黄浦区公务员考试蔡圣悦试题及答案

黄浦区公务员考试蔡圣悦试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员处分类型？A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C2.公务员法规定，新录用公务员试用期为？A.半年B.一年C.一年半D.两年答案：B3.下列哪项不是公务员应当履行的义务？A.全心全意为人民服务B.保守国家秘密和工作秘密C.参加培训D.遵守纪律，恪守职业道德答案：C4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况或者工作需要，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A5.对公务员的考核，重点考核的是公务员的（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案：B6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）。A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C7.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D8.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.不准提出辞职答案：A9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A10.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度坚持以（）为指导。A.马克思主义B.毛泽东思想C.邓小平理论D.“三个代表”重要思想和科学发展观答案：ABCD2.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD3.公务员的考核内容包括（）。A.德、能B.勤、绩C.廉D.学答案：ABC4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD6.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC7.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员享受的保险待遇有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险答案：ABCD9.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD10.对有下列哪些情形的公务员，不得辞退（）。A.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错2.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：对5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越两级晋升职务。（）答案：错6.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对7.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）答案：对8.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：对9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错10.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？答：一是领导与群众相结合，既发挥领导考核主导作用，又听取群众意见。二是平时与定期结合，平时考核积累资料，定期考核综合评价。三是定性与定量结合，从质和量两方面评价公务员表现。3.公务员交流的意义是什么？答：有利于锻炼公务员能力，使其积累多岗位经验。能优化人员配置，合理使用人才。促进不同地区、部门交流，打破本位主义。还可防止公务员久居一处形成利益关系网，利于廉政建设。4.简述公务员辞退的条件。答：在年度考核中连续两年不称职；不胜任现职又不接受其他安排；机关调整等需调工作，本人拒绝合理安排；旷工或逾期不归连续超15天或一年累计超30天；不履行义务不遵守纪律又不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的作用。答：培训能更新公务员知识结构，使其掌握新理论、技能和方法。增强业务能力，提高工作效率和质量。培养职业道德和价值观，提升服务意识。促进公务员交流，分享经验，拓宽思维，从而全面提升公务员素质，更好服务社会。2.谈谈公务员晋升制度的重要性。答：晋升制度为公务员提供职业发展目标，激励其努力工作、提升能力。合理选拔优秀人才到领导岗位，优化人才配置。能营造公平竞争环境，激发队伍活力。还可增强公务员责任感和使命感，提高工作积极性和主动性。3.如何保障公务员的合法权益？答：完善法律法规，明确权益内容和保障程序。建立申诉控告机制，让公务员权益受损时有救济途径。加强监督，防止权力滥用侵犯权益。开展权益