网络安全工程师系统安全防护性能提升绩效评定表

网络安全工程师系统安全防护性能提升绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分漏洞管理与响应漏洞扫描覆盖率30%100%按实际扫描范围占应扫描范围的百分比计分。100%为满分，每低1%扣0.5%。高危漏洞修复率95%按周期内高危漏洞实际修复数量占应修复数量的百分比计分。95%为满分，每低1%扣0.8%。漏洞响应时效8小时按漏洞发现到修复完成的时间计分。8小时内完成为满分，每超时1小时扣1%。漏洞闭环管理100%按漏洞从发现到修复验证的全流程完整度计分。100%为满分，每缺失1个环节扣1%。漏洞管理工具使用率90%按漏洞管理工具实际使用功能点占应使用功能点的百分比计分。90%为满分，每低1%扣0.7%。安全防护体系建设防护策略制定数量25%20项按周期内实际制定的防护策略数量计分。20项为满分，每少1项扣1%。防护策略落地率98%按制定的防护策略在系统中实际部署的百分比计分。98%为满分，每低1%扣0.9%。入侵检测准确率99.5%按入侵检测系统实际检测到的有效入侵事件占所有检测到的入侵事件的百分比计分。99.5%为满分，每低0.1%扣0.5%。安全设备维护及时性95%按安全设备（如防火墙、IDS/IPS）维护任务按时完成的比例计分。95%为满分，每低1%扣1%。防护体系更新频率每月1次按周期内防护体系（包括规则库、策略库等）更新的次数计分。每月1次为满分，每少1次扣2%。安全事件处置能力安全事件响应时间25%30分钟按安全事件发生到响应团队启动的时间计分。30分钟内为满分，每超时10分钟扣1%。事件根因分析准确率90%按安全事件根因分析报告的准确度计分。90%为满分，每低1%扣0.8%。事件处置完整率100%按安全事件从响应到处置完成的全流程完整性计分。100%为满分，每缺失1个环节扣1%。事件处置效果100%恢复按安全事件处置后的系统恢复情况计分。100%恢复为满分，每低1%扣1%。应急演练参与度100%按周期内安全事件应急演练的参与次数占应参与次数的比例计分。100%为满分，每低1%扣1%。安全意识与合规管理安全培训覆盖率20%100%按应接受安全培训的人员实际参与的比例计分。100%为满分，每低1%扣0.5%。合规性检查通过率98%按安全合规性检查的实际通过率计分。98%为满分，每低1%扣0.8%。安全文档完整度100%按安全相关文档（如应急预案、操作手册等）的完整性和准确性计分。100%为满分，每缺失或错误1项扣1%。安全事件上报及时性24小时按安全事件发生到上报至相关部门的时间计分。24小时内为满分，每超时1小时扣0.5%。安全意识宣贯效果85%满意率按员工对安全意识宣贯活动的满意度调查结果计分。85%满意率为满分，每低1%扣0.5%。本考核表用于评估网络安全工程师在系统安全防护性能提升方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。考核周期为自然月或季度，具体以公司规定为准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：