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文档简介

2026年职业发展职业发展就业指导甲方（服务提供方）：[甲方全称]乙方（服务接受方）：[乙方全称]鉴于甲方具备丰富的职业发展就业指导经验，乙方希望通过甲方的专业指导，提升自身职业素养，实现职业发展目标。双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.职业规划：甲方为乙方提供个人职业规划服务，包括但不限于以下内容：（1）分析乙方个人优势、兴趣、价值观等；（2）评估乙方所在行业发展趋势、就业前景；（3）制定适合乙方的职业发展路径；（4）提供职业发展建议和策略。2.就业指导：甲方为乙方提供就业指导服务，包括但不限于以下内容：（1）简历撰写与修改；（2）面试技巧培训；（3）求职策略指导；（4）职业素养提升培训。3.职业技能培训：甲方根据乙方需求，提供相关职业技能培训，包括但不限于以下内容：（1）专业课程学习；（2）实践操作培训；（3）职业技能认证。二、服务期限本合同服务期限为2026年1月1日至2026年12月31日。三、服务费用1.甲方根据乙方需求，制定个性化服务方案，服务费用为人民币[服务费用]元。2.乙方应在签订本合同之日起[预付款期限]内支付人民币[预付款金额]元作为预付款。3.乙方应在服务期限内按月支付剩余服务费用，每月支付人民币[每月服务费用]元。四、双方责任1.甲方责任：（1）按照本合同约定，为乙方提供优质、专业的职业发展就业指导服务；（2）确保服务质量，对乙方提供的服务内容进行保密；（3）根据乙方需求，调整服务方案，确保乙方满意。2.乙方责任：（1）按照本合同约定，配合甲方完成相关服务；（2）按时支付服务费用；（3）对甲方提供的服务内容进行保密。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定提供服务质量，乙方有权要求甲方进行整改，直至达到合同约定标准。2.若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。3.若任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补

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