2025年度三类人员安全生产继续教育培训课程考试题附答案

2025年度三类人员安全生产继续教育培训课程考试题附答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：A解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。2.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：D解析：安全色中，红色表示禁止、停止、消防和危险的意思；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示注意、警告；绿色表示提示、安全状态及通行的规定。3.高处作业是指在坠落高度基准面（）m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。A.2B.3C.4D.5答案：A解析：根据《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，高处作业是指在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.水基型灭火器D.泡沫灭火器答案：B解析：干粉灭火器可扑灭一般火灾，还可扑灭油、气等燃烧引起的失火，适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾；水基型灭火器适用于扑救A类（固体）、B类（液体）火灾；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾，如油制品、油脂等火灾，也可适用于A类火灾。5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、（），及时发现并消除事故隐患。A.应急措施B.救援措施C.管理措施D.整改措施答案：C解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告D.等待救援答案：B解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.操作规程答案：C解析：《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。8.以下哪种不属于特种作业（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.木工作业答案：D解析：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业目录》中包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，木工作业不属于特种作业。9.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。10.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。这里的“主要负责人”是指（）。A.企业法定代表人B.企业董事长C.企业总经理D.以上都是答案：D解析：企业主要负责人是指在企业中对本企业的生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员，包括企业法定代表人、董事长、总经理等。11.火灾发生时，下列做法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻B.乘坐电梯逃生C.从安全出口逃生D.低姿前行答案：B解析：火灾发生时，电梯可能会因断电而停止运行，将人困在电梯内，同时电梯井还可能成为烟火的通道，因此不能乘坐电梯逃生。12.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。13.下列哪种不属于劳动防护用品（）。A.安全帽B.安全带C.护目镜D.工作服答案：D解析：劳动防护用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。安全帽、安全带、护目镜都属于典型的劳动防护用品，而工作服如果不具备特定的防护功能，不属于严格意义上的劳动防护用品。14.当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是（）。A.就地卧倒，用手覆盖住脸部并翻滚压灭火焰B.跳入就近的水池C.奔跑呼救D.用湿毛巾或灭火器灭火答案：C解析：奔跑会使空气流动加快，从而使火势更旺，因此身上衣物着火时不能奔跑呼救。15.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.每年B.每半年C.每两年D.每三年答案：A解析：《生产安全事故应急预案管理办法》第三十三条规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。16.安全检查的类型包括定期安全检查、不定期安全检查、季节性及节假日前后安全检查等。以下属于定期安全检查的是（）。A.每周的安全检查B.针对台风季节的安全检查C.重大节日前的安全检查D.设备故障后的安全检查答案：A解析：定期安全检查是指企业根据生产特点和安全管理要求，按照一定的时间间隔进行的全面、系统的安全检查，每周的安全检查属于定期安全检查。针对台风季节的安全检查属于季节性安全检查；重大节日前的安全检查属于节假日前后安全检查；设备故障后的安全检查属于不定期安全检查。17.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.经常性B.定期性C.间断性D.特殊性答案：A解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。18.以下关于安全电压的说法正确的是（）。A.安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压B.我国规定的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6VC.以上都对D.以上都不对答案：C解析：安全电压是指不致使人直接致死或致残的电压，我国规定的安全电压等级有42V、36V、24V、12V、6V。19.