人力资源招聘合同（2025年候选人保密条款）

人力资源招聘合同（2025年候选人保密条款）本合同由以下双方于2025年[月份][日期]签订：甲方（招聘方）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（候选人）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[候选人联系地址]联系电话：[候选人联系电话]鉴于甲方拟招聘相关职位，乙方有意向应聘甲方所述职位，双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供及接触的保密信息保密事宜达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1保密信息：指在甲乙双方签署本合同前，由甲方拥有、控制或知悉，且未进入公共领域的信息，以及在本合同有效期内，由乙方因履行本合同（包括但不限于应聘、面试、可能的录用及后续沟通）而获取、接触或知悉的以下信息：(a)甲方未公开的招聘流程、标准、时间表、渠道及策略；(b)甲方内部的组织架构、业务计划、财务数据、营销策略、运营数据、客户名单、供应商信息、技术信息、研发成果、知识产权（包括专利、商标、著作权等）、定价策略、内部政策、薪酬福利结构及标准等非公开的经营信息；(c)乙方向甲方提供的、属于甲方未公开的个人敏感信息，包括但不限于教育背景、工作经历、项目经验、技能特长、薪资期望、联系方式等；(d)在本合同有效期内，乙方向甲方提供的任何书面、口头或通过其他方式披露的、属于甲方未公开的信息；(e)任何第三方向甲方披露且甲方要求乙方保密的信息。1.2保密义务：指乙方依据本合同约定，对保密信息承担的保密、保护及不泄露、不滥用、不披露的责任。1.3披露：指乙方以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音录像、复制、存储等）向任何第三方（包括乙方的关联公司、员工、顾问、家人、朋友等非直接工作相关人员，除非事先获得甲方书面同意）传递、告知、展示或使其接触保密信息的行为。第二条乙方的保密义务2.1乙方的保密义务自乙方首次向甲方提供任何应聘材料或接触任何保密信息之日起生效，并持续有效直至相关保密信息根据本合同第四条的规定进入公共领域为止。2.2乙方同意并承诺：(a)仅因评估其是否符合甲方招聘职位要求之目的，在甲方允许或必要的范围内，使用保密信息；(b)采取不低于保护自身同类信息的合理谨慎措施（但不低于甲方内部对同等保密信息的保护标准）来保护保密信息，防止任何形式的未经授权的泄露、使用、修改或披露；(c)不向任何第三方披露任何保密信息，但以下情况除外：(i)依据法律法规、法院命令或政府部门的要求进行披露，但应在法律允许的范围内尽力事先通知甲方，并配合甲方采取合理的保护措施；(ii)向其独立的法律顾问、财务顾问或审计师披露，且该顾问为履行其职责所必需，并对其承担保密义务；(iii)在乙方合并、收购、资产出售或股权转让时，向潜在的交易对手方披露为完成交易所必需的保密信息，且交易对手方同意承担不低于本合同项下的同等保密义务；(iv)甲方事先书面同意的披露；(d)在面试或沟通过程中，乙方向甲方披露的任何其前雇主或关联方的非公开信息，乙方保证其拥有权向甲方披露该信息，且不违反其对前雇主或关联方承担的保密义务；(e)如乙方离职，无论因何种原因，自离职之日起，仍应继续履行本合同项下的保密义务，并返还或销毁甲方提供的所有包含保密信息的资料、文件、记录、样品、设备等有形或无形载体。第三条保密信息的返还或销毁3.1乙方应在收到甲方要求返还或销毁其持有的所有包含保密信息的资料、文件、记录、数据、样品、笔记、电子文档、存储介质等的书面通知后，于[具体天数，如十五（15）]日内完成返还或销毁，并应向甲方提供书面确认。3.2若甲方未要求返还，乙方离职后[具体天数，如六（6）]个月内，应自行将所有由其持有或控制的、源自甲方的保密信息及包含该等信息的任何载体返还给甲方，或以甲方书面同意的方式安全销毁，并保留相应销毁证明。第四条保密期限4.1本合同项下的保密义务，对于在甲方知悉前乙方已掌握的保密信息，持续有效；对于在甲方知悉后乙方获取的保密信息，自获取之日起至该信息进入公共领域为止。4.2本合同终止或甲方不再招聘乙方所述职位，不影响本合同项下保密义务的持续履行。第五条违约责任5.1若乙方违反本合同项下的任何保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿因乙方违约行为直接导致甲方遭受的任何损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失、为调查和纠正违约行为所支付的合理费用（包括但不限于律师费、诉讼费、调查费等）。5.2若乙方违反本合同项下的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约金人民币[具体金额或计算方式，如五十万元（500,000.00元）或损失金额的X倍]，违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。5.3若乙方泄露或披露给任何第三方保密信息，甲方除有权要求乙方承担赔偿责任外，还有权寻求禁令救济或其他衡平法上的救济措施，以阻止或限制乙方的违约行为，以及任何第三方基于该等泄露或披露而采取的行为。第六条法律适用与争议解决6.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[选择仲裁或法院，如：甲方所在地有管辖权的人民法院]诉讼解决/提交至[具体仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁。第七条其他条款7.1本合同构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、陈述、谅解及协议。7.2对本合同的任何修改或补充，均须经双方书面同意方为有效。7.3若本合同任何条款被认定为无效、非法或不可执行，不影响其他条款的效力。