人力资源外包服务协议（长尾词2025年派遣管理）

人力资源外包服务协议（长尾词2025年派遣管理）甲方（委托方）：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]注册地址：[甲方公司注册地址]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]乙方（服务方）：[乙方公司全称]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]注册地址：[乙方公司注册地址]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源外包服务事宜，达成如下协议：第一条服务范围及内容1.1乙方根据甲方需求，为甲方提供以下人力资源外包服务：（1）人员招聘与配置：根据甲方确定的岗位需求、任职资格及人数要求，负责招聘、筛选、面试、背景调查、录用通知发放等招聘流程相关工作；根据甲方业务需求变化，进行派遣人员的动态调整。（2）劳动关系管理：负责与派遣人员签订、变更、解除、终止劳动合同等手续的办理；依法为派遣人员办理社会保险、住房公积金等社会保险和福利事务；执行国家及地方有关劳动法律法规，处理与派遣人员相关的劳动争议事宜。（3）薪酬福利管理：根据甲方制定的薪酬福利制度，负责派遣人员的工资核算、社保公积金代扣代缴、个税申报、工资发放等薪酬福利管理工作；提供薪酬数据分析及建议。（4）绩效考核管理：根据甲方制定的绩效考核制度，协助甲方对派遣人员进行绩效考核的组织实施、结果反馈及绩效面谈等工作；提供绩效改进建议。（5）员工培训与发展：根据甲方需求，为派遣人员提供入职培训、岗位技能培训、企业文化培训等；协助甲方制定派遣人员的职业发展规划。（6）人力资源信息系统管理：负责甲方人力资源信息系统的日常维护和数据管理，确保系统稳定运行和数据准确。（7）劳动法律法规咨询：为甲方提供人力资源相关法律法规咨询，协助甲方进行劳动用工风险防控。1.2甲方有权对乙方的服务内容进行指导和监督，并提出合理化建议。乙方应按照甲方要求的服务标准和质量提供服务。第二条服务费用及支付方式2.1服务费用采用[月度/季度/年度]方式收取，具体费用标准为人民币[具体金额]元/月/季度/年（大写：[大写金额]）。2.2甲方应于每[月/季/年]度[具体日期]前，将当期服务费用支付至乙方指定银行账户。2.3银行账户信息如下：开户银行：[乙方开户银行名称]户名：[乙方账户名称]账号：[乙方银行账号]2.4乙方应在收到甲方服务费用后，向甲方开具等额发票。第三条双方权利义务3.1甲方的权利义务（1）向乙方提供真实、准确、完整的服务需求信息，并承担因信息不准确或incomplete导致的相应责任。（2）按照本协议约定按时足额支付服务费用。（3）负责派遣人员的日常工作管理、岗位分配及工作绩效考核。（4）配合乙方开展人力资源相关服务工作，提供必要的协助和便利。（5）对乙方提供的派遣人员进行日常管理，并承担派遣人员因违反甲方规章制度而产生的责任。3.2乙方的权利义务（1）按照本协议约定及甲方要求，提供优质、高效的人力资源外包服务。（2）保证所招聘、派遣的人员符合甲方的岗位要求及国家法律法规规定。（3）依法为派遣人员建立劳动关系，办理劳动合同签订、变更、解除、终止等手续，并承担相应的法律责任。（4）负责派遣人员的薪酬福利管理、社会保险和住房公积金缴纳等事务，确保各项费用及时、准确缴纳。（5）建立和完善劳动争议预防机制，及时、妥善处理与派遣人员相关的劳动争议事宜。（6）对服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。（7）建立服务质量监控体系，定期向甲方汇报服务情况，并根据甲方反馈意见持续改进服务质量。第四条保密条款4.1甲乙双方应对本协议内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密进行严格保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露。4.2本保密义务不因本协议的终止而失效，持续有效期限为本协议终止后[年数]年。第五条违约责任5.1甲方未按照本协议约定按时足额支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款部分[比例]%的违约金。逾期超过[天数]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。5.2乙方未按照本协议约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方限期整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权根据实际情况部分或全部扣除服务费用，并有权解除本协议。5.3任何一方违反本协议保密条款，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条不可抗力6.1因地震、台风、洪水、战争等不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任。6.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后[天数]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向[乙方所在地/甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条协议期限及终止8.1本协议有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[年数]年。8.2协议期满前[月数]日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。8.3发生以下情况之一，本协议可提前终止：（1）双方协商一致同意终止本协议。（2）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后[天数]日内仍未改正的。（3）因不可抗力导致本协议无法履行的。8.4协议终止后，乙方应在[天数]日内完成派遣人员的妥善安置工作，并做好工作交接。甲方应结清所有应付费用。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：