企业应按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报（）备案。A.有关地方人民政府应急管理部门和有关部门B.上级主管部门C.行业协会D.公安机关答案：A解析：《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。20.下列哪种属于安全生产行政法规（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《生产安全事故报告和调查处理条例》D.B和C答案：D解析：《中华人民共和国安全生产法》属于法律；《建设工程安全生产管理条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》属于安全生产行政法规。21.安全文化的核心是（）。A.安全理念B.安全制度C.安全行为D.安全价值观答案：D解析：安全文化的核心是安全价值观，它是企业和员工对安全的认知、态度和信念的总和。22.从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.安全操作规程D.安全管理制度答案：A解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。23.下列哪种不属于电气火灾的预防措施（）。A.定期检查电气设备B.避免过载运行C.安装漏电保护器D.在易燃物品附近使用明火答案：D解析：在易燃物品附近使用明火是引发火灾的危险因素，不属于电气火灾的预防措施。定期检查电气设备、避免过载运行、安装漏电保护器都有助于预防电气火灾。24.安全技术措施是运用工程技术手段消除（）不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。A.人的B.物的C.环境的D.管理的答案：B解析：安全技术措施是运用工程技术手段消除物的不安全因素，实现生产工艺和机械设备等生产条件本质安全的措施。25.企业开展安全生产标准化建设，以（）为基础。A.安全风险管理B.隐患排查治理C.职业病危害防治D.以上都是答案：D解析：企业开展安全生产标准化建设，以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，全面提升安全生产管理水平。26.下列哪种不属于应急预案的类型（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.临时应急预案答案：D解析：应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案三类。27.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（）小时。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十一条规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过2小时。28.安全评价的程序主要包括：准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和（）。A.进行报告评审B.申请政府部门文件备案C.编制安全评价报告D.申请建设主管单位验收答案：C解析：安全评价的程序主要包括准备阶段，危险、有害因素辨识与分析，定性、定量评价，提出安全对策措施，形成安全评价结论及建议和编制安全评价报告。29.企业应建立（）制度，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。A.安全生产责任制B.安全管理制度C.安全操作规程D.安全检查制度答案：A解析：企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。30.下列哪种属于重大事故（）。A.造成3人以下死亡B.造成10人以上30人以下死亡C.造成30人以上死亡D.造成1000万元以下直接经济损失答案：B解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。二、多项选择题（每题2分，共40分）1.安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.质量第一答案：ABC解析：《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。2.以下属于安全生产管理制度的有（）。A.安全生产责任制B.安全教育培训制度C.安全检查制度D.安全奖惩制度答案：ABCD解析：安全生产管理制度包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度等。3.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施等。4.下列属于火灾报警要点的有（）。A.说明起火单位或地点B.说明着火物质和火势大小C.说明报警人的姓名和电话号码D.要求消防队尽快到达答案：ABC解析：火灾报警要点包括说明起火单位或地点、着火物质和火势大小、报警人的姓名和电话号码等。要求消防队尽快到达不属于必须说明的要点。5.安全标志中的警告标志的基本型式是（）。A.正三角形边框B.黑色图形符号C.黄色背景D.白色背景答案：ABC解析：警告标志的基本型式是正三角形边框，黑色图形符号，黄色背景。6.从业人员享有下列哪些安全生产权利（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.紧急避险权答案：ABCD解析：从业人员享有知情权、建议权、批评、检举、控告权、紧急避险权等安全生产权利。7.下列属于特种作业人员的有（）。A.电工B.焊工C.高处作业人员D.制冷与空调作业人员答案：ABCD解析：特种作业人员包括电工作业人员、焊接与热切割作业人员、高处作业人员、制冷与空调作业人员等。8.安全检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查隐患D.查整改答案：ABCD解析：安全检查的内容包括查思想、查制度、查隐患、查整改等。9.下列属于安全生产事故处理“四不放过”原则的有（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过答案：ABCD解析：安全生产事故处理“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。