纪元公务员考试试题及答案

纪元公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下不属于公务员处分的是（）A.警告B.罚款C.记过D.撤职2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.下列属于公务员可进行申诉的事由是（）A.对分配的工作任务不满B.认为奖励的层次不高C.对定期考核定为不称职不服D.对同事的晋升不满5.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是（）A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.公务员的交流方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.撤职9.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.随时离职10.公务员法规定，公务员的考核重点是（）A.德B.能C.勤D.绩二、多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的作用有（）A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难4.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记大过C.降级D.开除5.公务员培训的类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。这些人事处理包括（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员奖励的原则有（）A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平合理，奖不虚设C.奖励及时，注重实效D.以物质奖励为主10.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务三、判断题（每题2分，共20分）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）7.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）9.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。2.公务员交流的意义有哪些？3.公务员晋升职务应遵循什么程序？4.公务员申诉与控告有什么区别？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。4.探讨公务员激励机制的完善方向。答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.C5.B6.B7.D8.C9.D10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.AB三、判断题1.√2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.公务员义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流可促进人才合理配置，让人员在不同岗位发挥优势；有助于培养锻炼公务员，提升其综合能力；能防止腐败，打破利益圈子；还可解决公务员实际生活困难。3.先民主推荐，确定考察对象；组织考察，研究提出任职建议方案；按照管理权限讨论决定；按照规定履行任职手续，部分职务实行任职前公示和试用期制度。4.申诉是公务员对涉及本人人事处理不服，向有关机关申请复核或申诉；控告是公务员合法权益受不法侵害，向有关机关指控。申诉多针对自身人事处理，控告侧重权益受侵害。五、讨论题1.公务员职业道德建设很重要，能保证其依法履职，维护政府公信力；提升服务质量，增强群众满意度；促进廉政建设，预防腐败现象，营造良好政治生态。2.提高公务员工作效率，要加强培训，提升业务能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立有效监督和考核机制，激励