机关干部帮带协议书

机关干部帮带协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX市XX机关单位干部培训中心（以下简称“甲方”）。

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX机关办公楼XX层。

甲方法定代表人/负责人：XXX（职务：XX中心主管领导，姓名）。

甲方联系方式：010-XXXXXXX（固定电话），139-XXXXXXXX（负责人手机）。

甲方系XX市XX机关单位下属事业单位，依法成立并有效存续，具备履行本协议所需的完全民事行为能力和权利能力。甲方为提升机关干部综合素质，优化干部队伍结构，经内部研究决定，拟通过“帮带”机制对部分新入职及转岗干部进行系统性培养，特委托乙方提供专业帮带服务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司（以下简称“乙方”）。

乙方地址：XX省XX市XX区XX商务中心XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：XXX（职务：XX公司总经理，姓名）。

乙方联系方式：021-XXXXXXX（固定电话），136-XXXXXXXX（负责人手机）。

乙方系依照《中华人民共和国公司法》设立的专业人力资源服务机构，具备相关行业资质，依法成立并有效存续。乙方拥有丰富的干部培养及帮带经验，在干部职业发展规划、领导力提升、团队协作能力培养等领域具备专业团队和成熟课程体系。基于甲方需求，乙方同意按照本协议约定，为甲方干部提供系统性帮带服务。

**协议简介：**

本协议基于甲乙双方在干部培养领域的合作需求而签订。甲方为加强干部队伍建设，提升干部综合能力，决定实施“机关干部帮带计划”，该计划旨在通过“一对一”或“多对一”帮带模式，帮助干部快速适应岗位要求、提升专业素养。乙方凭借其在干部培训及人力资源管理的专业优势，同意接受甲方委托，按照本协议约定提供帮带服务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

本协议的签订及履行，是甲方实现干部培养目标的重要途径，也是乙方发挥专业服务能力、拓展业务范围的关键合作。双方均确认，本协议所涉的帮带服务内容与甲方干部培养战略具有直接关联性，乙方提供的帮带方案需紧密围绕甲方干部能力短板及发展需求设计，确保服务成果符合甲方预期。

在本协议履行期间，双方将共同建立沟通协调机制，定期评估帮带效果，并根据实际情况调整服务内容。甲方需积极配合乙方开展帮带工作，提供必要的信息支持及资源保障；乙方需严格按照协议约定，配备专业帮带导师，确保帮带质量。双方均应本着专业、严谨、高效的态度推进协议履行，以实现干部能力提升与发展目标的协同增效。

本协议的签订，标志着甲方干部培养工作进入专业化、系统化阶段，乙方将作为甲方战略合作伙伴，共同推动干部帮带工作的落地实施。双方将严格遵守本协议各项条款，确保合作顺利开展，并共同维护干部培养工作的长期稳定性。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过乙方为甲方干部提供专业化、系统化的帮带服务，提升甲方干部的综合素质、业务能力和岗位适应性，促进干部快速成长，优化干部队伍结构，服务于甲方的干部培养战略及发展目标。具体范围包括但不限于：

