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文档简介
中天钢铁借调协议书1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:中天钢铁集团有限公司(以下简称“甲方”)。
甲方地址:江苏省张家港市港通路999号。
甲方法定代表人/负责人:张伟。
甲方联系方式:400-1234-5678。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:华鑫工程技术有限公司(以下简称“乙方”)。
乙方地址:北京市海淀区中关村南大街1号。
乙方法定代表人/负责人:李娜。
乙方联系方式:010-8765-4321。
协议简介:
甲方中天钢铁集团有限公司作为国内领先的钢铁生产企业,为优化人力资源配置、提升技术管理能力及保障生产运营效率,拟与乙方华鑫工程技术有限公司开展借调合作。乙方华鑫工程技术有限公司作为专业的技术咨询服务机构,拥有丰富的行业经验及高素质的技术人才团队,能够为甲方提供精准的技术支持及管理咨询。基于双方在长期业务往来中建立的良好合作关系及共同发展需求,经友好协商,甲方拟借调乙方部分技术骨干人员至甲方工作,共同参与甲方重点项目建设及日常技术管理工作。本次借调旨在通过资源共享、优势互补,实现双方在技术交流、人才培养及市场拓展等方面的互利共赢。甲方将根据项目需求及工作安排,为借调人员提供必要的工作条件及待遇保障;乙方将确保借调人员具备相应资质及工作能力,并遵守甲方的规章制度,保障借调期间的工作质量及安全。双方将通过本协议明确借调人员的职责、权利、义务及相关安排,确保借调工作的顺利开展及双方权益的充分实现。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的在于明确甲乙双方在人员借调合作中的权利与义务,确保借调人员能够顺利履行职责,促进甲方技术管理能力的提升与重点项目的顺利实施。协议范围包括但不限于以下内容:1.借调人员的选派标准、资质要求及工作职责;2.借调人员的待遇标准、保险缴纳及工作条件保障;3.借调期限、工作安排及考核机制;4.双方在借调期间的管理责任、保密义务及争议解决方式。通过本协议的签订,双方将共同构建一个规范、高效、互利的借调合作机制,实现资源共享与优势互补。
第二条定义
本协议中下列词语具有以下含义:1.“借调人员”指根据本协议约定,由乙方选派至甲方工作,并接受甲方管理的技术骨干及专业人员;2.“借调期限”指借调人员根据本协议约定在甲方工作的时间段,具体起止日期由双方另行协商确定;3.“工作职责”指借调人员在借调期间需履行的具体工作任务及管理职责,由甲方根据项目需求及岗位职责另行明确;4.“待遇标准”指借调人员在借调期间享有的薪酬、福利及保险待遇,具体标准由双方协商确定并在本协议中明确;5.“保密义务”指借调人员及双方在合作过程中对涉及对方商业秘密及项目信息应承担的保密责任。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务
甲方的权力和义务包括但不限于以下内容:
(1)甲方有权根据生产经营及项目建设的实际需求,提出借调人员数量、资质及工作职责的具体要求,并有权对借调人员的实际工作表现进行考核与评价。
(2)甲方应按照本协议约定,向借调人员提供必要的工作场所、设备设施及工作条件,确保借调人员能够顺利履行工作职责。
(3)甲方应按照本协议约定的待遇标准,按时足额支付借调人员的薪酬、奖金及福利待遇,并负责为借调人员缴纳社会保险及住房公积金。
(4)甲方应建立健全借调人员管理制度,对借调人员进行必要的岗前培训及工作指导,确保借调人员了解甲方的企业文化、规章制度及工作流程。
(5)甲方应监督借调人员遵守国家法律法规及甲方的规章制度,对借调人员的违规行为有权进行批评教育及相应的纪律处分。
(6)甲方应保护借调人员的合法权益,提供安全健康的工作环境,并对借调人员在工作中发生的人身伤害承担相应的责任。
(7)甲方应与乙方保持良好的沟通与协作,及时解决借调工作中出现的问题及争议,确保借调合作的顺利进行。
2.乙方的权力和义务
乙方的权力和义务包括但不限于以下内容:
(1)乙方有权根据甲方的借调需求及人员资质要求,推荐符合条件的借调人员,并有权对推荐人员的专业能力及工作态度进行初步审核。
(2)乙方应确保推荐的借调人员具备相应的专业知识、技能资质及工作经验,能够满足甲方的工作需求,并对借调人员的实际工作表现承担相应的责任。
(3)乙方应督促借调人员遵守国家法律法规及甲方的规章制度,维护甲方的企业形象及利益,并对借调人员的违规行为承担相应的管理责任。
(4)乙方应按照本协议约定,协助甲方对借调人员进行必要的岗前培训及工作指导,帮助借调人员尽快适应甲方的工作环境及工作要求。
(5)乙方应与甲方保持密切的沟通与协作,及时了解借调人员的工作情况及需求,协调解决借调工作中出现的问题及争议。
(6)乙方应保护借调人员的合法权益,为借调人员提供必要的职业发展机会及培训资源,帮助借调人员提升专业能力及综合素质。
(7)乙方应按照本协议约定,收取甲方支付的借调服务费用,并对借调服务费用的使用情况进行合理的规划与管理。
(8)乙方应配合甲方对借调人员进行绩效考核,并根据考核结果提出合理的奖惩建议,确保借调人员的工作积极性及创造性。
