2024年康复医学科护士长年终总结

2024年康复医学科护士长年终总结

康复医学科护士长年终总结范文通用1

我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的

工作多多提出宝贵的意见和建议.

说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。

一、经验不足

因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；

二、复杂性

面临综合病房病人的多元伤口病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我

感到无所适从。

有句话说的好"路是人走出来的"，我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制

订切实可行的方案。

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排耨各班包括护士长的岗位责任制

和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，

做到奖罚分明，公平对待；

另外对科室的基础设施在现有条］牛上作出一些合理的'调整和完善；

三、规范

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；

四、改进

针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范对环境卫生实行包干区责

任制，落实到工友个人；

五、不断深化安全管理

强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理

人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、

毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理

不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，

尊重病人，了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理

常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

康复医学科护士长年终总结范文通用2

xx年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室

全体医护人员的支持下，认真完成了XX年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综

合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质。

本人在思想上，能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方

式积极学习《廉政准则》等政治理论，严格按照《廉政准则》中的52个不准要求自己，并认

真撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强

大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，为完成做

好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守，认真作好本职工作。

L科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。

本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工

作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时，很难有比较合适人员进行填充，在xx年8月科室工

作人员配备充足的情况下，有铝对性在一部分工作人员中进行轮身，熟悉其他岗位的工作，为个

科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素质.

2、夯实基础护理，提供优质服务。

积极响应优质护理服务示范工程创建活动，积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的

《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件，牢固树立服务意识，

由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，落实基础护

理，为病区患者提供安全、优质、满意的‘护勤艮务

4、建立检杳考核制度，强化质量控制。

在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，

建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细则，每月进行一次汇总并在科室

排名，对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚，各项检查考核制

度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性，除此之外，护理质量也

得到了进一步的提高。

5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。

根据科室患者的实际情况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深入患者听取患

者意见，与患者一起制定康复活动计划，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等

活动。xx年3月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺利开展了对精神发

育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、

康复起到了积极的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需

去康复科的现状，为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出

院的全程康复治疗理念.