1.根据甲方干部的岗位特点、个人发展需求及能力短板，制定个性化的帮带方案；

2.配备具备丰富经验和专业知识的帮带导师，为每名干部提供“一对一”或“多对一”的指导与辅导；

3.提供包括但不限于职业规划指导、领导力提升培训、工作方法传授、经验分享、问题解决支持、人际关系协调建议等帮带内容；

4.定期帮带效果评估会议，收集甲方及被帮带干部的反馈，并根据反馈调整帮带策略；

5.协助甲方建立干部帮带档案，记录帮带过程及成效，为后续干部考核与发展提供参考依据；

6.双方共同维护帮带工作的保密性，确保帮带信息的安全。

本协议项下的帮带服务将覆盖甲方指定的干部群体，服务期限为XX个月/年，具体名单及服务细节由双方另行确认。

第二条定义

在本协议中，除非上下文另有明确表述，下列词语具有以下含义：

1.“帮带导师”指由乙方选派，具备相应专业能力、管理经验或行业背景，负责对甲方干部进行指导、辅导和监督的专业人员；

2.“帮带计划”指根据本协议约定，由乙方为甲方干部制定的个性化帮带方案，包括帮带目标、内容、方式、周期等；

3.“干部”指由甲方指定接受乙方帮带服务的机关干部，具体名单见附件一；

4.“帮带效果”指通过帮带服务，甲方干部在综合素质、业务能力、工作绩效等方面取得的实际提升和改善；

5.“服务周期”指本协议约定的乙方提供帮带服务的期限，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；

6.“保密信息”指在履行本协议过程中，一方向另一方披露的，且标明为保密或根据其性质应合理认定为保密的所有信息，包括但不限于干部个人信息、帮带方案、帮带过程记录、评估结果等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务：**

（1）**权力：**

a.有权要求乙方按照本协议约定及帮带计划，提供专业、规范的帮带服务；

b.有权对乙方的帮带服务质量、帮带导师的专业能力及工作态度进行监督和评估；

c.有权根据干部的实际成长情况和帮带需求，要求乙方调整帮带方案或更换帮带导师；

d.有权要求乙方对帮带过程中涉及的保密信息予以严格保密；

e.有权在乙方违反本协议约定时，要求其承担相应的违约责任。

（2）**义务：**

a.应当向乙方提供被帮带干部的必要信息，包括但不限于岗位职责、能力现状、发展期望等，以便乙方制定有效的帮带方案；

b.应当为乙方帮带导师开展工作提供必要的支持和便利，包括但不限于提供工作场所、安排必要的沟通时间、协调相关部门配合等；

c.应当指定专门人员负责与乙方对接帮带事务，处理相关沟通、协调及评估事宜；

d.应当按照本协议约定，按时足额支付乙方提供的帮带服务费用；

e.应当配合乙方共同开展帮带效果的评估工作，及时反馈评估意见；

f.应当对乙方及其帮带导师在帮带过程中知悉的保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方；

g.应当确保被帮带干部能够积极参与帮带活动，遵守帮带方案的要求。

**2.乙方的权力与义务：**

（1）**权力：**

a.有权要求甲方提供被帮带干部的必要信息，并确保信息的真实性和准确性；

b.有权根据帮带方案和实际工作安排，与甲方指定人员就帮带计划进行沟通；

c.有权按照本协议约定收取帮带服务费用；

d.对因提供帮带服务过程中知悉的甲方及干部的保密信息，享有保密权；

e.当甲方或干部的要求超出本协议约定范围时，有权拒绝提供超出范围的服务。

（2）**义务：**

a.**核心义务：提供专业帮带服务**

i.应当根据甲方需求及干部特点，组建专业的帮带导师团队，并确保每位帮带导师具备相应的资质和经验；

ii.应当在协议生效后XX日内，完成针对甲方指定干部的个性化帮带方案设计，方案内容应包括明确的帮带目标、具体的帮带内容（如理论学习、实践指导、案例研讨、经验分享、定期反馈等）、帮带周期、双方权责、考核标准等，并提交甲方审核；

iii.应当按照经甲方确认的帮带方案，为每名被帮带干部配备至少一名帮带导师，帮带导师应定期（如每月不少于X次，每次不少于X小时）与被帮带干部开展帮带活动；

iv.帮带导师应结合自身经验，在被帮带干部工作中遇到的问题、能力短板和发展需求，提供切实可行的指导和建议，帮助其提升岗位所需技能和综合素质；

v.应当建立帮带工作日志制度，记录每次帮带活动的主要内容、双方反馈、存在问题及改进措施等，作为评估帮带效果的重要依据；

vi.应当定期（如每季度一次）向甲方汇报帮带工作进展情况，包括帮带计划执行情况、干部参与度、初步成效等，并根据甲方意见调整帮带策略。

b.**导师管理义务：**

i.应当对帮带导师进行岗前培训，明确帮带职责、工作要求和保密义务；

ii.应当建立帮带导师绩效考核机制，定期评估帮带导师的工作表现，对不符合要求的导师，应当及时更换；

iii.应当为帮带导师提供必要的支持和资源，包括提供相关培训资料、经验交流会等，提升导师帮带能力。

c.**保密义务：**

i.应当对在履行本协议过程中知悉的甲方及干部的保密信息（包括但不限于干部个人信息、岗位信息、帮带方案、评估结果等）承担严格的保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或获得甲方书面同意；

