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文档简介
工厂劳动安全监察记录本次劳动安全监察于2024年X月X日开展,监察对象为XX工厂(以下简称“工厂”),涵盖生产车间、仓储物流区、特种设备机房、危险化学品存储间等区域。监察组由安全管理部负责人李XX、设备运维主管张XX及第三方安全顾问陈XX组成,依据《中华人民共和国安全生产法》《工贸企业粉尘防爆安全规定》等法规,重点核查机械操作规范、危险作业管理、特种设备运维及应急保障体系运行情况。一、现场检查情况(一)生产车间作业安全机械操作环节:金属加工车间三号铣床工位,作业人员王某操作时未佩戴防切割手套,设备主轴防护罩因长期震动出现螺丝松动,铁屑收集槽积屑未及时清理,存在卷入衣物、飞溅伤人及粉尘爆炸隐患;装配车间两台电动螺丝刀电源线外皮破损,裸露铜线未做绝缘处理,员工违规私拉临时插排为手机充电。有限空间作业:污水处理站检修井(深度约3米)未设置“受限空间、未经许可禁止入内”警示标识,井口周边未配备气体检测仪、救生绳等应急装备,近期检修记录显示“通风30分钟后直接下井”,未执行“先检测、后作业”规范。(二)特种设备运行管理叉车与起重设备:物流仓储区3台内燃叉车中,2台制动片磨损超标(厚度<1.5mm),且2024年度定期检测报告尚未出具;车间行车(额定载荷5吨)的钢丝绳断丝数达总丝数的8%,吊钩防脱装置弹簧失效,操作室应急断电按钮无警示标识。压力容器:锅炉房2号蒸汽锅炉安全阀校验标签显示“下次校验日期2023年12月”,已超期2个月;软化水设备压力表无检定标识,无法确认压力参数准确性。(三)危险化学品管理存储环节:危险化学品存储间内,乙醇与硝酸铵(氧化性物质)未做分区隔离,存储柜通风口堵塞,部分试剂瓶标签模糊(如“不明液体”“废旧溶剂”),台账记录显示“2023年10月后未更新领用明细”。使用环节:涂装车间调漆工位,员工李某未佩戴防毒面具(仅戴普通口罩),调漆桶敞口放置超过2小时,周边5米内有电焊作业(明火),违反“易燃易爆区域严禁动火”规定。(四)应急设施与标识管理应急通道与照明:成品仓库西侧疏散通道被货物(纸箱堆高1.8米)堵塞,仅容1人侧身通过;车间应急灯12处损坏(占总数15%),安全出口指示灯3处不亮,备用电源续航测试显示“仅支持应急照明20分钟”(标准要求≥90分钟)。消防与急救:车间消火栓5处被设备遮挡,灭火器23具中7具压力不足(指针低于绿色区域),急救箱内纱布、碘伏等耗材过期,未配置洗眼器(涂装、化学品使用区域必备)。二、安全隐患成因分析从管理、人员、设备三方面追溯隐患根源:管理层面:安全制度执行“重形式、轻落地”,如有限空间作业审批流程流于签字,未现场核查通风、检测环节;隐患排查台账更新滞后,危险化学品领用未落实“双人双锁”制度。人员层面:新员工岗前培训侧重理论(如安全法规宣讲),实操演练(如机械防护装置使用、应急救援操作)覆盖率不足60%;老员工存在“经验主义”,如调漆工位员工认为“戴口罩即可”,忽视防毒面具的防护作用。设备层面:特种设备运维依赖“故障维修”,未建立“预防性维护”计划,如叉车制动片磨损未纳入日常巡检项;应急设施采购后缺乏“全周期管理”,如急救箱耗材过期未定期核查。三、整改要求与责任分工针对上述隐患,制定“一患一策”整改方案,明确责任主体与时限:隐患类别具体问题整改措施责任人完成期限-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------机械操作安全铣床防护装置松动、未戴防护手套1.3日内修复防护罩,加装防松垫圈;
2.全员重温“机械操作防护规范”,现场抽查佩戴情况张XX3个工作日有限空间作业检修井无警示、应急装备缺失1.2日内设置警示标识,配备气体检测仪、救生绳;
2.修订《有限空间作业规程》,作业前必须检测王XX5个工作日特种设备运维叉车制动片磨损、锅炉安全阀超期1.3日内更换制动片,5日内完成叉车检测;
2.立即送检安全阀,同步排查其他压力容器赵XX7个工作日危险化学品管理存储混放、标签模糊1.2日内分区隔离,清理过期/不明化学品;
2.重新张贴标签,完善领用台账刘XX3个工作日应急设施管理通道堵塞、应急灯损坏1.立即清空疏散通道,划定“消防通道禁占区”;
2.5日内更换损坏应急灯,测试备用电源陈XX5个工作日四、后续跟踪与长效管理建议(一)复查机制整改期限届满后2个工作日内,监察组将通过“现场核验+资料审查”方式复查:重点核查隐患是否闭环整改(如防护装置修复后是否稳固、特种设备检测报告是否合规),对未按期整改的责任部门,将依据《工厂安全考核细则》扣减绩效分。(二)长效管理建议1.完善隐患排查机制:推行“班组周检+部门月评+公司季查”三级排查,将“机械防护、有限空间、危化品管理”列为必查项,台账需注明“隐患描述、整改措施、验证人”。2.强化人员培训:每季度开展“实操+考核”式安全实训,内容涵盖“机械防护装置使用、防毒面具佩戴、心肺复苏操作”,新员工须通过实操考核方可上岗。3.设备全周期管理:建立特种设备“运维日历”,将制动片磨损、安全阀校验等关键项纳入日常巡检;应急设施实行“责任人挂牌制”,每月核查耗材有效性。本次监察共发现安全隐患18项,其中重大隐患3项
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