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文档简介
集团法务考试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于我国根本大法的是()A.民法B.刑法C.宪法D.行政法2.诉讼时效一般为()年。A.1B.2C.3D.43.合同订立的两个阶段是()A.要约和承诺B.协商和签约C.起草和审核D.签字和盖章4.公司设立的方式不包括()A.发起设立B.募集设立C.合并设立D.独资设立5.以下不属于知识产权的是()A.商标权B.专利权C.债权D.著作权6.民事诉讼中,一般由()承担举证责任。A.原告B.被告C.法院D.证人7.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。A.全部资产B.认缴的出资额C.实际出资额D.个人财产8.以下哪种行为不属于不正当竞争行为()A.商业贿赂B.低价倾销C.依法降价处理积压商品D.虚假宣传9.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.10B.15C.20D.3010.行政处罚的种类不包括()A.警告B.罚款C.拘役D.吊销许可证多项选择题(每题2分,共10题)1.我国法律的正式渊源包括()A.宪法B.法律C.行政法规D.地方性法规2.合同有效的要件包括()A.行为人具有相应的民事行为能力B.意思表示真实C.不违反法律、行政法规的强制性规定D.不违背公序良俗3.公司的组织机构一般有()A.股东会B.董事会C.监事会D.经理层4.知识产权的特征有()A.专有性B.地域性C.时间性D.无形性5.民事诉讼的管辖包括()A.级别管辖B.地域管辖C.专属管辖D.协议管辖6.有限责任公司的设立条件有()A.股东符合法定人数B.有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额C.股东共同制定公司章程D.有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构7.不正当竞争行为的主体包括()A.经营者B.政府及其所属部门C.消费者D.行业协会8.劳动合同应当具备以下条款()A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码C.劳动合同期限D.工作内容和工作地点9.行政处罚的原则有()A.处罚法定原则B.公正、公开原则C.处罚与教育相结合原则D.一事不再罚原则10.以下属于民事责任承担方式的有()A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.赔偿损失判断题(每题2分,共10题)1.法律是由国家制定或认可的行为规范。()2.合同一旦签订就具有法律效力。()3.公司的法定代表人只能是董事长。()4.知识产权可以无限期受保护。()5.民事诉讼中,被告必须提供证据证明自己无罪。()6.有限责任公司的股东可以用劳务出资。()7.不正当竞争行为都是违法行为。()8.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。()9.行政处罚只能由行政机关实施。()10.民事责任主要是一种财产责任。()简答题(每题5分,共4题)1.简述合同履行的原则。答:合同履行原则包括全面履行原则,即按约定全面履行义务;诚实信用原则,履行通知、协助等附随义务;协作履行原则,双方互相协作;经济合理原则,以合理方式履行降低成本。2.简述公司股东的权利。答:股东权利有资产收益权,参与公司盈利分配;参与重大决策权,对公司重大事项表决;选择管理者权,选举更换董事等;知情权,查阅公司相关文件;还有优先认购权等。3.简述知识产权的保护途径。答:可通过行政保护,向相关行政部门投诉;司法保护,向法院起诉侵权者;自我保护,加强自身管理和保密,及时申请专利、商标等。4.简述劳动争议的解决方式。答:劳动争议解决方式有协商,双方自行沟通;调解,由调解组织介入;仲裁,向劳动仲裁委申请;诉讼,对仲裁不服向法院起诉。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论法务在合同管理中的作用。答:法务在合同管理中作用重大。起草时审核条款合法性,降低风险;审核时发现漏洞和不利条款,提出修改建议;履行中监督违约风险,提供应对策略;纠纷时参与协商、仲裁或诉讼,维护公司权益。2.讨论公司合规经营的重要性。答:合规经营可避免法律风险,减少行政处罚和诉讼纠纷;提升公司信誉,增强市场竞争力;保障公司稳定发展,使经营活动有序进行;还能吸引投资,为企业长远发展奠定基础。3.讨论知识产权保护对企业发展的意义。答:保护知识产权可使企业技术、品牌等受法律保障,防止侵权;增强企业核心竞争力,吸引客户和投资;有助于企业开拓市场,形成独特优势;激励创新,推动企业持续发展。4.讨论劳动纠纷预防措施。答:要完善劳动合同,明确双方权利义务;建立健全规章制度,规范员工行为;加强沟通,及时了解员工需求和意见;开展法律培训,提高双方法律意识;建立劳动争议预警机制,及时处理潜在纠纷。答案单项选择题1.C2.C3.A4.D5.C6.A7.B8.C9.D10.C多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.
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