(9)乙方应与甲方共同制定借调人员的保密协议,明确借调人员在借调期间应遵守的保密义务及违反保密义务的责任,确保甲方的商业秘密及项目信息安全。
(10)乙方应配合甲方对借调人员进行离职管理,确保借调人员在离职时完成工作交接、归还甲方财产及履行保密义务,并协助甲方处理离职过程中出现的争议及纠纷。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方根据乙方提供符合要求的借调人员数量及服务内容,按照本协议约定向乙方支付借调服务费。借调服务费总额为人民币【具体金额】元(大写:【具体大写金额】整),该费用包含乙方为完成借调服务所发生的一切费用,包括但不限于人员推荐费、岗前培训费、日常管理费等。
2.支付方式:双方同意采用银行转账方式支付借调服务费。甲方应在每个自然月结束后【10】个工作日内,根据乙方提供的合规发票及服务进度对账,并将当期应支付的服务费划转至乙方指定的银行账户。
3.支付时间:首期服务费于本协议生效之日起【5】个工作日内支付,金额为人民币【具体金额】元;剩余服务费根据借调人员实际在甲方服务的时间比例分【5】期支付,每期支付时间为每【6】个月结束后【10】个工作日内。甲方逾期支付服务费,每逾期一日,应按逾期支付金额的【千分之零点五】向乙方支付违约金,但累计违约金不超过借调服务费总额的【10%】。
4.发票开具:乙方应在收到每期服务费前【3】个工作日向甲方提供等额、合法的增值税专用发票。
第五条履行期限
1.本协议的有效期限自【具体起始年月日】起至【具体终止年月日】止,为期【具体期限】个月。如需延长协议期限,双方应提前【30】日协商一致并签订补充协议。
2.借调人员的借调期限根据甲方项目需求确定,原则上不超过本协议约定的有效期限,具体起止时间由双方另行书面确认。借调期限届满或双方协商一致,可提前终止借调关系。
3.关键时间节点:乙方应在本协议生效之日起【10】个工作日内完成首批借调人员的选派工作,并提交相关资质证明材料供甲方审核;甲方应在收到合格人员资料后【5】个工作日内完成入职手续办理,并安排开展工作;每期服务费支付时间按照第四条约定执行。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)甲方未按本协议约定按时足额支付借调服务费,每逾期一日,应按逾期支付金额的【千分之零点五】向乙方支付违约金,且应承担乙方因催收而产生的合理费用。逾期超过【30】日,乙方有权暂停提供借调服务或单方解除本协议,并要求甲方支付已完成服务的相应费用及全部违约金。
(2)甲方因自身原因导致借调人员无法正常开展工作或需要提前更换人员,应承担由此产生的额外费用,并按实际减少的服务时间比例扣减相应的服务费。如甲方强行要求更换人员,每更换一次,应向乙方支付人民币【5000】元作为违约金。
(3)甲方违反本协议约定,擅自降低借调人员的待遇或增加其工作负担,造成乙方人员流失或投诉的,应向乙方支付人民币【10,000】元作为赔偿金,并恢复借调人员的待遇至协议约定标准。
(4)甲方未能提供必要的工作条件导致借调人员无法履行职责,或因管理不善造成借调人员人身伤害或财产损失的,应承担全部赔偿责任,包括医疗费、误工费、赔偿金等,并承担乙方因此产生的律师费、诉讼费等法律费用。
2.乙方违约责任:
(1)乙方未能按本协议约定按时选派符合资质的借调人员,或提供的人员在专业能力、工作态度等方面不符合甲方要求,导致甲方项目延误或损失的,应向甲方支付人民币【5,000】元作为违约金,并应在【5】个工作日内补充选派合格人员。逾期仍未补充或人员持续不符合要求的,甲方有权解除协议并要求乙方退还已支付的全部服务费,并赔偿由此造成的直接经济损失。
(2)乙方推荐的借调人员存在隐瞒真实情况、提供虚假资质或违反国家法律法规及甲方规章制度,给甲方造成声誉损害或经济损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于赔偿金、罚款等,并应在【10】日内赔偿甲方人民币【50,000】元作为违约金。情节严重的,甲方有权追究乙方的刑事责任。
(3)乙方借调人员违反保密义务,泄露甲方商业秘密或项目信息,给甲方造成直接经济损失的,乙方应承担全部赔偿责任,赔偿金额不低于损失金额的【100%】,且甲方有权解除协议并要求乙方支付人民币【100,000】元作为加重违约金。
(4)乙方未按本协议约定配合甲方对借调人员进行管理或绩效考核,或未能及时解决借调人员与甲方之间的矛盾及纠纷,导致矛盾激化或损失扩大的,应承担相应的管理责任和赔偿责任,并支付人民币【3,000】元作为违约金。
(5)乙方提前解除本协议或擅自停止提供借调服务,应向甲方支付相当于未履行期限服务费总额的【20%】作为违约金,并承担由此给甲方造成的直接经济损失。
3.不可抗力免责:因地震、台风、洪水、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行的,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后,应继续履行协议。不可抗力持续时间超过【30】日的,双方可协商解除协议,并互不承担赔偿责任。
4.违约金上限:本协议约定的各项违约金总额不超过借调服务费总额的【200%】,超过部分不予支持。双方另有约定的,从其约定。
