些属于事故隐患排查治理的工作内容？

A.定期对生产经营场所、设备设施进行安全检查

B.及时消除事故隐患

C.对排查出的事故隐患进行登记、报告

D.对事故隐患进行分类分级

E.制定事故隐患整改计划

5.生产经营单位发生生产安全事故后，应当采取以下哪些措施？

A.事故现场有关人员应当立即报告

B.生产经营单位应当及时启动应急救援预案

C.生产经营单位应当组织事故调查组进行调查

D.生产经营单位应当及时向有关部门报告事故

E.生产经营单位应当对事故责任人进行严肃处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产投入的基本要求。

2.请列举至少三项生产经营单位应当对从业人员进行的安全生产教育和培训内容，并说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家生产化工产品的企业，近年来，公司为了提高生产效率，不断引进新设备、新技术。然而，在最近的一次设备更新中，由于操作人员对新技术的不熟悉，导致了一起严重的事故，造成一名员工重伤。

请根据以下情况回答问题：

1.分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，指出公司安全生产管理中存在的不足。

3.针对此次事故，提出相应的整改措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与所有安全生产活动

2.C.财务管理知识

3.D.任何单位和个人不得未经批准或者验收合格擅自投入生产、使用

4.D.从业人员可以自行选择职业健康检查机构

5.D.制定安全生产目标责任制

6.D.作业人员必须佩戴工作服

7.D.仅在发现事故隐患时进行治理

8.A.单位负责人

9.D.优先考虑经济利益

10.D.安全生产培训可以由生产经营单位自行组织，无需取得相关部门的许可

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级安全生产管理人员的安全生产职责

B.建立安全生产责任追究制度

C.制定安全生产规章制度

D.确保安全生产投入

E.定期开展安全生产检查

2.A.制定安全操作规程

B.设立安全警戒区域

C.事先进行安全风险评估

D.配备必要的安全防护用品

E.未经批准不得进行作业

3.A.安全生产责任制

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.安全生产检查制度

E.事故报告和处理制度

4.A.定期对生产经营场所、设备设施进行安全检查

B.及时消除事故隐患

C.对排查出的事故隐患进行登记、报告

D.对事故隐患进行分类分级

E.制定事故隐患整改计划

5.A.事故现场有关人员应当立即报告

B.生产经营单位应当及时启动应急救援预案

C.生产经营单位应当组织事故调查组进行调查

D.生产经营单位应当及时向有关部门报告事故

E.生产经营单位应当对事故责任人进行严肃处理

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位安全生产投入的基本要求包括：

生产经营单位应当具备必要的资金投入，确保安全生产所需的资金；

安全生产资金应当专款专用，不得挪作他用；

生产经营单位应当制定安全生产投入计划，并纳入年度预算；

生产经营单位应当建立健全安全生产投入的监督和考核制度；

生产经营单位应当定期对安全生产投入的使用情况进行检查和评估。

2.答案：

生产经营单位应当对从业人员进行的安全生产教育和培训内容至少包括：

安全生产法律法规知识；

安全生产规章制度和操作规程；

事故案例分析及预防措施；

应急救援知识和技能；

个人防护用品的使用和维护；

特种作业人员的安全操作技能培训。

这些培训内容的重要性在于：

提高从业人员的安全意识，增强自我保护能力；

预防和减少生产安全事故的发生；

确保生产过程的顺利进行；

保障从业人员的人身安全和健康。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

直接原因：操作人员对新技术的不熟悉，缺乏相应的操作技能和知识，导致操作失误。

间接原因：公司对新技术引入后的安全培训不够充分，未能确保所有操作人员都能掌握新设备的安全操作规程；安全风险评估不充分，未能预见新技术可能带来的风险；安全生产管理制度不完善，对新设备的操作没有明确的审批和监管流程。

2.公司安全生产管理中存在的不足：

安全教育培训不足：对新技术的安全操作规程和风险评估未进行充分的教育培训。

安全风险评估不完善：未对新设备的技术特性及其可能带来的安全风险进行充分评估。

安全管理制度不健全：对新设备的操作缺乏明确的审批和监管流程。

安全监管不到位：未对新设备操作过程中的安全情况进行有效监控。

3.针对此次事故的整改措施：

加强安全教育培训：对所有操作人