(2025年)安全生产知识问答题以及答案解析安全生产知识试题答案

(2025年)安全生产知识问答题以及答案解析安全生产知识试题答案一、单项选择题（每题2分，共20题）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：根据2024年新修订《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。2.某化工企业进行罐区检修，需进入容积为50立方米的柴油储罐内部作业。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，该作业应执行的安全措施不包括（）。A.作业前30分钟内进行气体检测B.作业过程中每2小时重复检测C.作业人员佩戴正压式空气呼吸器D.现场设置2名监护人员答案：B解析：有限空间作业要求作业过程中应保持连续检测，或至少每30分钟检测一次（作业中断超过30分钟需重新检测），而非每2小时。正压式呼吸器是进入可能存在有毒有害气体空间的必备防护装备，监护人员数量应与作业风险匹配，通常至少1名，高风险作业需增加至2名。3.某机械加工厂进行焊接作业时引发火灾，根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022），下列动火作业分级正确的是（）。A.固定动火区外的设备管道焊接属于一级动火B.节假日期间在车间非防爆区域动火属于二级动火C.带有可燃介质的容器补焊属于特殊动火D.距离危险化学品仓库15米的露天动火属于一级动火答案：C解析：特殊动火作业包括在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊危险场所进行的动火作业；一级动火作业为在易燃易爆场所进行的除特殊动火以外的动火作业；二级动火作业为除特殊动火和一级动火以外的动火作业。节假日期间动火应升级管理，非防爆区域若存在可燃物仍可能为一级动火。4.安全标志中，表示禁止的颜色是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：根据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024），红色表示禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；蓝色表示必须遵守的指令性信息；黄色表示注意、警告的信息；绿色表示安全的提示性信息。5.某造纸企业制定了生产安全事故应急预案，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，该企业综合应急预案的演练周期应为（）。A.每半年至少1次B.每年至少1次C.每2年至少1次D.每3年至少1次答案：B解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。6.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。下列作业中不属于特种作业的是（）。A.制冷与空调设备运行操作作业B.金属非金属矿山安全检查作业C.危险化学品安全管理作业D.煤矿井下电气作业答案：C解析：根据应急管理部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业（指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业）、烟花爆竹安全作业等。危险化学品安全管理属于安全管理人员职责，不属于特种作业。7.某电子厂存在铅烟、噪声等职业病危害因素，根据《职业病防治法》，该企业应在产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急疏散路线图D.职业健康检查结果公示栏答案：A解析：《职业病防治法》第二十五条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。8.某企业新购置一台压力容器，投入使用前应履行的法定手续是（）。A.向市场监督管理部门办理使用登记B.向应急管理部门备案C.向生态环境部门申报D.向住房和城乡建设部门审批答案：A解析：《特种设备安全法》第三十三条规定，特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。压力容器属于特种设备，由市场监督管理部门负责监管。9.某企业发生一起造成3人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级人民政府应急管理部门B.设区的市级人民政府应急管理部门C.省级人民政府应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：B解析：根据事故等级划分，3人重伤属于一般事故（一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故）。一般事故上报至设区的市级人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。10.某化工企业进行安全设备维护时，发现一台防爆电机的接地装置损坏，正确的处理措施是（）。A.暂时拆除接地装置继续使用B.立即停止使用并修复接地装置C.用普通电机替代防爆电机D.降低电机运行负荷继续使用答案：B解析：《安全生产法》第三十六条规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。防爆电机的接地装置是防止静电积累、避免火花引发爆炸的关键安全设施，损坏后必须立即停用并修复。二、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位可以以安全培训代替实际操作培训，只要培训考核合格即可上岗作业。（）答案：×解析：《安全生产培训管理办法》第十三条规定，生产经营单位应当建立安全培训管理制度，保障从业人员安全培训所需经费，对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备的，应当对其进行专门的安全教育培训。未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。实际操作培训是安全培训的重要组成部分，不能仅通过理论培训替代。2.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”），安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十一条明确规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。3.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。4.生产经营单位的应急预案经评审或者论证后，由本单位安全管理人员签署公布。（）答案：×解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条规定，应急预案经评审或者论证后，由生产经营单位主要负责人签署公布，并及时发放到本单位有关部门、岗位和相关应急救援队伍。5.高处作业时，为方便操作，作业人员可以将安全带挂在活动的构件上。（）答案：×解析：《高处作业分级》（GB/T3608-2023）规定，安全带应高挂低用，防止摆动碰撞，禁止打结使用，禁止将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上。