湖北黄冈公务员考试试题及答案

湖北黄冈公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列不属于公务员考核的内容中“德”的是（）A.政治品德B.职业道德C.社会公德D.经济品德4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；408.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.下列哪种情况公务员可以不用回避（）A.夫妻双方在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务B.有直系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作C.有夫妻关系的一方在外地政府部门工作D.一方担任领导职务，另一方在该机关人事部门工作10.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除6.下列属于公务员权利的是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议7.公务员培训包括的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员回避包括（）A.职务回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避9.公务员辞职包括（）A.辞去公职B.辞去领导职务C.自愿辞职D.引咎辞职10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升领导职务的，只需要按照有关规定实行任职前公示制度。（）5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）6.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（）8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。（）9.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.公务员考核的方法有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员处分的原则有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员的激励机制对工作效率的影响。2.谈谈公务员回避制度的重要性。3.分析公务员培训对提升公务员素质的作用。4.探讨公务员辞职制度的利弊。答案单项选择题1.D2.D3.D4.D5.B6.C7.B8.B9.C10.B多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABC5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.√简答题1.公务员应履行：模范守法、按规定履职、为人民服务、维护国家荣誉、忠于职守、保守秘密、遵守纪律、清正廉洁、接受监督等义务。2.考核方法有：领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合。3.交流可优化人才配置，培养锻炼公务员，促进廉政建设，增强机关活力。4.处分原则有：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。讨论题1.激励机制可提升工作积极性和主动性，明确目标，增强责任感，从而提高工作效率。但激励不当会引发恶性