运动品牌市场营销策略执行绩效考表

运动品牌市场营销策略执行绩效考表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场活动效果活动曝光量（万次）40%200按照实际曝光量与目标曝光量的比例计算得分，公式为：(实际曝光量/目标曝光量)*100%活动点击率（%）5按照实际点击率与目标点击率的差异计算得分，公式为：100%-|实际点击率-目标点击率|*20%活动转化率（%）3按照实际转化率与目标转化率的差异计算得分，公式为：100%-|实际转化率-目标转化率|*33.33%活动ROI5按照实际ROI与目标ROI的差异计算得分，公式为：100%-|实际ROI-目标ROI|*20%社交媒体互动量（万次）50按照实际互动量与目标互动量的比例计算得分，公式为：(实际互动量/目标互动量)*100%品牌影响力提升品牌知名度提升（%）25%10通过市场调研数据计算品牌知名度提升比例，按照实际提升比例与目标提升比例的差异计算得分，公式为：100%-|实际提升比例-目标提升比例|*10%品牌美誉度提升（%）5通过市场调研数据计算品牌美誉度提升比例，按照实际提升比例与目标提升比例的差异计算得分，公式为：100%-|实际提升比例-目标提升比例|*20%社交媒体提及量（万次）100按照实际提及量与目标提及量的比例计算得分，公式为：(实际提及量/目标提及量)*100%媒体报道数量（篇）50按照实际媒体报道数量与目标媒体报道数量的比例计算得分，公式为：(实际媒体报道数量/目标媒体报道数量)*100%用户推荐率（NPS）50按照实际用户推荐率与目标用户推荐率的差异计算得分，公式为：100%-|实际用户推荐率-目标用户推荐率|*2%销售业绩增长销售额增长（万元）25%500按照实际销售额增长与目标销售额增长的差异计算得分，公式为：100%-|实际销售额增长-目标销售额增长|*20%客单价提升（元）50按照实际客单价提升与目标客单价提升的差异计算得分，公式为：100%-|实际客单价提升-目标客单价提升|*20%渠道销售占比（%）60按照实际渠道销售占比与目标渠道销售占比的差异计算得分，公式为：100%-|实际渠道销售占比-目标渠道销售占比|*16.67%新品销售占比（%）30按照实际新品销售占比与目标新品销售占比的差异计算得分，公式为：100%-|实际新品销售占比-目标新品销售占比|*33.33%复购率提升（%）5按照实际复购率提升与目标复购率提升的差异计算得分，公式为：100%-|实际复购率提升-目标复购率提升|*20%团队协作与创新能力跨部门协作完成率（%）10%90按照实际跨部门协作完成率与目标协作完成率的差异计算得分，公式为：100%-|实际协作完成率-目标协作完成率|*11.11%创新营销方案数量（个）5按照实际创新营销方案数量与目标创新营销方案数量的比例计算得分，公式为：(实际创新营销方案数量/目标创新营销方案数量)*100%方案采纳率（%）70按照实际方案采纳率与目标方案采纳率的差异计算得分，公式为：100%-|实际方案采纳率-目标方案采纳率|*14.29%团队培训参与度（%）95按照实际团队培训参与度与目标培训参与率的差异计算得分，公式为：100%-|实际培训参与度-目标培训参与率|*5.26%项目按时完成率（%）85按照实际项目按时完成率与目标项目按时完成率的差异计算得分，公式为：100%-|实际项目按时完成率-目标项目按时完成率|*11.76%本考核表用于评估运动品牌市场营销策略执行绩效，包含市场活动效果、品牌影响力提升、销售业绩增长、团队协作与创新能力四个维度，请根据实际完成情况进行评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：