ii.应当要求其帮带导师及参与帮带服务的其他工作人员遵守保密义务，并签订保密协议；

iii.在本协议终止后或根据甲方要求，应当销毁或返还所有包含保密信息的资料，并确保相关信息不再被任何方式使用。

d.**沟通协调义务：**

i.应当指定专门的项目负责人作为与甲方的主要沟通协调人，负责处理帮带事务；

ii.应当保持与甲方的及时沟通，主动汇报工作进展，积极解决帮带过程中出现的问题；

iii.应当根据甲方的合理要求，配合调整帮带方案或提供额外支持。

e.**服务保障义务：**

i.应当确保帮带服务的质量符合行业标准和甲方预期；

ii.应当为帮带导师提供必要的保险或意外伤害保障，以防范帮带过程中可能发生的人身风险；

iii.如因乙方原因导致帮带服务中断或质量严重不符合约定，甲方有权要求乙方限期整改，并可根据情况要求赔偿损失。

f.应当按时提交相关帮带服务材料，包括帮带方案、帮带导师简介、帮带工作日志、季度/年度帮带报告等，并保证材料的真实性和完整性。

第四条价格与支付条件

1.本协议项下的帮带服务费用总额为人民币XX元（大写：人民币XX元整），该费用包含乙方为提供本协议约定的帮带服务所发生的一切成本及利润。

2.费用构成：包括但不限于帮带导师的薪酬、培训费用、差旅费用（如因帮带工作需前往甲方单位现场指导所产生的合理交通费用，需事先获得甲方书面确认）、材料费、管理费等。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式将帮带服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

账户名称：XX人力资源管理有限公司

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

4.支付时间：

a.首期费用：本协议签订之日起XX日内，甲方向乙方支付帮带服务费用总额的XX%（即人民币XX元），作为履约保证金及首期服务费用；

b.中期费用：帮带服务进行到一半（或按季度/半年）时，甲方应根据乙方提供的阶段性服务报告及发票，向乙方支付帮带服务费用总额的XX%（即人民币XX元）；

c.尾期费用：帮带服务期满，乙方提交最终服务总结报告及完整发票后XX日内，甲方向乙方支付剩余的帮带服务费用总额的XX%（即人民币XX元）。

5.甲方应按照本协议约定按时足额支付费用。逾期支付的，每逾期一日，甲方应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过帮带服务费用总额的XX%。逾期支付超过XX日的，乙方有权暂停提供帮带服务，直至甲方付清全部款项及违约金，且甲方仍需承担因逾期付款给乙方造成的一切损失。

6.乙方应在收到甲方款项后，向甲方开具等额合法的增值税XX税率发票。

7.如甲方因故需减少帮带服务的范围或提前终止本协议，甲方仍需支付已实际接受帮带服务的费用，具体计算方式由双方协商确定；如乙方因故需减少或提前终止本协议，乙方应退还甲方已支付但尚未享受对应服务的费用，具体计算方式由双方协商确定。

第五条履行期限

1.本协议约定的帮带服务有效期限为XX个月，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。

2.服务期限届满前XX日，如双方均无书面异议，本协议可自动续展XX个月，续展次数不限/限制X次，续展条件由双方届时协商确定。

3.除非本协议另有约定或双方协商一致，任何一方不得单方面提前终止本协议。如因甲方原因需提前终止，甲方应按照第四条约定的比例支付相应服务费用；如因乙方原因需提前终止，乙方应全额退还甲方已支付的服务费用，并承担相应的违约责任。

