红桥公务员考试复习指导试题及答案

红桥公务员考试复习指导试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于公务员行政处分种类的是（）A.免职B.辞退C.降级D.调出4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制5.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级7.下列公务员交流方式属于外部交流的是（）A.转任B.挂职锻炼C.轮换D.调任8.下列哪种情况可以实行聘任制（）A.专业技术性较强的职位B.涉及国家秘密的职位C.辅助性职位D.临时性职位9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，2010.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：1.D2.D3.C4.D5.B6.C7.D8.A9.A10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.法律规定的其他条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除5.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员在何种情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重9.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务10.公务员可以享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）5.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以口头形式通知本人。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。（）10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：1.×2.√3.√4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的方法。公务员考核方法包括：一是领导与群众相结合，既有领导评价，也听取群众意见；二是平时与定期相结合，平时考核积累情况，定期考核综合评定；三是定性与定量相结合，从质和量两方面全面评估。3.简述公务员交流的意义。有利于开阔视野，丰富经验；实现人才合理配置，发挥专业优势；加强不同部门联系与合作；促进廉政建设，避免长期任职形成利益关系。4.简述公务员辞退的条件。连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受其他安排；因所在机关调整等原因，拒绝合理安排；旷工等无正当理由逾期不归超规定天数；不履行义务、不遵守纪律又不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能规范公务员行为，提升服务质量，维护政府形象和公信力。良好的职业道德可使公务员更好履行职责，保障公共利益，促进社会公平正义，营造风清气正的行政环境。2.探讨如何提高公务员的工作效率。可从多方面提高。加强培训提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核机制，激励积极工作；合理配置人员，发挥各自专长；引入先进技术，提高办公自动化水平。3.分析公务员任用制度改革的方向。应更注重公开公平公正，扩大选拔范围，吸引优秀人才。完善考核评价体系，