人力资源服务合同2025年服务

人力资源服务合同2025年服务甲方（委托方）：[委托方公司全称]法定代表人：[委托方法定代表人姓名]注册地址：[委托方注册地址]联系人：[委托方联系人姓名]联系电话：[委托方联系人电话]电子邮箱：[委托方联系人邮箱]乙方（服务商）：[服务商公司全称]法定代表人：[服务商法定代表人姓名]注册地址：[服务商注册地址]联系人：[服务商联系人姓名]联系电话：[服务商联系人电话]电子邮箱：[服务商联系人邮箱]鉴于甲方因业务发展需要，希望委托乙方提供2025年度人力资源服务；乙方拥有提供人力资源服务的专业能力和资质，愿意接受甲方的委托。双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1乙方同意在本合同有效期内，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方需求，通过线上招聘平台、人才库、合作猎头及现场招聘会等多种渠道，为甲方推荐符合条件的候选人，包括但不限于简历筛选、候选人评估、面试安排与协调、录用背景调查（如需）等。甲方负责对所有推荐候选人进行面试及最终录用决策。（2）薪酬福利外包服务：为甲方提供包括但不限于员工工资、奖金、津贴的核算与发放代理；社会保险和住房公积金的申报、缴纳代理；个人所得税的代扣代缴；提供薪酬数据分析与市场对标建议（如甲方要求）；协助甲方制定或优化薪酬福利体系方案。甲方需按时提供准确的员工基础信息及考勤数据。（3）劳动法律法规咨询：接受甲方咨询，就甲方在用工管理中遇到的问题提供劳动法律法规方面的建议；协助甲方进行劳动合同、规章制度等文本的合法合规性审查（初步审查）；提供常规性劳动争议风险防范提示。（4）人力资源信息系统（HRIS）支持：为甲方提供的标准人力资源管理系统提供操作指导、数据维护更新支持及一般性技术问题解答。（5）员工培训与发展服务：根据甲方需求，推荐或提供标准的线上职业技能培训课程，组织线上或线下讲座，提升甲方员工整体素质。1.2服务标准：（1）招聘服务：乙方应在收到甲方明确的岗位需求后[]个工作日内提供初步候选人推荐；候选人推荐需符合甲方基本要求；面试协调应及时有效。（2）薪酬福利外包：确保各项数据（工资、社保、个税等）计算准确，按时完成申报与缴纳；每月[]日前向甲方提供工资表及社保公积金缴纳明细。（3）法律法规咨询：乙方响应甲方咨询的合理通知时限为[]个工作日内。（4）HRIS支持：提供[]小时内的首次响应服务。（5）培训服务：保证培训课程内容质量，提供必要的培训资料。1.3服务形式：乙方通过提供线上人力资源管理系统平台、邮件、电话、即时通讯工具以及必要的现场或线上会议等方式提供本合同项下的服务。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并监督服务过程和质量。（2）甲方有权根据自身经营状况调整服务需求，但应在合理提前通知乙方（不少于[]日）。（3）甲方应及时、准确、完整地向乙方提供履行本合同所需的相关资料、信息及数据，包括但不限于：员工花名册、身份证件信息、劳动合同、工资标准、考勤记录、社保公积金缴纳信息、银行账户信息、规章制度文本等，并对所提供资料的真实性、合法性负责。（4）甲方应指定专人作为乙方在本合同项下的主要接口人，负责与乙方对接工作，确保沟通顺畅。（5）甲方应按照本合同约定按时足额支付服务费用。（6）甲方应保证其自身的用工行为符合国家及地方法律、法规和规章的要求，并承担由此产生的一切法律责任。（7）甲方应对乙方提供的专业服务提出合理化建议。2.2乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本合同约定收取服务费用。（2）乙方应按照合同约定的服务范围、标准和要求，勤勉尽责地为甲方提供专业、高效的人力资源服务。（3）乙方应指派经验丰富的专业人员负责甲方的服务，并保持与甲方的有效沟通，及时汇报服务进展。（4）乙方应对从甲方获取的所有保密信息（包括但不限于商业秘密、技术信息以及员工个人信息）承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。乙方在提供服务过程中知悉的甲方员工个人信息，仅能用于履行本合同之目的，并需遵守《个人信息保护法》等相关法律法规。（5）乙方应遵守国家及地方法律、法规和行业规范，确保提供的服务合法合规，不得从事任何违法违规的用工行为。乙方提供的服务内容不包含直接代为甲方与员工签订劳动合同、进行劳动纪律处分、或直接代理甲方参与劳动仲裁或诉讼，但可提供相关咨询和建议。（6）乙方应建立并维护必要的数据安全措施，保护甲方及员工信息的安全。（7）乙方应配合甲方完成相关政府部门对其自身运营的检查、审计等事宜（如涉及）。第三条服务费用与支付3.1服务收费标准：本合同项下的服务费用采用[固定总价/按服务项目收费/人员成本加成]模式。具体费用明细如下：（1）固定总价：年度服务费总额为人民币[]元（大写：[]元整）。（2）按服务项目收费：[详细列出各项服务的收费标准或计算方式]。（3）人员成本加成：[详细说明计算方式及比例]。上述费用为[含/不含]增值税，如为不含税费用，甲方需另行支付相应税额的增值税专用发票。