4.在服务期限内，乙方应按照帮带方案的要求，持续开展帮带活动。甲方应积极配合，确保被帮带干部能够按照计划参与帮带。

5.协议期满后，双方应共同对帮带效果进行最终评估，并整理归档相关资料。乙方应在本协议终止后XX日内，将属于甲方的帮带工作文档、资料等全部移交给甲方。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任：**

a.**未按时支付费用：**依照第四条第5款约定，承担逾期付款违约金及相应损失。若甲方无故拒绝支付或拖延支付，经乙方书面催告后XX日内仍未支付的，乙方有权暂停提供帮带服务，直至甲方付清全部款项、违约金及相关费用。逾期超过XX日，乙方有权单方面解除本协议，甲方除支付全部应付费用及违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失（包括但不限于已投入的人力成本、市场损失等），且乙方有权要求甲方支付相当于帮带服务费用总额XX%的违约金。

b.**未提供必要支持或信息：**如因甲方未按时提供必要的干部信息、工作场所、沟通时间或协调配合等，导致乙方无法正常开展帮带服务或帮带效果受到实质性影响，甲方应承担由此造成的帮带服务中断或质量下降的责任。乙方有权要求甲方立即纠正，并可根据延误或影响程度，要求甲方支付一定比例的违约金（不超过帮带服务费用总额的XX%）。若因甲方原因导致帮带服务整体目标无法达成，甲方应承担相应责任，并可能需要支付部分或全部服务费用。

c.**违反保密义务：**若甲方或其工作人员违反本协议项下的保密义务，泄露乙方或帮带过程中获悉的保密信息，给乙方造成经济损失或声誉损害的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应包括乙方遭受的直接经济损失及合理的维权费用。乙方有权要求甲方支付相当于泄露信息所涉及金额XX倍（最低为XX倍）的违约金。

d.**单方解除协议：**若甲方无正当理由单方解除本协议，除应按照第四条约定支付已完成服务的费用外，还应支付相当于帮带服务费用总额XX%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.**乙方违约责任：**

a.**未按约定提供合格帮带服务：**如乙方提供的帮带服务不符合本协议约定的内容、标准或帮带方案要求，帮带效果明显不佳，经甲方书面指出后未能及时有效改进的，甲方有权要求乙方采取补救措施（如更换导师、增加服务频次、调整方案等）。若乙方在合理期限内仍未能满足甲方要求，甲方有权根据帮带服务的实际履行情况，扣减相应比例的服务费用（最高不超过已完成服务部分的XX%），并有权要求乙方赔偿因此造成的直接损失。情节严重者，甲方有权单方面解除本协议，乙方除退还甲方已支付但尚未提供对应服务的费用外，还应支付相当于帮带服务费用总额XX%的违约金，并赔偿甲方的全部损失。

b.**帮带导师失职：**若乙方指派的帮带导师存在能力不足、态度恶劣、违反职业道德或泄露保密信息等失职行为，经甲方书面投诉确认后，乙方应立即更换合格导师，并承担由此给甲方造成的不便。若因乙方导师的失职行为直接导致甲方干部利益受损或产生负面后果，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方还需向甲方支付相当于该失职导师服务费用XX倍的违约金。

c.**未按时提供服务或报告：**乙方应按照本协议约定及帮带方案计划提供服务及报告。如因乙方原因（非不可抗力）未能按时提交阶段性报告或提供必要的帮带支持，导致工作延误，每延误一次，乙方应向甲方支付相当于当期服务费用XX%的违约金。若因乙方系统性的服务延迟或报告缺失，严重影响帮带工作进展和效果，甲方有权解除协议，乙方应承担全部违约责任。

d.**违反保密义务：**若乙方或其工作人员违反本协议项下的保密义务，泄露甲方或帮带过程中获悉的保密信息，给甲方造成经济损失或声誉损害的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应包括甲方遭受的直接经济损失及合理的维权费用。乙方有权要求支付相当于泄露信息所涉及金额XX倍（最低为XX倍）的违约金，并承担相应的行政或法律责任。

e.**单方解除协议：**若乙方无正当理由单方解除本协议，除应退还甲方已收取但尚未提供对应服务的费用外，还应支付相当于帮带服务费用总额XX%的违约金，并赔偿甲方的直接经济损失。

