吉林大学公务员考试试题及答案

吉林大学公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.我国国家政权的组织形式是（）A.人民民主专政B.人民代表大会制度C.民主集中制D.多党合作和政治协商制度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.下列属于行政处罚的是（）A.开除公职B.罚款C.降级D.撤职4.行政复议机关收到行政复议申请后，应当在（）内进行审查。A.3日B.5日C.7日D.10日5.下列属于公务员应当履行的义务是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.法律的制定主体是（）A.政党B.全体人民C.国家机关D.最高人民法院7.下列不属于行政行为的是（）A.征税B.吊销许可证C.制定规章D.发布天气预报8.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.予以辞退B.降低一个职务层次任职C.降低两个职务层次任职D.撤职9.下列哪项不属于公务员交流制度（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.行政诉讼中，被告应当在收到起诉状副本之日起（）内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。A.5日B.7日C.10日D.15日多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理，坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.提出申诉和控告3.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.企业机密4.行政处罚的种类有（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.没收违法所得5.下列属于行政复议范围的有（）A.对行政机关作出的警告、罚款等行政处罚决定不服的B.对行政机关作出的限制人身自由或者查封等行政强制措施决定不服的C.对行政机关作出的有关许可证等证书变更、中止、撤销的决定不服的D.认为行政机关侵犯合法的经营自主权的6.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调7.行政行为的特征包括（）A.执行性B.单方意志性C.裁量性D.效力先定性8.下列哪些属于公务员考核的内容（）A.德B.能C.勤D.绩9.行政诉讼的受案范围包括（）A.对行政拘留等行政处罚不服的B.对限制人身自由等行政强制措施不服的C.认为行政机关侵犯其经营自主权的D.认为行政机关没有依法支付抚恤金的10.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过C.降级D.开除判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）3.行政复议机关履行行政复议职责，应当遵循合法、公正、公开、及时、便民的原则。（）4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）5.行政行为一经作出，在没有被有权机关宣布违法或无效之前，对行政主体和行政相对人以及其他国家机关都具有约束力，任何个人或团体都必须遵守和服从。（）6.行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。（）9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）10.国家公务员辞职后，二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，须经原任免机关批准。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等。义务确保公务员正确行使权力，服务公共利益。2.行政许可的设定原则有哪些？行政许可设定应遵循法定原则，依照法律规定设置；公开、公平、公正原则，保障公众知情权和平等权；便民原则，简化程序提高效率；信赖保护原则，维护行政相对人合理信赖。3.简述行政处罚的适用规则。不满十四周岁的人违法不予处罚；精神病人发病时违法不予处罚；违法行为轻微并及时纠正无危害后果的不予处罚；应责令改正；一个行为不得两次以上罚款；有从轻或减轻情节的可从轻。4.行政复议的范围包括哪些？对行政处罚、行政强制措施不服；对行政许可变更、中止等决定不服；认为行政机关侵犯经营自主权、违法要求履行义务；认为行政机关不履行保护人身、财产等法定职责等都可申请复议。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员依法行政，维护政府公信力；提升服务意识和质量，更好满足民众需求；防止权力滥用和腐败，保障公共利益；营造良好社会风气，引导社会道德风尚。2.谈谈行政行为合法性与合理性的关系。合法性是行政行为的基本要求，要符合法律法规。合理性是在合法基础上，行为应客观适度、符合理性。二者相互关联，合法是合理的前提，合理是合法的深化，行政行为应兼顾二者。3.分析行政复议和行政诉讼的区别与联系。联系：都为解决行政争议，保护相对人权益。区别：性质上，复议是行政内部监督，诉讼是司法监督；受案范围、审查标准和处理方式也有不同，复议可全面审查，诉讼侧重合法性。4.如何提高公务员的执行力？提高待遇保障，让公务员无后顾之忧；加强培训，提升业务能力；明确职责分工，避免推诿；建立科学考核机制，奖优罚劣；营造良好工作氛围，激发积极性。答案单项选择题答案1.B2.D3.B4.B5.C6.C7.D8