淮坊公务员考试试题及答案

淮坊公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职答案：C2.以下哪个部门负责公务员的综合管理工作（）A.上级主管部门B.财政部门C.人力资源社会保障部门D.审计部门答案：C3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.开除D.辞退答案：A4.下列哪种人员不属于公务员（）A.法院法官B.政府行政人员C.公立学校教师D.检察院检察官答案：C5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A6.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案：D7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A8.国家根据（）设置公务员职务序列。A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴答案：B9.公务员的培训实行（）管理。A.智能B.登记C.职能D.任职答案：B10.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.廉洁自律答案：B多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的交流方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC3.公务员法规定可以越级晋升的条件是（）A.表现特别优秀的公务员B.资历很高C.工作特殊需要D.工作经验丰富答案：AC4.公务员的考核内容有（）A.德、能B.勤C.绩D.廉答案：ABCD5.公务员享受的津贴有（）A.职务津贴B.地区附加津贴C.艰苦边远地区津贴D.岗位津贴答案：BCD6.公务员在受处分期间不得晋升（）A.职务B.级别C.工资档次D.荣誉称号答案：ABC7.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD9.公务员交流的目的主要有（）A.加强对公务员的培养使用B.促进廉政建设C.防止利用职权进行不正当的行为D.保证公务员队伍相对稳定答案：ABC10.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD判断题（每题2分，共20分）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确5.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：正确6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确7.公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。（）答案：正确8.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）答案：错误9.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确10.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以开除。（）答案：错误简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密等。2.简述公务员培训的作用。答：能提高公务员政治素质和业务能力，使其掌握新知识技能；利于更新知识结构，适应工作发展；促进公务员队伍专业化、职业化建设；提升工作效率和质量，更好服务社会。3.简述公务员辞退的条件。答：连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整需调岗本人拒绝；旷工或逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律等。4.简述公务员申诉的范围。答：包括处分；辞退或取消录用；降职；定期考核不称职；免职；申请辞职、提前退休未获批；未按规定确定或扣减工资、福利、保险待遇等人事处理。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员廉政建设的重要性。答：廉政建设对公务员至关重要。能保证权力正确行使，防止滥用，维护公平正义。可提升政府公信力，赢得民众信任。还能营造良好政治生态，促进公务员队伍健康发展，保障各项工作顺利开展，推动社会稳定进步。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答：可加强培训，提升业务能力与新知识运用能力。合理分工，明确职责，避免推诿。建立科学考核机制，激励工作积极性。利用现代技术手段，优化工作流程，减少繁琐环节，提高办事速度。3.讨论公务员交流制度的意义。答：交流制度利于人才合理配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力。促进信息流通与经验共享，打破