黄山市微州区公务员考试试题及答案

黄山市微州区公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当履行的义务是（）A.全心全意为人民服务B.获得工资报酬C.遵守纪律，恪守职业道德D.模范遵守宪法和法律2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.立功B.有重要贡献C.工作特殊需要D.德才表现突出、工作实绩特别显著3.下列哪种行政行为属于抽象行政行为？（）A.行政许可B.行政强制C.行政立法D.行政处罚4.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.开除6.下列哪项不属于公务员交流的方式？（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.3日B.5日C.7日D.10日8.下列关于行政诉讼被告的表述，错误的是（）A.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告B.经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告C.由行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告D.行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告9.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月10.下列选项中，属于公务员的是（）A.村委会主任B.公立中学校长C.街道办事处主任D.某民营企业经理二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告4.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法5.下列属于行政复议范围的有（）A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.下列属于公务员处分的种类有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除8.行政诉讼的基本原则包括（）A.人民法院依法独立行使审判权原则B.以事实为根据，以法律为准绳原则C.当事人法律地位平等原则D.辩论原则9.公务员的任用，坚持（）的原则。A.任人唯贤B.德才兼备C.注重实绩D.群众公认10.下列哪些情形下公务员不得辞去公职？（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。（）4.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）5.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律停止执行。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）8.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效，相关的当事人都应当先加以遵守或服从。（）9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）10.行政机关可以委托个人实施行政处罚。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员需模范遵守宪法法律，全心全意为人民服务，接受监督；按照规定履职，忠于职守；保守国家和工作秘密；恪守职业道德，遵守社会公德等。2.行政复议的范围有哪些？对行政处罚、行政强制措施、行政许可变更等决定不服；认为行政机关侵犯经营自主权、违法要求履行义务等；行政机关不依法办理许可、审批、登记等事项都可申请复议。3.公务员交流的意义是什么？有助于锻炼公务员能力，提升综合素质；优化人员配置，合理使用人才；促进不同地区和部门交流，打破地域和部门局限；防止利益关系，加强廉政建设。4.行政诉讼的受案范围包括哪些？包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政确权、征收征用补偿决定等不服；认为行政机关侵犯经营自主权、人身权财产权等合法权益；行政机关不履行法定职责等案件。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，维护政府公信力。良好道德可规范行为，防止腐败和权力滥用，提高行政效率，促进社会公平正义，营造良好社会风气。2.谈谈行政复议与行政诉讼的关系。行政复议与行政诉讼都是救济途径。行政复议是行政内部监督，程序简便；行政诉讼是司法监督，更具权威性。一般可自由选择先复议或诉讼，但有的需先复议。复议后不服可再诉讼，二者相互补充。3.分析公务员考核制度的作用。公务员考核制度能激励公务员积极工作，提高工作效率和质量。为职务升降、奖惩等提供依据，实现公平公正。促使公务员自我提升，保证队伍素质，推动政府有效履行职能，更好服务社会和公众。4.探讨如何提高公务员的依法行政能力。加强法治教育，让公务员树立法治思维和理念。完善培训体系，提升法律知识和运用能力。建立监督机制，规范行政行为，对违法严格问责。营造法治环境，鼓励公务员在实践中依法办事。答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.B5.A