5.争议优先解决:本协议履行过程中发生的违约行为,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向【有管辖权的人民法院】提起诉讼。诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行协议其他条款。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指双方在签订本协议时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件,包括但不限于地震、台风、洪水、海啸、火山爆发、战争、动乱、政府行为(如法律法规的变更、税收政策的调整等)、疫情及其防控措施、罢工、骚乱、网络攻击、基础设施故障(如电力、通讯中断)以及其他类似事件。
2.影响范围:不可抗力事件应视为影响协议履行的不可预见因素,其影响范围包括但不限于导致协议部分或全部无法履行、延迟履行或履行困难。
3.责任免除:若因不可抗力事件导致本协议无法履行或延迟履行,遭遇不可抗力的一方不承担违约责任,但应在不可抗力事件发生后【7】个工作日内书面通知另一方,并提供相关证明文件(如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等)。双方应根据不可抗力事件的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。
4.持续时间:遭遇不可抗力的一方应在不可抗力事件消除后【10】个工作日内,继续履行本协议。若不可抗力事件持续超过【30】日,双方可协商解除本协议,并互不承担违约责任。因不可抗力事件导致的额外费用(如人员安置费、临时用工费等),由双方根据实际情况协商分担。
5.不可免除的责任:即使发生不可抗力事件,遭遇不可抗力的一方仍需承担因其过错导致的损失赔偿责任,以及因其未能及时通知或采取措施而导致损失扩大的责任。
第八条争议解决
1.协商解决:双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先通过友好协商的方式解决。协商应在公平、合理、互谅互让的原则下进行,双方应指定专门联系人负责协商事宜,并力争在【15】日内达成一致意见。
2.调解解决:若协商未能解决争议,双方可共同选择第三方调解机构(如中国国际经济贸易仲裁委员会、地方性调解中心等)进行调解。调解应遵循自愿、平等、保密的原则,调解协议经双方签字盖章后具有约束力。调解不成的,任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。
3.仲裁或诉讼:双方应在本协议签订时明确选择争议解决方式。如选择仲裁,应约定仲裁机构、仲裁规则和仲裁地点;如选择诉讼,应约定管辖法院。仲裁或诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本协议其他条款,非争议事项的履行不受影响。仲裁裁决或法院判决生效后,双方应自觉履行,一方不履行的,另一方可向人民法院申请强制执行。
4.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在签订本协议前,应确保其具有完全民事行为能力,并已充分理解本协议内容,自愿受其约束。任何一方违反本协议约定,均应承担相应的法律责任。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前【7】个工作日书面通知另一方。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过传真发送的通知,发送成功时视为送达;通过邮寄发送的通知,寄出后【3】个工作日视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议不可分割的一部分。未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改或变更本协议内容。
3.保密条款:双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、经营数据等承担保密义务,非经对方书面同意或法律规定,不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及终止后【3】年。此保密义务不因本协议的终止而解除。
4.完整协议:本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。任何一方均不得以未在协议中载明的事项为由提出抗辩或要求。
5.可分割性:若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定无效或不可执行,该条款应被视为从本协议中删除,但本协议其他条款的效力及履行不受影响。
6.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先尝试协商解决;协商不成的,任何一方均有权向【有管辖权的人民法院】提起诉讼。
7.转让限制:未经另一方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均应遵守本协议的其他约定,且受让方不得获得优于原协议约定的权利。
8.知识产权:借调人员在借调期间因履行本
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