3.2支付周期与方式：甲方应于每月[]日前，支付上一个月的服务费用。支付方式为银行转账，乙方收款账户信息如下：开户行：[乙方开户银行名称]户名：[乙方账户名称]账号：[乙方银行账号]甲方支付服务费用时，需将付款凭证发送至乙方指定邮箱：[乙方指定收款凭证接收邮箱]。3.3税费承担：如服务费用含税，乙方应向甲方开具合法有效的增值税专用发票或普通发票；如服务费用不含税，甲方应在收到乙方开具的等额合法有效发票后[]日内支付款项。第四条保密条款4.1双方确认，在本合同有效期内及合同终止后[]年内，双方均不得泄露或以任何方式使用因履行本合同而获知的对方的任何商业秘密、技术信息、经营信息以及甲方员工的个人信息。保密信息包括但不限于财务数据、客户名单、货源信息、内部管理资料、员工姓名、身份证号、联系方式、工资福利、健康状况等在合作过程中被乙方知悉的信息。4.2任何一方因违反本条约定，泄露或不当使用保密信息，应向对方支付违约金人民币[]元（大写：[]元整），若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应承担赔偿责任。4.3员工个人信息的处理：乙方在处理甲方员工个人信息时，必须获得甲方的明确授权，并严格遵守《个人信息保护法》等相关法律法规的要求，采取严格的安全技术措施，确保信息安全，防止信息泄露、篡改、丢失。乙方仅能为实现本合同约定服务目的而使用员工个人信息，不得用于任何其他用途。第五条违约责任5.1若甲方未按本合同约定按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[万分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[]日的，乙方有权暂停服务，直至甲方付清款项及违约金。若因甲方逾期付款导致乙方产生额外费用（如催收费用），由甲方承担。5.2若乙方未能按本合同约定提供服务，或服务质量明显低于约定标准，经甲方书面通知后[]日内仍未改善的，甲方有权要求乙方限期整改；若整改后仍不符合要求，甲方有权要求降低服务费用，或根据实际情况部分或全部解除合同，并要求乙方退还已支付但未提供相应服务的费用，并支付违约金人民币[]元（大写：[]元整）。5.3因乙方原因泄露甲方商业秘密或员工个人信息，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于因此给甲方造成的直接经济损失。5.4任何一方违反本合同保密条款约定，应承担本条第4.2款规定的违约责任。5.5除本合同另有约定外，任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条不可抗力6.1若本合同履行过程中，发生战争、自然灾害、政府行为、重大疫情、法律政策重大调整等不可预见、不能避免且不能克服的不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同义务的，受影响方应在不可抗力事件发生后[]日内书面通知对方，说明事件情况及预计影响，并积极采取措施减少损失。6.2因不可抗力导致本合同部分或全部无法履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应恢复履行本合同。6.3若不可抗力持续超过[]日的，双方应协商是否继续履行合同或解除合同。双方应在不可抗力消除后[]日内达成一致意见。第七条合同期限与终止7.1本合同服务期限为自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止，为期一年（即覆盖2025年度）。7.2合同到期后，如双方均有意续约，应在合同到期前[]个月内协商签订新的服务合同。若任何一方未在上述期限内提出书面续约意向，本合同到期后自动终止。7.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面通知后[]日内仍未纠正的。（2）一方进入破产、清算程序或解散的。（3）乙方丧失提供本合同项下服务所需资质或能力的。7.4合同解除后，乙方应完成正在进行的、且甲方已付费的服务工作，并配合甲方进行工作交接。甲方应结清所有应付未付款项。双方应根据实际情况，协商处理已产生费用的结算事宜。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与通知9.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在本合同履行过程中发生的任何通知、文件等均应按以下地址送达：甲方地址：[甲方注册地址]乙方地址：[乙方注册地址]任何一方变更上述地址，应提前[]日书面通知对方，否则按原地址送达即视为有效送达。第十条其他条款10.1本合同构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意。10.2若本合同任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。10.3本合同项下乙方提供的服务，不构成对甲方任何决策的最终承诺