3.**不可抗力导致违约：**因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。

4.**赔偿范围：**违约方的赔偿责任包括但不限于直接经济损失（如已投入的人力成本、为纠正违约所发生的合理费用等）、预期利益损失（需有充分证据证明）、以及甲方为寻求替代服务而支付的额外费用等。

5.本协议项下的违约金、赔偿金等款项，无论其性质如何，均应在甲方支付或乙方赔偿时，优先用于弥补守约方因违约所遭受的直接经济损失。若违约金不足以弥补实际损失的，守约方有权进一步要求赔偿。若约定了多种违约责任或赔偿方式，应按约定执行，但最终赔偿总额不应超过实际损失总额。任何一方违约时，守约方有权采取包括但不限于书面催告、暂停履行、解除协议等救济措施。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策调整、行政命令等）、流行病疫情、网络或通讯系统中断（非因一方过错造成）以及其他类似不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.通知与证明：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后XX日内，以书面形式通知对方，说明不可抗力事件的发生、影响以及预计持续的时间。通知中应附有不可抗力事件的相关证明文件（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔通知等）。

3.责任免除：根据不可抗力事件的影响，受影响方可以部分或全部免除履行本协议的责任。如果不可抗力事件持续超过XX日，双方均有权协商解除本协议。因不可抗力导致协议解除的，双方互不承担违约责任，已产生的费用按实际履行情况结算。因不可抗力造成的各项直接损失，由各方自行承担。

4.协商继续履行：非不可抗力事件影响范围内，任何一方不得以不可抗力为由拒绝履行本协议的其他义务。不可抗力事件消除后，受影响方应立即恢复履行本协议，并应采取措施减少损失。

5.不可抗力不可免除的责任：因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行，虽然可以免除相应责任，但双方仍需承担因保密、保密信息保护等非履行协议直接相关的义务，除非不可抗力事件本身直接破坏了保密的必要性。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、终止等，均由双方首先通过友好协商解决。协商应指定双方授权代表进行，并力争在本协议签订地友好达成一致解决方案。

2.协商不成处理：若双方在收到书面争议通知后XX日内，通过协商未能解决争议，或任何一方在协商过程中明确表示不希望通过协商解决争议的，则争议应提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。法院的选择应根据本协议签订地或履行地法律确定，双方应协商一致指定一家法院。

3.诉讼管辖：除非双方在本协议中另行明确约定选择仲裁，否则所有因本协议引起的或与本协议有关的争议，最终将通过诉讼方式解决。诉讼地点为XX市XX区人民法院（或双方书面指定的其他有管辖权的人民法院）。双方同意，诉讼过程中发生的诉讼费、保全费、律师费等一切相关费用，除法律另有规定外，由败诉方承担；若双方均有责任，则根据责任大小分担。

4.仲裁选择（如适用）：如双方希望通过仲裁解决争议，则应在本协议中明确约定将争议提交至XX（地点）XX（仲裁委员会名称）仲裁。仲裁应按照该仲裁机构的仲裁规则进行。双方应遵守并履行仲裁裁决，任何一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向被诉人所在地人民法院申请强制执行。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议时，已充分了解并同意受中华人民共和国法律管辖。任何一方均不得以法律适用或管辖权问题为由提出抗辩。

6.争议解决期间：在争议解决期间，除争议事项外，双方均应继续履行本协议中其他非争议部分的义务，任何一方不得单方面暂停履行或解除协议，除非双方另有书面约定或法律另有规定。

第九条其他条款

1.通知：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过邮寄方式发送的通知，寄出后XX日视为送达。若使用快递服务，则以快递签收记录为送达凭证。

2.协议变更：对本协议的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并签署书面补充协