安全带的悬挂点必须是固定、牢固的构件，不得挂在活动或带尖锐棱角的部位。6.电气设备发生火灾时，应立即使用泡沫灭火器进行灭火。（）答案：×解析：电气设备火灾属于E类火灾（带电火灾），泡沫灭火器的灭火剂具有导电性，可能导致触电事故。应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器或1211灭火器（已淘汰）等不导电的灭火器材。7.危险化学品储存方式分为隔离储存、隔开储存、分离储存，其中分离储存的间距应大于10米。（）答案：√解析：《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）规定，隔离储存指在同一房间或同一区域内，不同的物料之间分开一定的距离，非禁忌物料间用通道保持空间的贮存方式；隔开储存指在同一建筑或同一区域内，用隔板或墙，将其与禁忌物料分离开的贮存方式；分离储存指在不同的建筑物或远离所有建筑的外部区域内的贮存方式，分离储存的间距应大于10米。8.生产经营单位应当每周至少开展一次综合安全检查，车间（工段、区、队）应当每日至少开展一次安全检查。（）答案：×解析：《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2022）规定，企业应根据安全检查计划，定期开展综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。综合检查应由相应级别的负责人组织，每年至少进行2次；车间（工段、区、队）级综合检查每月至少1次；班组级日常检查每天至少1次。9.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。（）答案：√解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条明确规定，事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。10.生产经营单位提取的安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×解析：《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号）规定，安全生产费用应当用于以下支出：（一）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）；（二）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急救援队伍建设支出；（三）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；（四）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；（五）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；（六）安全生产宣传、教育、培训支出；（七）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；（八）安全设施及特种设备检测检验支出；（九）其他与安全生产直接相关的支出。员工宿舍装修属于生活设施支出，不在安全生产费用使用范围内。三、简答题（每题5分，共10题）1.简述双重预防机制的核心内容。答案：双重预防机制是指构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。核心内容包括：（1）安全风险分级管控：通过辨识各类安全风险，评估风险等级，制定相应的管控措施，明确责任主体，实现对风险的动态管理；（2）隐患排查治理：针对风险管控措施失效或弱化可能导致的隐患，建立隐患排查制度，明确排查频次、方式和责任，对排查出的隐患实施分级治理，跟踪整改情况，形成闭环管理。两者相互关联、相互支撑，从源头上防范事故发生。2.有限空间作业“七步工作法”具体指哪些步骤？答案：有限空间作业“七步工作法”是确保作业安全的基本流程，包括：（1）作业审批：制定作业方案并履行内部审批程序；（2）风险辨识：对作业环境进行危险有害因素辨识，明确风险等级；（3）检测评估：作业前30分钟内进行气体检测，分析氧含量、有毒有害气体浓度；（4）通风置换：使用机械通风或自然通风降低危险物质浓度；（5）个体防护：作业人员佩戴符合要求的防护装备（如正压式呼吸器、安全绳等）；（6）现场监护：安排专人全程监护，保持通讯畅通；（7）应急处置：制定应急预案，配备应急器材，作业前开展应急演练。3.简述动火作业的审批流程。答案：动火作业审批流程通常包括：（1）申请：作业单位填写《动火作业申请表》，注明作业时间、地点、内容、风险分析及防护措施；（2）核查：安全管理部门或属地单位对作业现场进行核查，确认风险管控措施落实情况（如可燃物清理、消防器材配备、监护人到位等）；（3）审批：根据动火等级（特殊动火、一级动火、二级动火），由相应层级负责人审批（特殊动火需企业主要负责人或分管安全负责人审批）；（4）监护：审批通过后，监护人现场确认安全措施，签署作业票，方可开始动火；（5）关闭：作业结束后，清理现场，确认无残留火种，监护人签字关闭作业票。4.发生触电事故时，现场急救的关键步骤有哪些？答案：触电急救的关键步骤包括：（1）切断电源：立即关闭电源开关或用绝缘工具（如干燥的木棍、竹竿）将电线挑离触电者；（2）判断状态：检查触电者意识、呼吸和心跳，若无意识且无呼吸心跳，立即进行心肺复苏（CPR）；（3）现场急救：对有呼吸但意识不清者，保持呼吸道通畅，放置侧卧位防止窒息；对烧伤部位，用干净布料覆盖，避免感染；（4）送医治疗：在进行现场急救的同时，拨打120急救电话，尽快将触电者送医进一步治疗。5.简述职业病危害防护的主要措施。答案：职业病危害防护措施包括：（1）工程技术措施：通过工艺改革、设备改造（如密闭化、自动化）减少有害物质扩散，安装通风排毒、除尘设施降低作业场所危害浓度；（2）管理措施：建立职业病防治责任制，制定操作规程，定期进行职业病危害因素检测和评价，落实职业健康检查制度；（3）个体防护：为劳动者配备符合标准的防护用品（如防尘口罩、防噪声耳塞、防毒面具等），并监督正确使用；（4）健康监护：组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（5）培训教育：开展职业病危害防治知识培训，提高劳动者自我防护意识。6.安全隐患分级的标准是什么？答案：安全隐患一般分为重大隐患和一般隐患：（1）重大事故隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。判定标准依据相关行业规定（如《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》），通常涉及可能导致群死群伤、重大经济损失的风险；（2）一般事故隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，如设备螺丝松动、安全标识缺失等。7.应急预案编制的主要程序有哪些？答案：应急预案编制程序包括：（1）成立编制小组：由主要负责人牵头，安全、技术、生产、应急等部门人员参与；（2）风险评估：分析本单位可能发生的事故类型、影响范围和后果；（3）应急资源调查：梳理现有应急队伍、装备、物资等资源；（4）编制预案：结合风险评估和资源调查结果，编写综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；（5）评审论证：组织内部评审或邀请专家论证，确保预案的科学性、针对性和可操作性；（6）签署公布：经主要负责人签署后