10.企业应建立的安全管理制度包括（）。A.安全生产投入保障制度B.安全生产教育培训制度C.安全生产检查制度D.生产安全事故应急预案管理制度答案：ABCD解析：企业应建立安全生产投入保障制度、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、生产安全事故应急预案管理制度等安全管理制度。11.电气设备发生火灾时，应采取的措施有（）。A.切断电源B.使用二氧化碳灭火器灭火C.使用水灭火D.使用泡沫灭火器灭火答案：AB解析：电气设备发生火灾时，应首先切断电源，然后使用二氧化碳灭火器等不导电的灭火器灭火，不能使用水和泡沫灭火器灭火，因为水和泡沫都具有导电性，可能会导致触电事故。12.安全文化建设的主要途径有（）。A.加强安全教育培训B.完善安全管理制度C.开展安全宣传活动D.营造安全文化氛围答案：ABCD解析：安全文化建设的主要途径包括加强安全教育培训、完善安全管理制度、开展安全宣传活动、营造安全文化氛围等。13.劳动防护用品选用的原则有（）。A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用B.针对防护目的、防护要求选用C.穿戴要舒适方便，不影响工作D.优先选用价格便宜的产品答案：ABC解析：劳动防护用品选用的原则包括根据国家标准、行业标准或地方标准选用，针对防护目的、防护要求选用，穿戴要舒适方便，不影响工作等，而不是优先选用价格便宜的产品。14.下列属于应急预案演练目的的有（）。A.检验预案B.完善准备C.锻炼队伍D.磨合机制答案：ABCD解析：应急预案演练目的包括检验预案、完善准备、锻炼队伍、磨合机制等。15.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出答案：ABCD解析：安全生产费用的使用范围包括完善、改造和维护安全防护设施设备支出，配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出，开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出，安全生产宣传、教育、培训支出等。16.下列属于安全检查方法的有（）。A.常规检查B.安全检查表法C.仪器检查法D.季节性检查答案：ABC解析：安全检查方法包括常规检查、安全检查表法、仪器检查法等，季节性检查属于安全检查的类型。17.企业应建立的安全档案包括（）。A.安全生产教育培训档案B.安全检查档案C.事故档案D.重大危险源档案答案：ABCD解析：企业应建立安全生产教育培训档案、安全检查档案、事故档案、重大危险源档案等安全档案。18.安全评价的主要内容包括（）。A.危险、有害因素辨识与分析B.评价单元的划分C.安全对策措施建议D.安全评价结论答案：ABCD解析：安全评价的主要内容包括危险、有害因素辨识与分析、评价单元的划分、安全对策措施建议、安全评价结论等。19.下列属于安全生产违法行为的有（）。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员B.未如实记录安全生产教育和培训情况C.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报D.特种作业人员未按照规定经专门的安全技术培训并取得相应资格，上岗作业答案：ABCD解析：以上选项均属于安全生产违法行为。20.安全技术措施计划的项目范围包括（）。A.安全技术措施B.卫生技术措施C.辅助措施D.安全宣传教育措施答案：ABCD解析：安全技术措施计划的项目范围包括安全技术措施、卫生技术措施、辅助措施、安全宣传教育措施等。三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（）答案：正确解析：《安全生产法》第六条规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。2.安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志四大类型。（）答案：错误解析：安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：正确解析：《安全生产法》第五十七条有相关规定。4.企业可以根据自身情况决定是否设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员。（）答案：错误解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。5.发生火灾时，应尽快乘坐电梯逃生。（）答案：错误解析：火灾发生时，电梯可能会因断电而停止运行，将人困在电梯内，同时电梯井还可能成为烟火的通道，因此不能乘坐电梯逃生。6.安全检查的目的是发现隐患，消除危险。（）答案：正确解析：安全检查的主要目的就是发现生产过程中的安全隐患，并及时消除，确保生产安全。7.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。（）答案：正确解析：这是《安全生产法》对企业主要负责人职责的明确规定。8.特种作业人员只要经过技术培训后，就可以上岗作业。（）答案：错误解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。9.安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前6个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。（）答案：错误解析：安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。10.安全文化是企业安全管理的灵魂，它决定着企业的安全管理水平。（）答案：正确解析：安全文化能够影响企业员工的安全意识和行为，对企业的安全管理起着重要的引领和推动作用，决定着企业的安全管理水平。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述安全生产事故应急预案的编制步骤。答：安全生产事故应急预案的编制步骤主要包括以下几个方面：（1）成立应急预案编制工作组：结合本单位职能和分工，成立以单位有关负责人为