三、工作中的不足

L工作的方式方法不够得当，在工作计划的编抖厢工作的轻重缓急的把握上不够到位，导

致计划中的工作有未按时落实现象。

题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西

医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专

科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度

上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针

对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课不口业务杳房相结合的方式，发动

科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训I,对中医

基础知识和常用技能系统培训I,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了

培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了

解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，

我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过

硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色

多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重

要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起

作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天

使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。

潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变

护士一护士有效管理自己-T闩里工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建

设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范

著称，每次都迎接收费检食，没有给医院去过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护

理服务，更是嬴得了参检专家的肯定和赞扬。

四、注重服务细节，提高病人满意度

比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过

长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，

就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作

为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发

于病人，这都起到很好的效果。类似的.还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本

留取注意事项等等等等.这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护

士大量时间，因此深受大家欢迎。

五、不断学习总结，提高自身素质

俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断

总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获

得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊

上发表诗歌1篇，散文两篇。

六、不足之处和努力方向

尽管，回首往事，我可以亳无愧色的说:我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，

我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对臼己，我深知工作中还有很多的缺憾，

比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再

比如，有时候，过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的

一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：

1、力争在护理科研方面有所突破；

2、宽严结合，让目己的管理方式更加成熟。

康复医学科护士长年终总结范文通用4

一年的时间真的是过得很快啊，今年的工作已经结束了。作为我们xx科室的护士长，今年

的工作我是很认真的完成了的，同时也有了很大的进步。我深知自己作为一名护士长的责任，所

以在工作的过程中我严格的要求自己，不允许自己出现一丝丝的错误，也算有了不错的结果。新

一年的工作马上就要开始了，在此之前先对今年的工作做一个总结，相信自己在明年是一定能够

有更多的进步的。

一、工作方面

今年院里为了我们科室的发展，招聘了一批新的护士，培训她们的工作就落在了我的身上。

在完成自己的工作的同时，也告诉她们应该怎样去完成工作，这一年是有一些累的，但当她们都

能够独立的完成工作之后我想我也应该能够轻松一点了。我知道自己还算不上是一个优秀的护士

长，在休息时间我也一直都在学习，在反思，想让自己能够有更大的进步。我很清楚自己在工作

中是不能也没有机会去犯错的，我要对病人负责，所以我需要不断的提高自己，让自己拥有更好

的工作能力，去完成每天的工作。

二、个人表现

在今年的工作中我是有着很好的表现的，我有着很强烈的责任感，知道自己身为护士长应该

要做的是什么。在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则让自己能够成为护士学习的榜样。

每一天的工作我都会很认真的'对待，绝对不会让自己有犯错的机会。当初自己选择从事这一个

行业是因为自己喜欢，现在既然已经在这个行业工作了,就一定要做好，要对得起自己的心，也

要对得起患者和家属对我们医院的信任，不能因为自己个人的原因给医院造成不好的影响。自己

在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度，我觉得自己今年的表现是很不错的。

三、明年计划

在新的一年中目己也要多去学习，去多了解一些知识，多看一些书籍。我必须要不断的丰富

自己的知识，才能够更好的去处理每一次的突发状况，做好自己每一天的工作。在新的一年自己

也会继续的努力的，让自己能够拥有更好的工作能力，成为科室护士的榜样，带领着她们去完成

我们科室的工作。也应该要提高对自己的要求，新的一年我是一定会有更多的进步的，我相信自

己一定是可以有更好的表现的。

康复医学科护士长年终总结范文通用5

在新的一年里随着科室条件的改善对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机,

狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素质的护理队伍。围

绕护理部总体目标，骨科制定工作计划如下：

一、突出专科特色，打造护理品牌

护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是骨科护理工

作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指

导的手段和方法，采取多样形式的宣教，务求达到效果。准备在20xx年制定骨科常见病功能锻

炼,配以彩色图画,制作成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以"病人为中心”的人

文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标畸到实处,渗透、贯穿、落文到每个护士仝程工作中去，使护理

质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价

护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训

1、配合护理部，建立护士规范化培训.不同年资、能力的护士进行不同的培训I,让大家养

成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素质，采取有效的学习方式如：护理业务查房、

床边演示，完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课，传授护理经验。如遇模糊概

念，大家一起讨论，共同解决问题。

四、整理好护理流程和告矢：！

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础，我们在基础护理、专科护理、健康宣

教方面要有合理的.工作流程，指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,

细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、

专科康复的告知。

五、切实落实"以病人为中心”的服务

完成护士观念上的转变，把过去的"要我服务"转变为"我要服务"。提高护士的礼仪与素

养，创自己的护理。把"以病人为中心”的服务，具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出

院每一个工作环节的标准。

康复医学科护士长年终总结范文通用6

一、树立新观念，提高了工作人员的职业责任感

1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是

患者的一张“绿卡"，患者来就诊，我们是接待员；患者来咨询，我们是咨询员；患者行动不便,

我们是陪诊员；患者对其他科室服务不满，我们是协调员，我们的最终目标就是千方百计满足患

者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者信任。

2、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的医院的“活字典"。作为医院服务的第一站，

每天要接触年龄不同、性格各异的人，如何让这些形形色色需求各不相同的人希望而来，满意而

归，是对我们工作人员知识智慧,沟通交流能力最大的考验，不仅要熟知医院的环境特色技术及

设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点.通过自己得体的言谈，广博的知

识，满足患者的需求，嬴得患者信任和认可。架起了患者与医院的桥梁。

二、通过各种培训，提高了工作人员的整体素质

提升服务质量的.关键，在于服务人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌握一定的理论

知识和专业技能，通过制定相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员

的素质，使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的，

是体现医院优质服务的窗口，只有从这一高度去认识，才能主动热情帮助前来就诊的患者。

三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境

门诊病人就医心切，常造成不必要的拥挤和争吵，若处理不当，可导致秩序混乱。我们护士

要富有同情心，把病人当成自己的朋友、亲人，理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼，及时

掌握病人的心态和各种需求，耐心地解答他们的问题，同时还要保持头脑冷静，安定病人的急躁

情绪,正确做好疏导工作，按序就医，维护门诊秩序。另外，导诊护士兼职着保持门诊环境清洁

的职责，比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时，能大胆而有礼貌地给予指正，让每位

病人都能自觉遵守医院的有关规章制度，共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

总之"导诊"看似是T牛邂轻松的工作，但要成为一名优秀的导诊员并不容易，不但要注

重要仪表端正还要时时保持积极的情绪，懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识，更重要的是拥

有一颗高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，仝心仝意投入到工作中。通过

每日晨会时间对所有导诊人员进行培训，好的表扬，错的批评，针对工作的不足持续改进，力求

把导诊工作作到精益求精，这样才能真正为病人解决实际困难，同时也能对医院的社会效益和经

济效益起到积极的推动作用。

康复医学科护士长年终总结范文通用7

xx年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员

在院长重视及直接领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，较好的完成了

院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结

一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、

巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

Q)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；

(2)护理操作时要求三直七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五

种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根

据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求

护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周

工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检

查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检有，并及时反馈,不断提高护士长的管I里水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护

士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句.

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结

果均在95%以上，并对满意度调直中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、

专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理以口识和骨科知识。

4、"三八妇女节”举行了沪理技术操作比赛（无菌操作），并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等

奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、

吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措

施进行了探讨，以达至腱高业务素质的.目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护

理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专目学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治